2月10日 テーマ：テレビを見て ～就活する学生の現実～

 くまえさん：本日も株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしております。
　　　　　　　　後藤社長こんにちは。

くまえさん：さて、先週は働く主婦が心がけたいことをサン・テンポラリーさんでの実際にあったスタッフさんのお話をして頂きました。また、派遣先さんからの要望が特に強い就業時間に関して、スキルの高いスタッフさんについては、就業時間の交渉をすることもあるとお聞きしました。とても主婦にとっては心強いお話でもありました。さて、今週は、どんなお話
をして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週は就職活動報道を見たことをお話したいと思います。ここ最近、大卒の就職率は７３％台まで落ち込み来年度は、更に氷河期になるといったことも新聞やテレビでも報道されております。しかし、過去バブル崩壊後の直近の就職率はそれよりもさらに下回っていたそうですが、そのころからフリーターといった言葉が、はやった記憶があります。その前は、アルバイターといって大学生でも授業行かずにアルバイトに明け暮れる学生が多かった時代でもあったそうです。ちょうど私はその代わり際で就職したときでもバブルっ子とからかわれたこともありましたが、２年下の後輩は就職が決まらずよく後輩からもうらやましがられる反面どうしたら就職できるのかをよく相談を受けたことがありました。

くまえさん：最近、たしかにテレビでもよく就職活動する学生さんたちのがんばってみ
える姿をたびたび拝見しますが、一生懸命がんばって就職活動されて見える学生さんを見ると応援したくなりますよね。

後藤社長：そうですよね。その時代によって経済状況が違うので企業側もよりいい学生さんを望んでいると思いますが、先日もとある学生さん１２０社ほど受けたけどすべて不採用だったとか企業側も採用窓口を狭くしているわけでもないけど学生さんが来ないとか特に中小企業さんにおいては現実厳しいといった報道をされておりました。その学生さんは、「１２０社受けても受からないのは本来の自己ＰＲが足りなかった」「面接する際に思うように話せなかった」と自己分析をされておりました。実際の面接場面を見ておりませんが、どんな面接だったのかそこでは分かりませんでした。しかし、その学生さんが選んだ道は、専門学校に通うことを決心されたそうです。
　　　　　　
くまえさん：大学出てからさらに進学となると更に大変ですよね。特に親としては思っていないといいますか・・・

後藤社長：そうなんですよね。専門学校では更に就職に有利な専門資格を取得して自分磨きをされるそうですが、ちょうどその時に母親に電話している場面があり、「進学するのはいいけど専門学校の授業料はアルバイトして出してね。」とおっしゃっておりました。前回も高校生でも就職を諦めて進学希望が増えているといったお話をしましたが、大学生も同じような傾向がこれから増えてくる感じがしますね。

くまえさん：でも、本当に専門学校や大学院とか行く余裕もない学生さんにとっては本当にきついことですよね。やはり、就職先がそんなに見つからないのも現実なのでしょうか？

後藤社長：確かに大手メーカーや大企業は益々採用枠を減らす方向で動いているようです。でも中小企業でも元気のある企業はまだまだあるように思います。そのテレビでも本来派遣村で就職活動用にバスを利用していたのを学生さん用にも利用して都心近郊の中小企業さんの現場見学ツアーを企画しておりましたが、定員３０名のところ４９名といった人数で企業見学しておりました。

中小企業の採用担当者も「我々と一緒になってがんばってくれる学生さんがいれば是非来てください」とＰＲされておりましたが、採用枠は少ないかもしれませんが、まだまだ目を向ける企業さんは沢山あるのかもしれません。

くまえさん：そうですよね。今、中国は非常に発展してきている中で世界経済の中心もアメリカ、日本、欧州といったところから中国も経済大国として日本を抜かすのは時間の問題とも聞いておりますし、また、車の新車販売台数も日本を抜くといった報道もあったと思います。技術国日本も今どんどん海外へと流れてしまって技術継承も特に製造業では危惧されておりますよね。

後藤社長：そうですよね。そういった危惧をよそに最近は、飲食のサービス業にも人気があるようでして、以前は採用が難しかった飲食でのサービススタッフとかすし職人建築関係が低迷する中でも、大工とかがひそかに人気を集めているようですが、もちろん職人になることは、将来手に職を得るのである意味強みにはなりますが、一時の興味で終ってほしくないと逆に思います。

くまえさん：そうですよね。最近はメディアの影響はすぐに受けやすい傾向にありますので、本来自分が目指してがんばっている途中でいきなり方向性を極端に変えることは避けてもらいたいですよね。

後藤社長：そういったことはいつの時代でもあるとは思います。私は、学生さんたちにエールを送るとしたら「もっと広い見地で自分探しをしてほしい」と言いたいです。これからの時代中小企業でもグローバルな展開をしていかないと生き残れない時代です。要するに産業構造がここ近年で変わる可能性が強いと最近しみじみ思います。我々の仕事でも地域で雇用創出と言っておりますが、身近に外国人の方々も働く場面も多く見られるようになりました。過去、コンビニでも見受けられます。外国の方々も日本で希望もって生活されております。

そう考えたらもし進学するなら語学を学ぶもしくは、技能を学ぶほうがひょっとするともっと就職先も広がるかもしれません。私の会社でも主婦でも英語でコミュニケーションが取れる社員もいます。いざとなった時とっても頼りになります。ですから単純に海外へ行きなさいといっているわけでもないですが、そういった観点から自分磨きをすることはいいことだと思います。是非、この不況の中でも就職活動がんばっていただきたいです。

くまえさん：はい。今回、学生さんたちに後藤社長からも就職活動するエールを送って
もらいましたが、本当にがんばってほしいですよね。とにかくあきらめずに学生生活も無駄にならないようにしてください。この岐阜市でもたくさんの中小企業があります。是非、新卒で入社される学生さんは仕事、もっと、イキイキでこの岐阜を元気にしていただきたいです。今日も後藤社長ありがとうございます。

後藤社長：ありがとうございます。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。


１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
4月からスタートするところが多数あるそうです。

２． 送迎バスの運転手
時間　　1日4時間から5時間程度
時給　　１２００～１３００円
勤務地　岐阜市近郊
内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
　　　4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

３．ブライダルスタッフ
時間　　９：００～１８：００
時給　　16万円～23万円
勤務地　岐阜市

内容　新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、ブライダルに興味がある方、または経験がある方大歓迎です。紹介予定派遣ですので、正社員としてのチャンスはあります。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

2月3日 テーマ：主婦が働くスタイルについて ～紹介予定派遣でのスタッフ～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
くまえさん：さて。先週は、主婦が働くスタイルについてお話しを頂きました。主婦が働きたい理由、主婦が働くことでの家庭環境の変化についてお話しをして頂きました。今週は、どんなお話でしょうか？

後藤社長：はい。今週は、先月とある会社に紹介予定派遣で入社されたスタッフについてお話しをさせていただきます。

くまえさん：紹介予定派遣で入社された方のお話しということですが、どんな仕事に就かれたのでしょうか？

後藤社長：はい。仕事内容は、一般事務のお仕事です。そのお母さんは、1歳半のお子さんがみえるそうですが、以前も子どもが出来る2年間は、派遣社員として働いてみえた方です。

くまえさん：1歳半のお子さんがみえるとなると何処か保育園などに預けて見えるのですね。

後藤社長：はい。そうですね。弊社に近ければうちの託児所だったのですが、岐阜市外の就業先でしたので住んでおられる近くの保育園に預けてみえます。それで、当初入社早々にお子さんが風邪を引いてしまったとのことで、その週の出勤が5日中3日しか出られませんでした。

それで、派遣先の責任者から呼ばれまして、「フルに仕事をお願いしたいといったことにこれでは将来的に正社員として迎えるにはちょっと不安が残るので、出来たらその方はいい人材だけど子どものことを考えるとちょっとまだ働くのは早くないか？」といったことで「もう少しそういった不安がない人材を」と派遣先の責任者から申し出がありました。

くまえさん：それは、他の人材でということなのでしょうか？

後藤社長：そうですよね。出勤時間は８：００～１７：００までなのですが、入社早々に子どものことで半日出勤、午後から早退といったこともあって、本来新たに仕事を教えたくてもそういった状況では教えきれないとたことを心配されてます。

くまえさん：そういった場合は、後藤社長の対応としてはどういったことをされるのですか？

後藤社長：実は、私は派遣元責任者といったこともありますので、その様なケースでも派遣先に伺い状況を確認するのですが、弊社は派遣先の営業は、スタッフ管理もかねておりますので、すぐに営業担当と相談し、スタッフフォローの打ち合わせをします。それで、取り急ぎ営業担当者からそのスタッフの意向を確認し、さらに、派遣先からの要望をスタッフに伝えるのですが、ここは、正直とても難しいところなのです。

くまえさん：そうですよね。当然身近に責任者も居るわけですからスタッフとしても気になるところですね。

後藤社長：まさにそのとおりですね。派遣先の意向をダイレクトに伝えるケースとそうでないケースもあるのですが、これも相手の気持ちを尊重しながら話さなければならないこともあって気遣うところです。

くまえさん：それで今回そのスタッフはいかがだったでしょうか？

後藤社長：はい。まず、再度派遣先での要望は、厳しいですが子どものことは理解しますが、必ずフルに出勤してもらうことを再度条件としておりますので、今一度出勤が出来る環境なのか確認しました。入社前にもその様なケースは一番きになっておりましたので、確認しましたら「病時、病後でも近くの病院へ預けることをします。」といったことをおっしゃっておりました。これからもここでは働くことを強く要望されたのでその結果をお伝えしました。

くまえさん：そうですか。今せっかく働く場所が見つかっても子どものことで断られることは、現実ですよね。

後藤社長：本当にそうですね。それで、厳しいようですがそのスタッフに申したのは、もちろん、小さいお子さんが見えることは派遣先さんも承知です。また、あなたが必要としている中で、ちょくちょく休むことでもその会社は困るとのことを伝え、あくまでもその会社での正社員を採用することを要望されております。ですから入社前にも病時保育や病後保育でも預けて働きたいといったことをおっしゃっていたので、それはしっかりやって頂きたいと伝えました。

くまえさん：やはり、会社にとっては正直その点においては心痛いところですよね。

後藤社長：そうですよね。私はいいですが会社で判断してくださいも正直困ることもあると思います。それで、とりあえず1ヶ月様子を見てもらってそれでも子どもの預ける環境がしっかり出来なければその会社で正社員として働くことを諦めていただかないといけないことも伝えました。

くまえさん：確かに最初が肝心ですからせめて3ヶ月くらいはしっかりアピールする時期ですからがんばって欲しいですよね。もっと厳しいところであれば情では採用されないですから本来ならその人次第ですよね。

後藤社長：そうですね。私の会社でもそうですが、最初からその様なケースが実はありました。その時に定時が8時～17時だったのですが、9時～18時を条件に定時を変更して働いて頂いております。また、子どもが持病ということもあって月1回の検査日はお休みであることも承知で採用しております。また、その条件でしっかり働いて頂いてもらっております。もう5年も経ちますが、今度は子どものPTAとか学校行事でたまにお休みされますが、年数が立てばそれなりの理解がお互いできたているので会社では大きな問題もしておりません。

くまえさん：そうなのですか。就業時間を相談できるのもいいですね。そのスタッフの方も就業時間については相談されたのですか？

後藤社長：もちろん派遣先の就業時間は8時から17時だったので無理なら9時～17時とか10時～16時といったことも派遣先にも交渉して了解はいただけたのですが、そのスタッフの要望が8時～17時でしたので、先ほどお話しをした子どもの環境をしっかり整えることを条件でお話しをしました。

くまえさん：サン・テンポラリーさんは、逆に派遣先の条件をすべて会う方を派遣するわけでもないのですね。

後藤社長：そうですよね。特にスキルが高い方はこちらから条件を変更して採用してもらうこともあります。でも一番多いのは就業時間の交渉はよくやりますね。

くまえさん：それは、スタッフとしても心強いですよね。やはり、主婦ですとフルにいけないことも多いですからある程度時間交渉して頂いて働けることは、なかなか出来ないですよね。でもサン・テンポラリーさんはそういったことも理解があるからこそ出来ることですよね。

後藤社長：そうですね。スキルのある方や派遣先でマッチする人材であれば派遣であれば採用されることもあります。でも逆にスキルが高く求められるケースはありますね。

くまえさん：そのあたりは正直難しいでしょうけどこれも地元企業での雇用創出の為に日々ご努力されているのが良くわかりました。

今日は、サン・テンポラリーさんから紹介予定派遣で行ってみえるスタッフさんについてお話しを伺いましたが、その紹介されたスタッフさんが仕事、もっとイキイキで頑張って頂き、晴れてその派遣先で正社員になられることを応援したいと思います。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。


１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

4月からスタートするところが多数あるそうです。

２．薬局事務でのお仕事

時間　　時間応相談

月給　　10万～18万円

勤務地　岐阜市近郊

内容　　処方箋薬局での受付業務です。患者さんに処方されたお薬の受付をしたり処方箋の伝票整理、顧客データを入力などして頂きます。医療事務のご経験もしくは処方箋の受付業務経験者は大歓迎です。紹介予定派遣ですので、正社員としてのチャンスはあります。

３． 送迎バスの運転手

時間　　1日4時間から5時間程度

時給　　１２００～１３００円

勤務地　岐阜市近郊

内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

４．ブライダルスタッフ

時間　　９：００～１８：００

時給　　16万円～23万円

勤務地　岐阜市

内容　新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、ブライダルに興味がある方、または経験がある方大歓迎です。紹介予定派遣ですので、正社員としてのチャンスはあります。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

1月27日 テーマ：主婦が働くスタイルについて ～お仕事相談にこられた主婦の相談～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
くまえさん：さて。先週は、派遣スタッフの派遣契約についてお話しをして頂きました。

昨年来から特に製造業派遣について議論がありいわゆる「派遣切り」の場面においては派遣労働者の雇用の安定が図られず大きな社会問題ともなりました。その影響で派遣切りといった言葉が流行語にもなっており、派遣契約終了となれば派遣切りといった感じで受け止められていることに改めて、後藤社長から契約終了となった場合においては「派遣切り」といった認識だけはしてほしくないといった話でした。さて、今週はどんなお話でしょうか？

後藤社長：はい。今週は、主婦が働くスタイルについてですが、とあるWEBで閲覧していた内容についてご紹介をしたいと思います。今月も多くの主婦の方も弊社にご登録していただいておりますが、弊社でもいろいろと主婦の方にリサーチしている内容と照らし合わせながらお話しをしたいと思います。

くまえさん：主婦が働くスタイルについてですね。もちろん、正社員、パート、派遣といった働き方について「主婦ならではの働き方には派遣もいいですよ」といったことは以前もお話していただきましたが、どうでしょうか？

後藤社長：はい。まず、主婦が働くスタイルについて「理想と現実」を踏まえながらお話しをしたいと思います。
まず、主婦が働きたいといった理由として

① 収入の確保

② 社会とのつながり

③ 自己実現の達成

④ スキル磨き

などと紹介しております。弊社でも収入の確保はもちろん最近は多いのですが、自分の置かれた生活環境と将来の人生設計において、主婦をしながら社会に出て働きたい（若しくは働かざるを得ない）と思います。

もちろん、主婦の再就職活動は厳しい道となるケースは多いです。


くまえさん：そうですよね。現実を考えるとまず働く環境がまだまだ男女平等ではことや男性（夫）と女性（主婦）とでどこまでやるのかで変わってきますよね。
昨年だったでしょうか？テレビで見ておりましたら完全に夫が主夫しいて、奥さんが外で働くといった家庭を紹介しておりましたが、まだまだその様な現状は受け入れがたいのも現実ですよね。

後藤社長：そうですよね。やはり、仕事でのブランクとかキャリア、年齢、育児といった主婦の再就職を拒む要素は決して少なくありません。

くまえさん：でも、そういった現実でも諦めない、希望する仕事に就くことは可能だと思いたいところですが・・・

後藤社長：あと、ここで注意したいのは、主婦が仕事を始めることで起こる家庭環境の変化についてです。

① 家族とのコミュニケーションの減少

② 家庭への家事分担による負担

③ 心身の疲弊

です。また、弊社のリサーチでは職場内の人間関係といったこともありました。

くまえさん：そうですよね。今までは育児だけでもかなりストレスを感じる方も多いのに新たに環境が変わることで更なる負担は大きくなるばっかりですよね。三番目におっしゃいました心身の疲弊は十分あると思います。

後藤社長：そうですね。やはり、たとえ難関を乗り越えて再就職を果たしたとしても家庭に不具合が生じるようであれば速やかに仕事を辞める決断も必要だと考えますね。家庭とはやはり家庭全員が基盤であるといった存在ですから。

くまえさん：そうですよね。もちろん家族全員の協力していくことが必要ですが、まだまだ子育てで手がかかる方には今一度しっかり働く環境が整っているのか？をしっかり考えてもらったほうがいいですよね。厳しい現実は理解しますが、親も子どもも時には我慢をしいられる時もあるかもしれませんね。

後藤社長：そうですね。必ずしも主婦が働くことに問題はなんらないのですが、逆に家庭のことを考えて仕事を諦める主婦の方も多く見ておりま。

くまえさん：そうなのですね。でもその主婦の方たちは残念ですが、今一度生活設計を見直して家庭第一で考えて、長い目で幸せなライフスタイルを築くのもことも大事ですよね。

後藤社長：そうですね。やはり、主婦が働くスタイルとは「家族の幸せな将来」を実現することを基盤にして、そのうえで「自分の夢や理想を実現させること」だとWEBにも書いてありましたが、まさにそうだと思います。また、「あなたの幸せは家庭の幸せであり、家庭の幸せはあなたの幸せでもあります。」とも書いてありました。

くまえさん：やはり基本は「家庭」ですよね。

後藤社長：やはり、家庭を持つことに新たな責任といったこともあるということですから、以前もお話しをしましたが、収入を確保したいから単純に時給がいいほうを選ぶとか仕事が出来る環境が、かなり無理があるとわかっているのに自分で無理をしてしまうそういったケースも本当に多いです。

くまえさん：まさにそうですよね。今一度主婦が働くスタイルをしっかり見つめなおして自分スタイルを見つけ出すことも大事と言うことをやってもらいたいですね。今日は、主婦が働くスタイルというテーマでお話しを伺いました。この不況に負けないように仕事、もっとイキイキで頑張っていただきたいです。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

4月からスタートするところが多数あるそうです。

２．一般事務のお仕事

時間　　９：００～１７：００

月給　　18万円

勤務地　関市

内容　　地元優良企業での一般事務です。資料作成や簡単な入力業務をお願いしております。

３． 送迎バスの運転手

時間　　1日4時間から5時間程度

時給　　１２００～１３００円

勤務地　岐阜市近郊

内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。

4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

４．ブライダルスタッフ

時間　　９：００～１８：００

時給　　８００円から

勤務地　岐阜市

内容　新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、こちらも正社員としてのチャンスあります。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

１月２０日 テーマ：派遣契約期間について ～お仕事相談にこられた主婦の相談～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：さて、先週は私がお休みでしたので大変失礼いたしましたが、改めて明けましておめでとうございます。

後藤社長：明けましておめでとうございます。

くまえさん：本年もよろしくお願いします。さて先週は、公設派遣村についてお話しをされたようですが、今週の新聞でも18日に公設派遣村終了と掲載されておりました。またいろいろとあったようですが、800名中400名ほどの方が、「新たに生活保護申請し、就業活動を始められた」と報じられておりましたが、その反面100名ほどは就活金をもらっても施設に帰らなかったことが問題にもなりました。せっかくの支援が税金のムダ使いにならないでほしいといったお話しと、また、派遣に関しての働き方でお勧めするのは、しっかりとした生活設計をもっておられる方にはいい働き方でもあるといったお話しを先週して頂きました。さて、今週はどうでしょうか？

後藤社長：はい。今週は、派遣スタッフの派遣契約についてお話しをしたいです。今月、お仕事相談に来られた方が、弊社にご登録に来ていただいた時でのお話しです。

くまえさん：派遣契約についてですか？どんなお話しだったのでしょうか？

後藤社長：はい。先週弊社のご登録に来られた方で、こんなことをおっしゃたんです。

　　　　　　　「私は、先月末に派遣切りになりまして今仕事を探しているのですが・・・」

くまえさん：派遣切りですが、どういったことで派遣切りになったのでしょうか？

後藤社長：実は、「派遣切り」ではないのですね。その方は、製造派遣だったのですが、派遣契約期間が、6ヶ月間であったわけです。また、「契約更新はなし」といった契約で交わされていたのですが、その会社では、別の部署でまだ同じ派遣会社が派遣していたので、自分が居た部署が終った時点で、派遣切りになったと思われていたそうです。

くまえさん：そうなのですね。いわゆる期間満了で終了したにもかかわらず期間が終了したから「派遣切り」にあったということだったのですね。

後藤社長：はい。まさに報道の影響なのですが、派遣イコール製造業派遣といった報道が多い為か？製造業での派遣で期間満了になったら派遣切りといった認識がひょっとして多いのかもしれません。

くまえさん：そうですよね。私の友達も契約期間満了だったのかわかりませんが、派遣切りにあったとか言っておりましたが、確かに「派遣だから切られるのでは？」といった心配はありますが、派遣だから期間が決まっているのではないでしょうか？

後藤社長：そうですね。そもそも製造派遣に関しては製造業への派遣が解禁になってからまだ浅いので、それ以前は請負業として成り立っていたところが、派遣に切り替え、今は、派遣契約のもとで働いている方が大半だと思います。以前製造業への解禁に伴い2009年問題といってさかのぼる2006年から派遣契約した人材が大量に契約満了となることで社会問題にもなりました。

その時点では、大手企業も順次正社員への登用として積極的になった企業もありましたが、期間満了として契約終了になった方々も多く出ました。その時から製造業での派遣スタッフの人たちは、派遣といった働き方より正社員へといった認識も高まったのも事実ありました。まだ、2009年の3月当初はリーマンショック以前ともあって製造業もまだまだ大丈夫といった風潮もあり、契約終了になった方も新たな派遣先で契約を結んで働き始めたところ、リーマンショック・世界不況となって特に自動車関連の会社が、期間満了前に契約解除したことが、「派遣切り」と大きく報道されてから流行語にもなってしまったのです。ですから、契約途中での契約解除であれば派遣切りでしょうが、契約期間満了であれば派遣切りではないということをご理解してもらいたいと思います。

くまえさん：そうですよね。もちろん契約終了になって次の職を探すにも同じような仕事がスグにでも見つかればいいのでしょうが難しいのも現状ですね。

後藤社長：そうですね。あと、もう一つ言える事が、以前その派遣会社にて派遣契約を終結する際どこまで理解されていたのか？です。契約の際には、必ず期間もあります。但し、職種においては期間定めのない職種もありますので、注意して頂きたいのですが、通常は、派遣先における労働派遣契約期間がありますので、その期間内での労働派遣契約になっているのです。ですから派遣契約をする際に派遣スタッフになる為に派遣会社への雇用契約書をよく理解し、またご確認して就労して頂きたいです。その方は、契約更新があるものと思っておられたのも事実なのですが、正直「時給が単純にいいからといって飛びついた」とおっしゃっておりましたが、期間があることへの認識は「派遣会社からもういいですよ」と言われるまでだと思っておられたそうです。

くまえさん：そうなのですね。あまり期間とかを気にしないで、率直に収入だけを計算しただけなのでしょうね。でもその方は、製造業でどんな経験されたのかわかりませんが、同じような仕事がもし見つかれば即戦力にもなりますよね。

後藤社長：そうですね。以前もお話しをさせて頂きましたが、派遣で経験を積んで、いずれは正社員と思っておられる方も多いです。中には、派遣先が気にいってしまい、契約期間満了前に正社員になりたいと申し出るか方も居ます。弊社からも昨年多くの方が派遣社員から正社員になられた方も見えます。もちろん、派遣先にその旨をお伝えして積極的に支援をしております。

くまえさん：それもいいですよね。でも派遣スタッフの中には本音としてそう考えて見える方はやはり多いじゃないでしょうか？

後藤社長：そうですね。特に女性は働く環境がよければずっと続けたいと思っておられる方も多いです。でも、働くにもある程度体力にあった働き方を求めるニーズがあるので、できれば正社員なのでしょうが、無理なら体力にあった働き方をしたいといったこともあるので、正社員でといったこだわりもないこともあります。

くまえさん：そうすると多種多様な仕事をいかに経験できる機会があったほうが、女性にとってと言うより子どもを持つ母親としてはずっと派遣でなくても生活スタイルや知識、経験で柔軟な働き方をするほうが、メリットあるのも事実ですね。

後藤社長：そうですよね。今派遣法の改正が検討されておりますが、まだまだ、派遣は「負け組」といった見方をする方もいますが、スキルを磨いて自分スタイルを見出そうとしている人たちも居ます。私の知り合いでも派遣をいくつか経験して今は経営者になっている人も居ます。

くまえさん：それは素晴らしいですよね。そういった方がいると聞きますと派遣で働くことへの理解をもっともっと知ることで、仕事もっと、イキイキで輝く女性が増えるといいですね。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日 ９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

4月からスタートするところが多数あるそうです。

２．営業事務のお仕事

時間　　８：００～１７：００

月給　　18万円～23万円

勤務地　羽島市

内容　　地元優良企業での営業事務です。営業の方のサポートにて資料作成や簡単な入力業務をお願いしております。

３． 送迎バスの運転手

時間　　1日4時間から5時間程度

時給　　１２００～１３００円

勤務地　岐阜市近郊

内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。

4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

４． 医療事務

時間　　９：００～１３：３０　１６：３０～１８：００

時給　　９００円

勤務地　笠松町

内容　調剤薬局での受付業務です。医療事務資格がある方は大歓迎です。

　　　　紹介予定派遣ですので、正社員としてのチャンスあります。

５・ブライダルスタッフ

時間　　９：００～１８：００

時給　　８００円

勤務地　岐阜市

内容　新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、こちらも正社員としてのチャンスあります。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

１月１３日 テーマ：明けましておめでとうございます。 ～お仕事相談について～

松田亜希代：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：まずは、明けましておめでとうございます。

後藤社長：明けましておめでとうございます。

松田亜希代：今年最初でありますが、この年末、年始をいかがお過ごしでしたでしょうか？

後藤社長：はい。そうですね。年末は相変わらず家の大掃除ですね。あと、年末の大晦日は、久しぶりに実家で紅白歌合戦を皆で見ておりました。元旦は、毎年恒例の剣道の元旦稽古に参加し、午後には家内の実家に行きお節を皆で食べました。特に今年は大雪だったので、どこかへ出かけることなくお互いの実家を行ったりしただけです。また、以前の職場の同僚が実家に帰ってきたと連絡を受けたので、ちょと一緒に飲みに出かけたり、同級生家族と一緒に食事をしたりボーリングしたりして遊びました。

松田亜希代：今年も年末年始に派遣村の報道がありましたね。派遣切りにあった方々が炊き出しや仕事相談、住居相談にと報道されておりました。岐阜も民間でそういった活動をされていることを後藤社長からもご紹介がありましたが、今回、報道を見ていると去年と少し違ったように見えるのですが、いかがでしょうか？

後藤社長：はい。今年は昨年ほど大きな騒ぎにならなかった印象はあります。また、今年は、東京都での派遣村は公設派遣村といったことで行政がかなり対応していた点は昨年とは違うかと思います。ただし、いろいろと見てますとその対応には賛否があるようですね。

松田亜希代：そうですね。一部報道では、就活支援金で酒代やタバコに使ったとか支援金をもらったらもう施設から居なくなったとか報道されてますね。

後藤社長：はい。そうですね。せっかくその人の為にと行政や支援団体の方々が半ばボランティアで行なったことなのにとても残念です。中には本当に仕事を見つからなくて困っている方も当然見えると思いますが、そんな状況下ではどこまで支援すればいいのか？疑問に思います。

松田亜希代：私も同感です。

後藤社長：また、最近では貧困ビジネスといった話題もありますが、弱者に付け込んだ悪質なことも出てきていると聞いております。どうしても目先の収入や悪質と知ってても実行してしまう人が最近多くなったような気がします。何故かモラルといいますか常識が常識じゃなくなってきていてこの先本当に不安を感じます。

松田亜希代：そうですよね。また、成人式も先日全国で行なわれましたが、相変わらず
大人になりきれない成人が出てきているのにはとても残念です。

後藤社長：まったくそうですね。成人になるというのは社会的責任があるといったことがどっかにいっちゃってます。もちろん酒が飲める年頃でもありますから羽目を外すこともあるかもしれません。我々の時代ではそこまではなかったと記憶してますが、大学時代にはコンパや部活動などで酒の一揆飲みで注意されたことも正直ありました。でも、報道されるほど式典において社会人としての自覚を離脱することまではなかったですが、何故そんな行為が許されてしまうのか正直わかりませんね。

松田亜希代：そうですよね。ましてや市長さんの前でクラッカーを鳴らしたり、大声で騒いだり、こないだは小学生が成人者の前で唄を披露しているなかで騒いだりしてましたね。小学生の子たちも笑ってましたがその子ども達にいい先輩で居なくてはならないのに本当に残念です。
　　　　　　　
後藤社長：そうですね。でもそういった成人の方ばかりじゃなくて中には生活するべき責任を感じてがんばっている人や将来不安はあるが勉学に励んでいる方たちもいますので、がんばってもらいたいと思います。

松田亜希代：そうですよね。この地元でもがんばっている成人の方もいますから是非頑張ってもらいたいです。ところで昨年らいから仕事相談を受け付けて見える後藤社長ですが、今月一杯まで行なわれるそうですが、今年に入ってどんな相談が多いでしょうか？

後藤社長：そうですね。もちろん弊社の求人もあるのですが、やはり主婦の方からフルタイムで働きたいといった希望も多く聞きます。また、資格をとったけど仕事がないといったこともあります。ただし、そういった資格を生かすのに勤務時間帯が合わないとか休みが合わないといったことも多くお聞きします。もちろん仕事は一個人的条件だけでは企業は成り立ちませんが、今回企業相談も受付た企業さんにもご提案させていただきましたが、今一度業務分担とかボリュームを考慮してこの業務だけ出来る人材を求めることもといったことをご提案させていただきました。

どうしても中小零細企業ですとなんでもかんでもといったことを求めるケースは多いのですが、これは人材育成にも関わることですが、なかなか柔軟に対応出来る人材も多くなってきていることも事実です。「昔ならそんなガッツある人材がいたのに」とおっしゃる企業さんも見えましたが、ガツガツさがない分スマートな人材が多くなってきているのもよく聞きます。

松田亜希代：そうですか。やはり仕事に対してのやりがいとか将来どうなりたいといったことにはっきりしない人も多いといったことでしょうか？

後藤社長：いや、けして夢をもってない人は居ないと思いますが、現実からみて自分自身に自信が持てない人もいる感じです。とある大学生と就職相談を以前受けた時に今まで学生時代にやってきたことが自信持って言えないといいますか、せっかく学生時代にはスポーツを一生懸命やってきたと思うのですが、うまく自分をアピールできない学生さんも居ました。また、社長さんの顔で入れる会社ないですか？と聞かれた時には正直がっかりしたといいますか過去には口利きで入れた時代もあったと思いますが、もし、そんなことがあったからと言って保障できる話ではないので、ついつい一括してしまいましたが、「自分といった存在をもっと自覚しなさい」って言ってしまいました。

松田亜希代：自覚ですか・・　難しいですね。

後藤社長：でも、今年も派遣法の改正等がありますが、果たして派遣法が改正になったからすべて改善されるとは考えにくいです。まだまだ、派遣の働き方に十分に理解されてないことも多いですが、自分のスキルを買ってもらう、または、いろんな仕事通じて自分自身のスキルに繋がる、ライフスタイルに応じた働き方も出来るといったメリットもあります。ただし、ある程度ライフスタイルでも生活設計を十分に立てた中で選ぶこともお勧めいたします。また、最近弊社でも多いのですが、紹介予定派遣といった将来性社員を目指す派遣スタイルもあります。

就労のきっかけやチャンスを自ら広げることもしてほしいです。弊社からもすでに何百人といった方が巣立っていきました。結婚してお子さんが出来て会社に無事出産した報告をしてくれるスタッフも見えます。もう少し大きくなったら弊社の託児施設なごみに預けて「また働きたいので」といって頂きます。幸せになっている人もいますので、是非その点もご理解してもらいたいですね。

松田亜希代：そうですね。本当にこの不況の中で誰かにぶつけたくなることもあるかもしれませんが、この地元で働く方々には仕事もっとイキイキで頑張ってもらいたいです。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

松田亜希代：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。4月からスタートするところも多数ございます。

２．一般事務のお仕事
時間　　９：００～１７：００
月給　　18万円～23万円
勤務地　関市近郊、

内容　　地元優良企業での一般事務のお仕事です。特殊な工作機械を製造する会社ですが、とってもアットホームな会社です。事務経験が3年以上ある方は優遇します。こちらは紹介予定派遣になります。6ヵ月後にはご本人さんと企業さんとの合意が決まれば正社員になれるシステムです。その他羽島市にもございます。

３． 送迎バスの運転手
時間　　1日4時間から5時間程度
時給　　１２００～１３００円
勤務地　岐阜市近郊
内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
　　　来年4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

４． 医療事務
時間　　９：００～１３：３０　１６：３０～１８：００
時給　　９００円
勤務地　笠松町

内容　調剤薬局での受付業務です。医療事務資格がある方はチャンスです。

５・ブライダルスタッフ
時間　　９：００～１８：００
時給　　８００円
勤務地　岐阜市

内容　新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、将来は正社員の道が開けれるお仕事です。

松田亜希代：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

12月16日 テーマ：お仕事相談について テーマ：お仕事相談について

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くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。

先週は、サン・テンポラリーさんで毎日開催されておりますお仕事相談にて近況をお話ししていただきました。仕事相談で一番多かったのは、旦那さんの収入が減った為、パートでもいいから働きたいけど仕事がなかなか見つからないといった相談、あと、人間関係であえなく転職を希望する方も次に多かったといったお話でした。経済状況が悪くなるに連れてギクシャクしたこの社会で人生を台無しにしてしまう方が年々増えている今日「今一度、冷静に自分を見つめ直すことと自分で解決しないで、どんどん相談できるところを見つけ、あきらめずに人生設計を立て直すことをしてもらいたい」といったお話しでした。さて今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週も今月から弊社でお仕事相談を受け付けておりますが、お仕事相談その２として近況をお話ししたいと思います。

くまえさん：今月からサン・テンポラリーさんではお仕事相談やまた企業様までの相談を受け付けてみえるそうですが毎日平均3～4人程度来られるといったお話しを先週していただきましたが、今週もいかがでしょうか？

後藤社長：はい。先週に引き続き同じくらい来社されておりますが、先週より電話での問い合わせなども増えてきております。

くまえさん：今年ももうすぐで終わりに近づいておりますが、いい年越しをして頂きたいですよね。

後藤社長：そうですね。本当にそう思います。先日らいから色々な方とお話しをしておりますが、人間関係で転職したいといった方が無事に就職出来たといったお話です。

くまえさん：それはまたうれしいお話ですね。どんなお仕事で転職されたのですか？

後藤社長：はい。もともと一般事務経験が長かった方ですが、薬局の受付業務に転職された方です。資格は、たまたま医療事務の資格もあったことと秘書検定ももってみえた方です。特別薬局での受付業務は、薬剤師さんはもちろん、業務においては特別な資格がなくても出来る仕事で、毎日来られる患者さんたちへの対応とレジ、調剤データの入力、書類整理といったのが主な仕事です。

一般事務で培った来客時でのマナーや電話応対によるマナーがとっても長けている方で、さらに印象もとってもいい感じでしたので、このお仕事をお勧めいたしました。先方の調剤薬局さんでは、出来れば調剤薬局で経験がある方を望んでおりましたが、その人の人柄で即刻採用して頂けました。弊社としてはもちろん１００％の要望ではないのは承知でしたが、ご本人さんのやる気と仕事に対して早く覚えて力になりたいといった気持ちが伝わったのが採用に至りました。

くまえさん：やっぱりやる気ですよね。

後藤社長：この方のお悩みは、人間関係で転職を考えてこられたわけですが、年齢的にはまだ20代後半です。ただ、ここ数年来新人を教える立場もあったそうですが、なかなかうまく新人教育が出来なくて、新人が失敗するたびに上司から叱られていたそうです。その繰り返しが、新人にも影響し、さらにその方の注意を無視されたり、仕事を振る立場が逆にその新人のフォロー業務が増えてこのままではいけないと踏ん張って頑張っていたのですが、頼りにしていた先輩も結婚退職となり、相談相手が居なくなり、孤独になったのが転職するきかっけとなったのです。

私は、新人教育はどの程度なのか聞いておりましたが、正直仕事のやり方から勧め方すべてでした。他の男性社員とかそれも先輩にもフォローしてもらうように話をしたのかを聞いたのですが、先輩も業務としては営業社員のコンタクター業務としてなので、業務的には、彼女が携わっている業務とはあまり経験が無い為、正直先輩も新人には手を焼いていたそうです。男性社員にも助けを求めてやってもいましたが、営業といった仕事柄、転職で来た社員が多い為一緒に忘年会や会社の飲み会での憂さ晴らしにはよかったのですが、自分がどれだけ気持ちをリセットしてもなかなか解決できなかったのですが、本当は、会社を辞めたくはなかったそうです。

私は、彼女だけの問題ではないにしろ、彼女を何故会社は手を差し伸べてあげなかったのだろうと思いました。でも、前向きに次に仕事を探す条件として彼女からなるべく女性が少ない職場で、自分でもしっかり責任もって出来る業務に就きたいといった思いもあったので、たまたまですが、その職場の雰囲気から仕事を紹介したわけです。

くまえさん：やはり、女性の多い職場では女性同士の人間関係に悩む女性も多いとは思いますが、その方は逆にいい転職になったのですね。

後藤社長：そうですね。ただ、本当に良かったかどうかは本人しかわかりませんが、これから頑張って頂いてご本人が満足してもらえればいいかと思います。

くまえさん：そうですよね。どこを基準にするかによりますが、この方は、お話しを聞く限り、自分自身に責任感がある分仕事をしっかりやりたいタイプかなと思いました。　　　　　　　

後藤社長：そうですね。責任感は強いと感じました。だから返って新人研修などを任されたと思うのですが、妥協がない分それがストレスとなって溜まったようです。そのストレス発散が相談できる先輩だったり、会社の飲み会だったりしたと思うのですが、ある程度たったら部署代えがあったりしていたら続いたと思います。

くまえさん：そうですよね。そういった方が居なくなるのは逆に会社としては不利益になりますよね。やはり、人間関係で悩んで転職するようであればもっと早く会社としてもなんらかの手段はあったと思うのですが、逆に任せっぱなしだったのですね。

後藤社長：そうですね。任しておけば大丈夫というのは正直ないと思います。それなりのケアは必要ですね。でも今回ご紹介ところですが、採用側も本当に喜んで頂いております。いい関係で続くことを願いたいです。

くまえさん：でも、今回は転職してその人が幸せになったといいますかご本人も満足されているそうですが、こういったケースは多いのですか？

後藤社長：そうですね。正直なところわかりませんが、転職してよかったと思うアンケートをたまにWEB等で見ますが、必ずしもいいといった結果は多くはないです。転職して給料がアップしたからいいけど返って仕事がきつくなったとか最初は良かったけどやはり前職に未練が残るといったケースもあるそうです。長年人は仕事をし続けるとそれなりのプライドも出てきます。仕事で転職した人はそうでもないですが、人間関係とかその会社での雰囲気が駄目でといった人は、同じ職を探す傾向はあるようです。

くまえさん：そうですよね。まったく異業種となるとまたはじめからとなりますから返ってなれていない仕事をするには、よっぽど勇気は要りますよね。

後藤社長：そうですね。ある程度スキルでも合い通じるものがあればいいのですが、まったくないのも勇気はいりますし、プレッシャーにもなります。でもそういった状況は、女性のほうが強くてなれてしまうと本当に頑張ってやっていただく方も多いと経営者からよくお話しを聞きます。

くまえさん：そうですね。そこは「女性強し」ですね。でも今回転職に繋がった女性をご紹介してもらいましたが、まだまだ仕事を探す上ではどこを基準にするかを今一度考えれば転職の道にも繋がりますよね。

後藤社長：そうですよね。弊社でも登録スタッフからよく「仕事は何でもいいから紹介して」と訴えられるかたもまれにいますが、何でもかんでも仕事紹介することは逆に弊社しません。その人を見て弊社も判断しますが、できたら仕事をするうえでの希望を今一度整理してお話しをして頂けるとありがたいですね。

くまえさん：そうですね。サン・テンポラリーさんも紹介するにしてもその人ナリを見て紹介していくわけですからそのあたりを押さえてご相談して頂ければ、きっといい仕事にめぐりあえるかもしれませんね。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方

も登録スタッフ募集しております。



２．一般事務のお仕事

時間　　９：００～１７：００

月給　　18万円～23万円

勤務地　関市近郊

内容　　地元優良企業での一般事務のお仕事です。特殊な工作機械を製造する会社ですが、とってもアットホームな会社です。事務経験が3年以上ある方は優遇します。こちらは紹介予定派遣になります。6ヵ月後にはご本人さんと企業さんとの合意が決まれば正社員になれるシステムです。

３． 送迎バスの運転手

時間　　1日4時間から5時間程度

時給　　１２００～１３００円

勤務地　岐阜市近郊

内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。

来年4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

12月9日 テーマ：お仕事相談について ～お仕事相談で多いのは？～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。

先週は、介護福祉士のお仕事についてお話をして頂きました。これから、益々ニーズが高まるお仕事ですが、まだまだ人手不足でもあるということですが、介護のプロを目指す資格でもあるとお話しをしてもらいました。さて今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週は、先日から弊社でお仕事相談を受け付けておりますが、お仕事相談について近況をお話しをしたいと思います。

くまえさん：そうですね。先週からサン・テンポラリーさんではお仕事相談やまた企業様までの相談を受け付けてみえるそうですが毎日どのくらいの方が相談にお見えになりますか？

後藤社長：はい。だいたいですが、毎日3～4名ほどですが、弊社の求人にて登録に来る方もみえますので、5～6名くらいにはなります。

くまえさん：今年も派遣切りといった話題が徐々に沸いてくる感じですが、岐阜も今日の中日新聞にもぎふ派遣労働者サポートセンター結さんにて炊き出しの記事が出ておりましたが、いかがなんでしょうか？

後藤社長：そうですね。今年も出てくるとは思います。にわかに派遣労働者以外でも建設関係での日雇い労働者や県内でも倒産する会社も若干増えているそうですので、そうした失職などで生活保護を申請する方が増えていると岐阜新聞にでは掲載されておりました。また、高卒就職内定率は県内でも７３％と厳しい状況でもあります。ちなみに全国では５９％です。

くまえさん：そうなのですか？まさにバブル崩壊後の氷河期よりも更に深刻ですね。

後藤社長：はい。われわれも職を探すプロとしても限界がきているのもあります。
当然、職業訓練を受けて正社員を目指そうと頑張っておられる方もおおいのですが、企業側から積極的に採用しようといった動きはまったくないといっていいほどです。県内でも就職ガイダンスに出店される企業さんの中でもいい人材が獲得できるチャンスと考えて見える企業は本当に極わずかです。

くまえさん：なるほど　ところで、相談件数の一番多いのはどういった相談がおいのですか？

後藤社長：はい。私が関わっている中でもやはり、昨年来から派遣切りにあった製造系も確かにありますが、ことに相談が多かったのは、女性では、旦那さんの収入が減ったからが1番多かったのと職種に関わらず、人間関係で転職をしたいといったのが2番目に多かったです。あとは、リストラもあるのですが、やはり家計が貧朴しているのが現実だと思います。

くまえさん：やはり、これから共働きが十分できる環境があるところこそいいのでしょうが。全体的に雇用が減っている中で職を見つけるには大変ですね。

後藤社長：そうですね。また、弊社も派遣での求人を出しますと「あっ」という間に人材が決まったりするのも本当に狭き門になっておりますし、弊社もスタッフはいわゆる労務提供サービススタッフでもありますので、人選でもかなりハードルをあげないと企業側の満足度が上がらなくなってきております。

くまえさん：だれでもかんでも人材を送ればといったわけではないと言うことですよね。

後藤社長：そうとおりです。また、これから派遣業界もある意味規制緩和から規制強化へと変わってきます。ますます、人材の流動化も以前とは違ってかなり難しくなりますが、逆に労働側での安定には繋がるので本当にこの雇用問題は、簡単に解決できない問題です。

くまえさん：ところで、旦那さまの収入が減った分をどんな仕事で補おうと思っておられる女性はいかがでしょうか？

後藤社長：もちろん、仕事としては自分のスキルが活かせるところが一番なんですが、逆に女性のほうが柔軟に対応できる方が多いと思います。以前は、システム関係で仕事をしている女性でも飲食関係でのウエイトレスをしたりしている方もいますし、スーパーでレジうちをしているお母さんは以前は、ディラーの受付をしていたとか事務職だった方が、営業しているとか一杯見えます。

くまえさん：そういった意味では女性は強いと思いますが、以前サン・テンポラリーさんで女性再チャレンジサポート事業にて仕事への勇気付けとしてマインドマップとして絵を描いて自分のビジョンとか生活設計のセミナーをされておりましたが、今一度見つめ直すツールとして役立てて頂きたいですね。

後藤社長：そうですね。実は、弊社では生活設計の見直しの中で生命保険の見直しや出費にたいしての見直しをされているご家庭も多くなったとお聞きします。いままでどおりではいかなくなったときにやはり無理は禁物です。私は、この時期には贅沢もしたいですが、豪華な食事をするのもいいでしょう！でも出来ればこういった時こそ家族の絆は大事だと思います。

くまえさん：そうですね。家族の絆が最近薄れていると聞いてます。今は鍋のシーズンでもありますし、外食もいいですが、普段してない家族の絆をもつ事も仕事、もっと、イキイキに繋がる気がします。

後藤社長：そうですね。今は確かに大変な時期です。自分を冷静に見れないかたが、最近多くなり犯罪に走ったりするケースが増えているようです。もうスグクリスマスですが、例年は何処か家族で食べに行っておりましたが、今年は、私の両親を家に招いてケーキを買ってナベパーティーをする予定です。とにかく心を豊かにすることも仕事する上で大事なことだと思います。

まだまだ、お仕事相談を受け付けておりますので、気軽にお問い合わせいただければありがたいです。

くまえさん：そうですね。是非お仕事相談にはサン・テンポラリーの後藤社長ご指名でもいいそうです。(笑)今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方

も登録スタッフ募集しております。



２．一般事務のお仕事

時間　　９：００～１７：００

月給　　18万円～23万円

勤務地　関市近郊

内容　　地元優良企業での一般事務のお仕事です。特殊な工作機械を製造する会社ですが、とってもアットホームな会社です。事務経験が3年以上ある方は優遇します。こちらは紹介予定派遣になります。6ヵ月後にはご本人さんと企業さんとの合意が決まれば正社員になれるシステムです。

３． 送迎バスの運転手

時間　　1日4時間から5時間程度

時給　　１２００～１３００円

勤務地　岐阜市近郊

内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。

来年4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

11月25日 テーマ：介護の仕事 ～介護福祉士の仕事～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、来月12月1日から来年の1月末までサン・テンポラリーさん本社及びキャリアサポートセンター無料託児付きお仕事相談会開催についてお話がありました。今回の特徴として職種を問わず事業者も対象で仕事が減ってなんとかしたいとお考えの経営者の方も無料で相談受付する企画もあるということで、是非お気軽に足を運んで頂ければと思います。さて今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週は、介護福祉士のお仕事についてお話しをしたいと思います。

くまえさん：益々ニーズの高まるお仕事ですが、介護福祉士は、ヘルパーさんとの違いは何ですか

後藤社長：はい。簡単に言いますと「介護のプロ」とも言われておりますが、直接介護業務を行なう方たちが、プロとしての力を証明できる有望な資格です。

くまえさん：介護のプロですから様々な介護サービスが生まれる今、活躍の場は広がりますよね。

後藤社長：そうですね。今朝も介護現場の現実として介護現場の実情をメディアもよく取上げてますが、本当にこれからもニーズとしては多くなってきております。しかし、まだまだ人材不足として行政や国も資格支援等を行なっておりますが、今朝の番組でも伝えてましたが、この資格は給付制度対象となっているので、職業訓練を実施して資格を取っても人数の規模は覚えておりませんが、約半数の方は、資格は取ったけど就業してないといった現実もあります。

くまえさん：そうなんですか？資格はとっても仕事に就かないといったのはちょっと残念ですね。

後藤社長：はい。そうですね。本来目指すものが何か？といったことがあいまいな方も多いのかもしれませんが、「とりあえず資格は取っておこうか？」といった気持ちなのか？それとも職業訓練で給付が受けられるからといった思いなのかはわかりませんが、せっかくなら就業してもらいたいと思います。

くまえさん：私もそう思います。

後藤社長：この資格は実務経験が3年以上といった条件付ではありますが、現在、老人介護施設等でもヘルパーとして実務をこなしてもらって3年経ってから資格を取るといった方が多くなっているそうですが、やはり専門知識と技能を持ち、質の高い介護が行なえるプロとして、信頼感が高まります。また、多くの職場で給与アップや昇進などにも有利になるそうなので、一度介護の仕事についたらヘルパーではなく更にステップアップを図って頂き、これからの高齢化社会においても十分対応が出来る環境が欲しいものです。

くまえさん：サン・テンポラリーさんも介護関係の人材を紹介されたり、派遣されてみえると思いますが、そういった方からの現場での声はどうなんでしょうか？

後藤社長：そうですね。意外と派遣でこられる方は年配の方が多いですが、返って若い人材を求める介護施設さんも多いですが、年配の方でも人気があったり、逆に話しがしやすいといったこともあって一概には言えませんが、即戦力としては現場では大変感謝されております。しかし、体力的なことで、やめたりするケースもまれにあって大変な仕事だと思います。

くまえさん：まったく同感です。　　　　

後藤社長：あと、お年寄りの方も好みがある方は大変難しいです。でもそういった方から「ありがとう」って言われることがうれしいといって頑張るスタッフも居ます。

くまえさん：ところで、介護福祉士として必要とされている職場というのはどんな職場ですか？

後藤社長：必要とされている職場は、老人病院・一般病院、在宅介護支援センター、身体・知的・精神障害福祉施設、デイサービス、各種老人ホーム、介護老人保健施設、ホームヘルパーサービスです。また、福祉レンタルサービス、リホーム会社も最近需要があるそうです。

くまえさん：いろんな職場で働けると考えると資格を取るメリットは大きいですね。

後藤社長：そうですね。すべてが資格ありきではないですが、やはり、今後の社会状況を考えると安定して働けると思いますし、長く務めたいといった方には、
お勧めしたい一つの仕事ですね。

くまえさん：そうですね。仕事はきついかもしれませんが、介護で極めることもこれからの社会としては認められる仕事ですから、是非みなさんも専門的な知識とスキルで援助する介護のエキスパートはいかがでしょうか？今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。


１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。

２．営業のお仕事
時間　　８：００～１７：００
月給　　18万円～30万円
勤務地　瑞穂市

内容　　地元優良企業の建設会社での営業のお仕事です。不動産関連で営業経験がある方は優遇します。給与は面談にて決定します。直接雇用でのお仕事です。

３． 送迎バスの運転手
時間　　1日4時間から5時間程度
時給　　１２００～１３００円
勤務地　岐阜市近郊

内容　岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
　　　来年4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

11月１８日 おやすみをいただきました

11月１８日　おやすみをいただきました

11月11日 テーマ：有料職業紹介について ～職業紹介を利用して働くまでのステップ～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、夢に向かって頑張るお母さんをご紹介していただきました。現在は、テレホンアポインターにてお仕事をされているそうですが、スキルアップセミナーにて出会った方々の助言もあって新たな職種にチャレンジが出来たといったお話しでした。さて今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週は、有料職業紹介についてお話しをしたいと思います。

くまえさん：有料職業紹介は、たまに求人チラシにもよく目にしますが、よく利用されるものなのでしょうか？

後藤社長：はい。派遣と違って直接雇用先を紹介しますので、よく家政婦紹介所とか看護婦紹介所といった看板を見たことがある方も多いかもしれませんが、現在は、全国に約８０００社民営の職業紹介所があります。

くまえさん：サン・テンポラリーさんも職業紹介をされるそうですが、サン・テンポラリーさんではどんな職種を対象にされているのですか？

後藤社長：そうですね。弊社は、取扱職種としては全職ですが、建設業務に就く職業以外は取扱しております。その他有料職業紹介で斡旋が出来ない職種もあります。

くまえさん：ところで、この職業紹介の利用者はだいたいどのくらいの方が利用されておりますか？

後藤社長：はい。全国的には有料職業紹介事業者を利用して求職の申し込みをした人は、年間で述べ120万件以上とも言われております。

くまえさん：すごいですね。これはハローワークとは別でのお話しですよね。

後藤社長：そうです。最近でのデータですが、利用者の職業別を見てると上位を占めるのは、専門的・技術的職業が多く、配膳人、事務的職業、マネキン、管理的職業といった順です。

くまえさん：実際に人材派遣との違いを伺いたいのですが。

後藤社長：職業紹介はあくまでも就職先を紹介するのが基本です。ようするに職業紹介は雇用主はあくまでも求人者であり、賃金も求人者から直接支払われるといった点が異なります。また、派遣では、派遣先で就業する期間や賃金は、派遣会社と派遣先との間で決められますが、職業紹介においては、求職者本人が直接、雇用主に対して雇用の延長を求めたり、賃金その他労働条件の改善を求めて交渉できることが可能です。また、臨時的な雇用にて2ヶ月を超える見込みがある場合は、健康保険、厚生年金の被保険者にもなれます。

くまえさん：いがいと知らないことが多くてびっくりしました。ところで、この有料職業紹介を探して、申し込む手続きを教えてください。

後藤社長：現在は、インターネットなどで、紹介所を確認が容易です。それで、求職者としてまずは、登録することですが、未経験者でも登録は受けつけております。

くまえさん：そうすると派遣に登録する感覚なのでしょうか？

後藤社長：そうですね。あらかじめ登録に来られる際に派遣での就労を希望されるのか？職業紹介を希望するのか？をお聞きします。そこで、弊社にてエントリーシートにて記入をして頂きますが、出来ましたら履歴書と職務経歴書を持参して頂けるとどういった職種が合うのか？または、希望している職種に対してのアドバイスなどが出来ます。

くまえさん： それで、登録完了となったとしましたら紹介としてすぐに話があるのでしょうか？

後藤社長：そうですね。これも正直難しいところなんですが、簡単に希望がかなえられるものではないです。やはり。その人の能力とか会社との愛称をみますので、場合によっては弊社では、保育士や幼稚園教諭、事務的職業においては、ブラッシュアップ研修として一部技能訓練やその教育訓練をしているところにも紹介して磨いてもらうこともあります。

くまえさん：そうですよね。ところで、こういった制度を利用していくには、当然窓口となっているサン・テンポラリーさんとうまく付き合う方法ではないですが、自分を評価されるポイントとか自覚しておくことが大事だと思いますがいかがでしょうか？

後藤社長：そうですね。我々も当然求職者の方たちを応援したいといった気持ちは十分にあります。ですから社会人としてのマナーや常識が身についていて、かつ新しい仕事に就くことで、何を実現していきたいのかがはっきりしている場合だと思います。もちろん、経験とか立派なスキルを持っているこはもちろんですが、社会人としてわきまえている方とか前向きな仕事観をもっているのかが大きなポイントになります。できれば、一つの紹介所でとことん世話になるといった気持ちをもって向き合ってもらえるといいですね。

くまえさん：そうですね。せっかくの出会いでもありますから、逆に仕事探しのサポートをしてもらえるわけですので、親身になっていただけるそんなサン・テンポラリーさんでお仕事探しは如何でしょうか？今日も後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。


１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。

２．営業事務のお仕事
時間　　８：００～１７：００
時給　　９００円～１０００円
勤務地　瑞穂市

内容　　地元優良企業での営業事務でのお仕事です。建設会社にてお客様の電話応対、ダイレクトメールにてお問い合わせがあったお客様への対応をお願い致します。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

11月4日 テーマ：夢見て頑張るお母さん ～スキルアップセミナー卒業生～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、派遣の魅力としてスキルアップを図って頑張るお母さんを紹介していただきました。ネットワーク関係の会社にお仕事をされているようですが、将来は旦那さんと独立を夢見てシステム関係を極める為に数々の資格もチャレンジしてがんばっておられるお話しでした。さて今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週も夢に向かって頑張るお母さんを紹介したいと思います。社会人になってすぐ結婚してしまったので、２０代後半までは社会経験がほとんどいないことが不安になり友人の勧めで派遣登録したのがきっかけでした。登録後にたまたま弊社が行なったスキルアップセミナーが接客マナーとか電話応対、パソコンスキルアップなどを受講されたかたですが、持ち前の明るい性格にてテレホンアポインターといった職種に就職できた方です。

くまえさん：テレホンアポインターのお仕事に就かれている方ということですが、サン・テンポラリーさんが行なったスキルアップセミナーといったのはどんな内容だったのですか？

後藤社長：はい。そのスキルアップセミナーは、一昨年岐阜県の女性再チャレンジサポート事業の一環として５日間のプログラムで、子育てで一端仕事をやめ復帰したいと考えているお母さんを対象に２０名限定でおこなったセミナーです。内容は、まず働くためへの心構えについてコミュニケーション能力、自己分析をするといったことから入って、自分は何がむいているのか？自分の環境を踏まえてお仕事の選択をする。そして、パソコンスキル向上の為、ビジネス文章の作り方など、そして接客マナー、電話応対といった流れで最後は講習を受けたお母さん方と５名づつのグループになって頂き仕事に対してのテーマにそってグループディスカッションを致しました。

くまえさん：そのセミナーは岐阜県の受託事業ですが今後行なう予定はあるのでしょうか？

後藤社長：そうですね。出来ればもっと沢山開催して働くお母さんの手助けできればと思います。

くまえさん：今回そのセミナーを受講されたお母さんの紹介ですが、テレホンアポインターのお仕事に就かれて頑張っているとのことですが、もともとどんなお仕事をされていたのでしょうか？

後藤社長：はい。この方はもともと車のディラーにて受付業務をされていたそうですが、すぐに結婚してしまったので、正直テレホンアポインターにむいているかどうかは正直わからなかったそうです。

くまえさん：そうですよね。できれば同じ仕事であれば車のディラーでなくても出来るのかなぁ～と感じますけど。

後藤社長：そうですね。最初は、そういった受付業務とかにと思ってお仕事をお探しして見えたのですが、なかなか働く時間帯等が合わなくて就けなかったそうですがたまたまテレホンアポインターのお仕事は時間的にもちょうどよかったので応募したら採用されたそうです。

くまえさん：働く時間帯でテレホンアポインターになられたのですね。

後藤社長：まずは、時間帯からと言うことなのですが、実は、セミナー時にまったく見知らぬ同じお母さんから「あなたは、持っている性格が明るいし、お話しもはっきりしているから受付業務以外だったらテレホンアポインターとかも向いてそう。」と言われたのもきかっけだったそうです。

くまえさん：そうなんですか。すばらしいけっかけですね。

後藤社長：もう一つは、電話応対がさすが車のディラーお勤めだったでしょうね。しっかり身研修もされていた経験もあったので非常に言葉がきれいだと皆さんからの評価もあったのもその仕事に就こうと決心されたそうです。

くまえさん：そうだったですね。自分でいろいろ考えていてもなかなか決まらない時に
　　　　　　　他から言われたことが意外ときっかけになるのですね。

後藤社長：そうですね。ですから、前回セミナーで好評だったのは、単純にパソコンスキルとか接客マナーとかではなくていろいろとみんなでお話しをして自分を見つめ直すことが出来たのが大変好評でした。

くまえさん： 私もそう思います。

後藤社長：それで、現在テレホンアポインターのお仕事をされておりますが、またまたこの方は、将来自分でアロママッサージの専門店を開きたいとアロマの教室やリフレクソロジーの学校にも通っているそうです。

くまえさん：本当にすごいかたですね。なんとなく働くのではなく自分の目標に向かって頑張るお母さんって格好いいですね。

後藤社長：いや本当にすごいと思います。最初は、働くきかっけとしてセミナーを受けた方が、テレホンアポインターのお仕事についたと思ったら今度は自分の将来を夢見て頑張っているお話しをお聞きしたときは、正直どうなっちゃたんだろうって思いましたが、働くことで自分の周りの環境も変わり、その付き合いも変わることで自分も変われる。そんな流れだと思うのですが、そのセミナーをしたことで今回ご紹介するお母さんが見えることは非常に嬉しく思いました。

くまえさん：そうですね。やはり自分で切り開く勇気というのは大事だと感じましたし、今回のお母さんではないですが、今就いた仕事は仕事ですが、更に自分に夢を持って働くことはすばらしいと思いました。是非、夢に向かって頑張っていただきたいです。今日も後藤社長から夢に向かって頑張るお母さんのご紹介をして頂きました。後藤社長また是非頑張るお母さんをご紹介していただければと思います。今日もどうもありがとうござました。
後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、瑞穂市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。

２．処方箋薬局での受付事務
時　間　　９：００～１８：３０　のうち６時間　　休日は日祝
時　給　　９００円～１０００円
勤務地　　笠松町
内　容　　処方箋薬局での受付事務です。医療事務経験者大歓迎です。アットホームなところですが、親切丁寧にお仕事を教えて頂けます。

３．営業事務のお仕事
時間　　８：００～１７：００
時給　　９００円～１０００円
勤務地　瑞穂市

内容　　地元優良企業での営業事務でのお仕事です。建設会社にてお客様の電話応対、ダイレクトメールにてお問い合わせがあったお客様への対応をお願い致します。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

10月28日 テーマ：派遣の魅力

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。

先週は、女性の働く環境についてお話しをさせて頂きました。まだまだ、女性が働く環境は厳しいといったお話しの中で、後藤社長から子ども手当ての利用方法によっては「女性の働く原動力につなげていただければ？」といった提案もありました。益々、労働力が低迷する中で、少しでも女性が働く機会がもっと増えれば経済も少なからず上向くと思いますよね。さて今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週は、派遣の魅力として、スキルアップを図って頑張るお母さんの紹介をしたいと思います。

くまえさん：今回は、どんなお母さんを紹介していただけるのでしょうか？

後藤社長：はい。その方は、現在ネットワーク関連の会社にてシステムアドミニストレーター補佐の業務をして頂いております。

くまえさん：そのお母さんは今までどんな仕事をされていたのですか？

後藤社長：そのお母さんはもともと大手電機メーカーにて一般事務の仕事をされていたのですが、以前からＩＴには興味があってＩＴ関係の専門学校にも通ってネットワークシステムを学んで今現在の仕事についております。

くまえさん：もともと勉強熱心なお母さんなのですね。

後藤社長：そうですね。最初は、なかなか勉強が出来る環境もなく、日々子ども達の世話で大変だったそうですが、やはり自分で自活できるようになりたいといった思いが強かったのも後押しをしておりました。

くまえさん：私も同感です

後藤社長：結婚してからもずっと正社員であったにもかかわらず自分の生活リズムを考えるとどうしても遅くても１９時くらいには家に帰りたいということで、柔軟な働き方が出来る派遣を選んで、専門学校に通ったそうです。

くまえさん：すごいですよね。正社員で働き続けることのほうがいいのでは？と率直に思うのですが・・・

後藤社長：そうですね。ただ、いろいろとこの方が考えていたのは、ないたい自分といったことがあって、先ほど自分でも自活したいといった思いが強いとお話しをさせていただきましたが、ＩＳＯ関連の資格、情報セキュリティアドミニストレーターや個人情報保護士の資格をとって専門性を磨くことで、ステップアップを図り、いずれは個人的にシステムのコンサルティング関係を立ち上げたいといった思いですね。

くまえさん：すごいと思います

後藤社長：もう一つ、実は旦那さんもシステム関係の仕事に従事されているので、多分、独立も視野に入れているかもしれないですが。

くまえさん：それにしても何故また派遣を選んだきかっけを教えてください。

後藤社長：この方いわくいろんな職場体験ができる中で、自分のスキルにて時間から時間で仕事するところに、正社員以上に仕事通じて学ぶ真剣度も高くなるので、更に自分磨きにもなるからだそうです。

くまえさん： 尊敬に値しますね。

後藤社長：また、派遣スタッフとして働くことによって時給で仕事をしている点で、自分の単価を考えて仕事するようになった点と、勤務時間内は、携帯を見ないとか、時間内に仕事を終らせるように効率的仕事をすすめられるといったことに心がけているそうです。また、スキルの高さを求められているという実感があるそうで、任されたことには完璧に応えたいともおっしゃっております。そうすることで、信頼に繋がると思っています。

くまえさん：本当にすごいかたですね。なんとなく働くのではなく自分の目標に向かって頑張るお母さんって格好いいですね。

後藤社長：いや本当に格好いいと思います。だからと言ってガツガツされている感じもないですし、常に笑顔でお話しをされますから頑張っていただきたいです。

くまえさん：今日は、派遣で働くお母さんの紹介でしたが、派遣を選んでうまく自分のスキルアップを目指すお母さんの紹介でした。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方

も登録スタッフ募集しております。



２．処方箋薬局での受付事務

時　間　　９：００～１８：３０　のうち６時間　　休日は日祝

時　給　　９００円～１０００円

勤務地　　笠松町

内　容　　処方箋薬局での受付事務です。医療事務経験者大歓迎です。アットホームなところですが、親切丁寧にお仕事を教えて頂けます。



３．営業事務のお仕事

時間　　８：００～１７：００

時給　　９００円～１０００円

勤務地　岐阜市内

内容　　地元優良企業での営業事務でのお仕事です。ことらもアットホームな会社ですが、社員の方々もとっても親切な方なので長いことお仕事可能な方であれば正社員の道も開かれます。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

10月21日 テーマ：女性の働く環境

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。

先週は、資格を取るその２といったテーマにて福祉住環境コーディネーターについてお話をして頂きました。介護ヘルパーとか介護士、ケアマネージャーといった介護福祉の仕事が今後さらに増える中で、最近注目されている資格の一つとして紹介して頂きました。この資格は、介護関係以外でも建築関係にも仕事があるとのことで、幅広い職種を選択できる資格でもあるとお聞きしました。さて、今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。今週は、女性の働く環境についてお話しをしたいと思います。先般、政権交代にて民主党に代わり、いろんな面で変わると期待している方も多いと思います。私たちの派遣労働にも今後どのように変わるのか？といったこともありますが、果たして、女性が働く環境が今後変わるのかどうか？といったことに触れたいと思います。

くまえさん：女性の働く環境といっても様々ですが、環境はそんなに変わる感じはないと思いますが。いかがでしょうか？

後藤社長：はい。そうですね。よく、民主党では脱官僚政治を目指すと謳って政治主導でというのが今回政権交代した大きな要因だったと思います。そんな中で、今まさに国家予算を決めるのに様々な議論がなされておりますが、国土交通省の前原大臣がダムの建設において中止についての報道とか空港のハブ化といったようにムダを省くことにも注目されております。また、今回、民主党がマニュフェストで公言している子ども手当てとか高校授業料の無償化などの実現に向けて財政を０から見直し、各々を実現させようとしおります。ですから、我々庶民にとっては、直接的に還元されるので、うれしいですが、私の周りでは、様々な意見を聞きます。

くまえさん：そうですよね。これから少子化が進むに連れて子ども手当てが出れば出産する女性も増えるかもしれないですが、それだけではないことのほうが多いような気もしますが。

後藤社長：そうですよね。確かにそういった意見も聞きます。私の友人からも「子ども手当てがでるならもう一人産んだら？」って言う友人もいますが、家内と話をしても、もう一人といっても今の仕事を休んでまでは出来ないといったことを言います。むしろ、「子どもにかかっている塾のお金とかに回して、少しでも生活にゆとりを持ちたい」と言っておりましたが、今おかれている現状は、どの家庭でも同じではないので、一概に手当てをもらってもどうか？と思います。

正直なところ「もらえるものならもらう」と言っている人のほうが多いのですが、また、子どもが多い家庭においては嬉しい話ですが、私は、そういった手当てを有効に使うとしたら女性にとっていろんな面でまだまだ実社会に出る中でのハンデがまだまだあると思いますので、女性が働き続ける為に育児休暇をとっても企業になるべく負担にならない手当てとか、収入に応じて保育料金がかわるシステムを考え直すとか、母子において市もいろいろと補助はしておりますが、子どもを預ける制度を小学校低学年まではなく、小学生まではするとか、すべてにおいて国に「おんぶに、だっこ」ではいけませんが、今、まさに少子高齢化が進む中で、労働人口が減る現実は、国の経済が落ちて生きます。まさに、中国ではすでに人口がはるかに多い為、国力もすでに日本を越しています。

くまえさん：そうですよね。政策として子ども手当てはありがたいですが、今一度、その手当てをもらったらどう使うかをよくよく議論しないと単に消費としてしかならないので、本当のゆとりは見えないかもしれませんね。

後藤社長：そうだと思います。せっかくいい政策を打ち出しても効果がなければいけないと思います。確かに子ども手当てをもらったらもっと子どもにいい教育をさせようと思う親さんもいると思います。それはそれでいいと思いますし、ある意味学力が、国力決まるとも聞いたことがあります。よく、技術力、開発力は日本が優勢で、生産力は東南アジア諸国といった構図があったかもしれませんが、もうすでにそういった構図も近い将来なくなる可能性もあると聞いたこともあります。

くまえさん：そう思います
後藤社長：これから、本当に豊かな生活を送ろうと思うのであれば、私は、もっともっと女性が、男性と同じように働くことが出来ることが出来るのであれば、少なからず数年は、安泰なのかなといつも思っております。あとは、高齢者でも最近、本当に元気な方が多いです。定年制も６０歳から６５歳までとも言われておりますが、定年制も正直公務員くらいで、中小企業、大手も含め柔軟な雇用を定めて、尚且つ女性における環境をしっかり整備するだけでも違ってくるのかと思います。

くまえさん：そうですよね。まだまだ、女性だから、主婦だからと言って仕事に就けない方も多いですし、最近、外国人でも特に日系人だから駄目といったことも聞きますよね。

後藤社長：そうですね。今回は女性の仕事における環境についてなので、外国人の仕事における環境は、次回とさせて頂きたいのですが、仕事の内容で、確かに重労働は女性には向かないのは正直あります。また、就業する環境が厳しい職場でも女性に向かないこともありますので、一概には男性と同じようにはならないですが・・・

くまえさん：わたくしも同感です。

後藤社長：ついこないだ、私の親類の子が結婚したのですが、その子の上司も言っておりましたが、「結婚して仕事を辞めてしまわないか正直大変不安でした。」と言ってみましたが、その子は、貿易事務で中国語はお手のもので、英語も話せるので、私も青年会議所の職でも大変お世話になったのですが、優秀と見てもらっているのでなお更ですが、相手の旦那さんは、どちらかと言うと転勤族なので、近いうち転勤になるかもしれないといったことがあるようです。ですから、更に転勤する際は、「旦那だけ単身赴任で！」と念を押すスピーチもされておりましたが、まだまだ、一概に解決できないことの多い現実の中で女性が働く環境を考えても本当に奥深いものがあるで、そんな女性をどうやって後押しをしてあげればいいのか常に考えなくてはならないとツクヅク思います。

くまえさん：今日は、女性の働く環境について正直時間がないので、深くまではお聞きできませんでしたが、政権交代の中でも女性が働ける環境整備は、現実的にもっともっとしてほしいと実感しております。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　 ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方

も登録スタッフ募集しております。



２．経理事務のお仕事

時　間　　９：００～１８：００

時　給　　１０００円～

勤務地　　各務原市内

内　容　　地元優良企業でもあります。アットホームな職場にて経理業務のお仕事です。



３．樹脂製品の加工のお仕事

時間　　８：００～１７：００

時給　　１０００円～１２００円

勤務地　羽島市内

内容　　製図にしたがって樹脂製品の加工して頂きます。女性の方でも出来るお仕事　

　　　　です。「手先に器用」と自信がある方は大歓迎です。


くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

１０月１４日テーマ：資格を取るその２ ～仕事の幅を広げる為に頑張る女性～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。

先週は、資格を取るといったテーマにて医療事務の資格を取って医療事務に就職を目指すお母さんの紹介と医療事務についてお話をして頂きました。この不況で、パート収入も段々減ってくる現状をなんとかしたいといったことで、新たな仕事へのチャレンジとして比較的安定している医療へのお仕事に就く為に頑張っているお母さんでしたが、無事に就職が決まることを願いたいと思います。さて、今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。先週は、この不況でも資格を取って仕事の幅を広げようとしているお母さんのご紹介と、女性で一番人気の高い資格として医療事務の資格についてお話しをさせて頂きました。今日もですが、最近、弊社でも派遣の依頼の中でリフォーム会社からですが、福祉住環境コーディネーターの資格もとっている方で、一般事務をして頂ける方をといった依頼を受けることが、たびたびあります。今日は、資格を取るその２として福祉住環境コーディネーターについてお話しをしたいと思います。

くまえさん：そうですか。最近、広告チラシでも住宅販売のチラシもよく見かけますが、リフォームにおけるチラシもよく見かけますから、かなりそういった資格ニーズも増えているのでしょうか？

後藤社長：はい。そうみたいですね。以前からインテリアコーディネーターといった資格は、女性にも大変人気だとお話しをしましたが、高齢者や障害者のある方に「住み慣れた場所での自分らしい生活」を提案するといったことで、

加齢や障害者による体の変化に適応させた住宅改修プランの作成が主な仕事です。ですから、インテリア業界のみならず、福祉用具や介護施設など幅広い業界で働くことが出来るので、医療、福祉系の資格の中でも徐々に人気が上がっているようです。



くまえさん：そうですよね。これから高齢化社会が益々加速する中で、この資格をといることで、自分や家族の暮らしにも役立つことも考えると資格をとっても大変役にたつこともありますよね。



後藤社長：まさにそうだと思います。意外と資格は取ったけど私生活でもあまり関わらないことも多いのが現実ですからこの資格は、時間のある方にはお勧めしたい資格のひとつかな？と私は思いました。私の知り合いの介護関係のリース会社では、必ず営業には会社の資格取得制度の一貫に入れているそうです。



くまえさん：そう考えるとこの資格をとって幅広い活躍の場が期待できますよね。



後藤社長：そうですね。特にバリアフリー住宅を扱う工務店さんやリフォーム会社さんはもちもんだと思いますが、福祉用具メーカーで開発を担当した、販売、リース会社への営業、また介護施設などの就職にも有利かと思います。



くまえさん：いかがでしょうか？ご感想を。ところで、この資格は比較的に取りやすい資格なのでしょうか？



後藤社長：そうですね。実際に取得している方にお聞きすると最近は、再就職支援のなかでも介護関係に従事される方にはお勧めをしているそうです。私が、お聞きした介護のリース会社さんでは、営業活動的にもそういった資格は必要になるそうで、最初は、福祉用具専門相談員として４０時間講習を受け、次のステップとしてこの福祉住環境コーディネーターの資格を取得してもらうそうです。だいたい３級は１ヶ月程度で、２級は、さらに半年ほどで取得できるとのことで、商工会議所等でバックアップされておりので、受験するチャンスは、何回もできるそうなので、初心者の方でも短期間で取得が可能とのことです。



くまえさん：そうですか。比較的取りやすい資格なら是非チャレンジして頂いて更に仕事の幅を広げられるチャンスですよね。

後藤社長：そうですね。そのリース会社さんにお聞きするとやはり仕事量は増えているそうでして、この資格で持って福祉用具の申請をする際に意見書としてコメントをしたり、また、ヘルパー２級の資格も取得すれば身体介護も可能なので、車椅子での調整とか、介護ベットでの選定の時には介護用品の専門家としてユーザーに大変喜ばれるそうです。また、リフォーム関係の住宅改修でも介護設備における申請に意見書を書かないといけないそうでして、多種多様に仕事が増えている現状なので、「取得されれば、本当に仕事の幅が広がる資格ではないでしょうか？」とお話しをされておりました。

くまえさん：そう思います

後藤社長：あと、資格取得費用ですが、教材等ではだいたい４万円台位からですが、これも給付制度対象となっている資格ですから比較的高くない費用で資格が取れるそうです。

くまえさん：これから、転職、再就職を目指して見えるお母さん如何でしょうか？福祉分野でも建築分野でも必要とされ、幅広く活用できる資格を是非取られてはいかがでしょうか？快適な住環境を創る福祉と住まいのスペシャリストを目指す資格として今日は、福祉住環境コーディネーターのお話しをして頂きました。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。

1．  保育のお仕事

時間　　月曜日～金曜日

９：００～１８：００、９：００～１６：００など

時給　  ９００円～

勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、

内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方

も登録スタッフ募集しております。



２．一般事務のお仕事

時　間　　９：００～１８：００

時　給　　９００円～

勤務地　　岐阜市内

内　容　　地元優良企業でもあります。アットホームな職場にて電話応対、書類作成、データ入力等をお願いします。



3．  官公庁のお仕事

時　間　　８：４５～１７：３０

時　給　　８５０円～

勤務地　　岐阜市

内容　　　官公庁内でデータ入力のお仕事をお願い致します。契約期間は来年の３月までですが、場合によっては延長可能です。また、１１月ごろに同じ仕事が出てきます。岐阜市内にお住まいの方はいかがでしょうか？

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは

フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

10月7日 テーマ：資格を取る ～仕事の幅を広げる為に頑張る女性～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
後藤社長、こんにちは。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、働く女性の１日として共働きのご家庭でのお話しをして頂きました。５人家族でとても毎日忙しくされているお母さんでしたが、家庭内での役割分坦をしっかり決め、毎日継続されていることで、仕事でも家庭でもうまく両立されているお話しでした。さて、今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。先週は、働く女性の１日として、弊社から行って頂いているスタッフの方をご紹介しましたが、継続して役割を分担するといったことは、本当に私生活の中で当たり前のようにならないと出来ることではないので、改めて関心致しました。私も何かと同じ境遇なので、気がついたら何か家内の手助けが出来るよう心がけるようにしております。
今日は、この不況でも資格を取って仕事の幅を広げようとしているお母さんを紹介したいのと、女性で一番人気の高い資格として医療事務の資格についてお話しをしたいと思います。

くまえさん：そうですよね。ここ最近新聞でも報道されておりましたが、来春高卒の求人は、昨年の半数といった話を聞きました。２年連続で前年同期を下回って過去３番目の低水準となっておりますよね。大変厳しい中でも資格を取って頑張るお母さんが見えるんですよね。

後藤社長：はい。ここのところ県内の有効求人倍率も０．４５続いております。全国平均よりは、０．０２ポイント高いだけで全国平均とほぼ同じ推移となっております。特に製造業は、特に落ち込みが顕著で、卸売り、小売業、サービス業も落ち込み増加傾向であった医療、福祉も減少しているそうです。

その中でも医療、福祉系においては今後も極端に落ち込むとは考えにくいとのことで、医療系の仕事に着いて安定したいと思っているお母さんも多いのではないでしょうか？

くまえさん：そうですよね。やはり、仕事する上で、子育ても大変な時期に仕事もと考えるとストレスが増えますし、かえって仕事は安定的に出来れば子育ても十分にできますよね。

後藤社長：まさにそうだと思います。結構、医療事務なら正職員やパートといった勤務形態が選べられる求人が他のサービス業と比べると多いので、育児や家事を両立さしょうとする女性にとっては技能を取得するメリットはあると考えられます。

くまえさん：ところで、医療事務の資格をとってこれから医療関係に就こうと考えてみえるお母さんは、どんなキッカケで資格を取ろうとお考えになったのですか？

後藤社長：そうですね。実は、現在もパートで働きに出て見えるのですが、９時～１５時のパートで、一端家に帰って夕飯の支度だけして夕方から夜９時まで
　　　　　　　週２回、医療事務の資格を取得する為に３ヶ月間通われたそうです。
　　　　　　　お子さんも２人みえますが。きっかけとしては、今のパートは、シフト制で
　　　　　　　休日に出勤すれば時給も上がるのですが、最近、シフトもパートは、休日には入らないようで、毎月の給与が段々減ってきたそうです。そういったこともあってパートよりも正社員を目指すキッカケとして、医療事務の資格を取ろうと考えたそうです。

くまえさん：前向きな考えですね。

後藤社長：この医療事務の資格は、正式的には、医科　医療事務管理士技能検定と言いまして、㈱技能認定振興会が実施している試験でしてあくまでも国家資格ではないですが、医療事務をする上では欠かせない資格となっております。毎年受験者も２５０００人にものぼるようですが、試験月として年６回開催されるので、それにあわせたカリキュラムで受講し、資格取得されるそうです。また、今現在、１８万人くらいの方が従事されているそうです。

くまえさん：そんなに毎年受験されるのは本当に人気がある数字ですが、まだまだ、この資格を生かすことが出来る医療機関は年々増えているのでしょうか？

後藤社長：そうですね。厚生省の資料からですが、歯科医院も含めて２００４年から２００７年まででも３２５０施設も増えています。病院も潰れる時代とも言われていますが、毎年、増え続けています。

くまえさん：とっても興味がわきます。

後藤社長：あと、気になる収入の目あすですが、パートですと月だいたい１０万円程度、病院職員ですと１３万円～２５万円くらいです。あとボーナス等があれば更に収入がＵＰしますので、平均３００万円くらい収入があると聞きます。

くまえさん：堅実なお仕事ですね。

後藤社長：最近、ユーキャンとかニチイ学館さんでは通信講座でも頻繁に目をしますが、そうした広告から見て講座を受け、資格を取ろうと考える方が年々増えているとも聞きます。教材も給付制度も活用して申し込むことも出来る資格なので、だいたい４万円台～が、多いようです。

くまえさん：結構私のまわりでも通信教育にはまっている人、聞きますけど、資格を取るまでが、やはり勉強ですから続けられることが大事ですよね。また、先ほどお話しをお聞きしたお母さんは、通わられて試験を受けられるのも大変ですが、生活の為と思ったら頑張りますよね。

後藤社長：そうですよね。私もこの仕事をするようになって労働衛生管理者の試験を受けたりして、また、弊社は生命保険や損害保険の代理店にもなっていますので、それを扱う為の試験とかも取りました。ですから子育てもしながら資格をとって仕事の幅を広げようとしているお母さんは本当にすごいと感心しております。

くまえさん：そうですね。ところでサン・テンポラリーさんもそうした資格を取得された方のブラッシュアップ研修制度があるとお聞きしましたが。

後藤社長：そうですね。弊社は、今後ですが、保育士さんを目指すお母さん方対象にもちろんブランクある方も定期的にセミナーを開催検討しております。

特に通信教育されている方で、今一度勉強されたい方には朗報だと思います。選任の講師が弊社にはおりますので、保育士を目指す方には是非一度ご相談くださいませ。

くまえさん：是非、保育士の資格を今目指しているお母さんは、一度後藤社長まで問い合わせてみてはいかがでしょうか？今日は、資格を取ろうといったテーマで、人気の高い医療事務の資格についてお聞きしました。今日は、後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。


１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。

２．一般事務のお仕事
時　間　　９：００～１８：００
時　給　　９００円～
勤務地　　岐阜市内
内　容　　地元優良企業でもあります。アットホームな職場にて電話応対、書類作成、データ入力等をお願いします。

３． 官公庁のお仕事

時　間　　８：４５～１７：３０
時　給　　８５０円～
勤務地　　岐阜市
内容　　　官公庁内でデータ入力のお仕事をお願い致します。契約期間は来年の３月までですが、場合によっては延長可能です。また、１１月ごろに同じ仕事が出てきます。岐阜市内にお住まいの方はいかがでしょうか？

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

9月30日 テーマ：働く女性の1日 ～共働きのご家庭について～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、シルバーウィークの為お休みでしたが、先々週のお話しは、後藤社長さんが自ら高校で講演された内容をお話しして頂きました。「会社が求める人材とは？」といったテーマにて学生さんたちにお話しをされたそうですが、この不況にて就職氷河期に打ち勝ち為には、まずは第一印象を見てもらうためには「しっかりとした挨拶が出来る」が基本でしたね。また企業が求める人材像として経済産業省から出ている内容も簡単ではありましたが教えて頂きました。さて、今週はどんなお話しをして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。先々週は、学生さん向けではありましたが、企業が求める人材として私が身近に感じることも含めお話しをさせて頂きました。そんなお話しをした翌週に以前弊社から事務の派遣で長年行って頂いた方から結婚の報告がありお祝いをした時に、先々週私が話をした内容をたまたま聞いていたそうですが、実はそのスタッフは当初飲食関係が長かったので、事務での仕事はどちらかといいますとチャレンジだったのです。

ですから普段リクルートスーツ着こなしてない、挨拶は居酒屋調なので、元気は取り得といった方なのですが、入社前に私が結構あれこれ言ったことに「普段着こなしとか挨拶に関してあまりとやかく言われたことがないので、当初はぐっとこらえておりました」なんて言っておりましたが、嬉しいことに「あの時にあれこれ言われたけど、以前務めていたところよりもいい印象だった為、長く続くことが出来たのでよかったです。」と感謝の言葉を頂きました。また、結婚相手が社内結婚と聞いて笑っちゃましたけど。

くまえさん：そう思います。

　　　　　　　
後藤社長：今日は、共働きのご家庭の一日として弊社の派遣スタッフの方をご紹介したいと思います。本当に子育てで大変ですが、子どもが所属しているスポ少など積極的に参加されたり、子ども会などで役員を務めたりと、肌から見れば大変そうですが、当の本人は、とっても充実して毎日が楽しいと言って見える方です。たまたま私の息子も野球の少年団に行っていることもあり、よく少年団の話題で話が弾みます。そんなこともあって今回その方を是非ご紹介したいと思います。

くまえさん：共働きのご家庭の一日ということですが、結構周りもそういった方多いですが、その方はどんな一日を過ごしてみえるのでしょうか？

後藤社長：はい。ごく当たり前かもしれませんが、その方をご紹介しようと思ったのは、意外と旦那さんとの協力があることをお聞きしたので、是非参考になればと思いました。

くまえさん：旦那さんの協力といってもどこまで協力されているのでしょうか？

後藤社長：はい。私も見習ったほうがと思ったのは、旦那さんが、日替わりで買い物をしたり料理をするそうです。私も気が向いた時には、せいぜい鍋奉行くらいはしますが、買い物が足りずに変わりに買いに行くことはあります。しかし、かなり徹底されているのでさすがだと思いました。

くまえさん：そうですね。かなり役割分坦されているのですね。

後藤社長：聞いて本当に？と思うことでしたが。簡単に一日の流れを平日の1日をお聞きしましたのでご紹介します。

家族構成は、5人家族です。長男が中学２年生、次男が小学6年生、長女が３年生です。

旦那さんの職業は、建築関係の営業、そしてその方の仕事は、食品関係の事務派遣に行って頂いております。

就業時間は、朝9時～17時です。

平日　　　　朝、6時に起床。
　　　　　　　　　朝ごはんの支度6時45分には皆起床。
　　　　　　　　　朝のゴミだしは旦那
　　　　　　　　　7時15分には長男、その後小学生の二人30分には出る。
　　　　　　　　　旦那は、7時45分には家を出て出社。
　　　　　　　　　8時には後片付けして、自分の身支度をする。
　　　　　　　　　8時30分ころには家を出て会社に8時50分ころには出社。
　　　　　　　　　後片付けは、1日交代で旦那と分担。
　　　　　　　　　小学生の子ども達は、4時ごろ家に帰る。携帯に電話一報入れ
させる。長男も家に帰ったら同じく一報。
17時過ぎ会社を退社。近くのスーパーにて買い物。
18時過ぎに家に着き、洗濯、夕飯の支度。その間、子ども達に
学校の宿題をさせる。(遊びの延長でなかなか集中しない)
19時過ぎに夕飯。旦那は、だいたい20時過ぎに家に帰るので
子ども達と先に食事。長男は、塾がある日は、長男だけ早めに　
食べさせる。
21時ごろ風呂。風呂出たら洗濯物を部屋内で干す。(夏場は外
で干して朝入れ込む。)
旦那は、その間、食事を済ませ洗い物を旦那がする。22時まで
には、子ども達寝かせる。

です。ポイントは、朝のゴミだし、朝ご飯の後片付け(交代制)
夕食の後片付けは、旦那が担当ということです。

くまえさん：うらやましいです。

後藤社長：意外とちょっとしたことかもしれないですが、旦那さんも少なくとも家事の手伝いをすることで、負担が少なくなっているようです。また、掃除で、風呂場、トイレ、階段、居間の床については旦那さんがするそうです。それから、庭の掃除も旦那さんです。あとは、各自子どもの部屋は子ども達にやらせているそうです。そうやって役割分坦を決めて毎日続けることが大事だと思います。

くまえさん：そう思います。

後藤社長：但し、いつも困ることもあるそうです。それは、子どもが風邪を引いて病院に行く時とか子ども達が学校行事で平日休みの時とか本来なら小学生3年生までは学童保育はあるけど上のお兄ちゃんがいるので学童保育を受け入れてくれない為毎日子どもが帰るのを気にしながら仕事をすることへの不安などがあるそうです。ご両親に見てもらうご家庭も多い中、やはり核家族ならではの問題はありますが、ここ最近は、インフルエンザなどの感染病などに大変気をつけてみえます。ご本人いわく「健康が第一」と言って見えますが。

くまえさん：ほんと健康第一ですね。

後藤社長：あと、休日はもっと大変と聞きました。一番上のお兄ちゃんも野球をしているそうで、土曜日は必ず午前中くらいまではやるそうです。その下の子もスポーツ少年団なので、土曜日もあります。最近、公式試合も多いので、日曜日などにも出かけることもあり、旦那さんが仕事ない限り一番下の子どもの面倒は見ているそうです。

また、一緒に出かけてお兄ちゃんの試合を見に行き応援したり、場合によっては、旦那さんが代わりに少年団に参加したりとして見えるそうです。ですから家族でどっか出かけたりすることは、夜買い物でマーサに出かけたりするぐらいだそうですが、子どもと共通なことで、たとえ野球をしなくてもついて見に行くだけでも返って子ども達は嬉しいみたいなので、とても充実して見えるそうです。また、そのスポーツ少年団の繋がりで家族間での交流もあり、たまに、日曜日には近くの河川敷でバーベキューをしたり、皆で食事に行ったりしているそうです。

くまえさん：いいですね。

後藤社長：実は、私の家庭も同じでして小学生4年生の息子は、野球と剣道、中学1年になる長男は、野球のクラブチームに行っておりますので、同じく休日は、野球付けになってしまいますが、逆に何もないと最近では退屈になって「何かしなくては」と思ってしまうくらいです。でも、その方と話をして、旦那さんを見習って、私の家庭内でも「役割分坦を決めたいなぁ～」と思いました。

くまえさん：そうですよね。是非、失礼かもしれませんが、社長も実践して頂いて近いうちに社長さんの1日を追ってご家庭内での役割を聞きたいですね。

後藤社長：今は、役割はあってないですが、やはり、共働きをしている以上はお互い様と言いますか、家事洗濯、料理、掃除は、女性がするといったことはこれからの時代では通用しなくなりますね。最近では、首都圏で男の料理教室なんかも大変に人気ありますし、独身者も多いかもしれないですが、何もかも自分でやるといったことになれていればどんなことでも多用に生活できるかと思います。でも徐々にですが、こうした役割分坦して共に働く環境を整えてみえるご家庭もよく聞くようになりました。


くまえさん：そうですね。最近、料理のうまい男性がもてると聞いたこともありますし、
　　　　　　　家事などの役割分坦を今一度皆さん見直しされたらいかがでしょうか？
　　　　　　　きっとその私生活がしっかりできれば、仕事も、もっとイキイキに出来ると思います。本当に仕事する上でも大事なことだと思います。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。

１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。

２．プラスティックの目視検査のお仕事
時　間　　９：００～１６：００もしくは１７：００まで
時　給　　８００円～
勤務地　　山県市内
内　容　　自動車の内装品の簡単な目視検査をして頂きます。ちなみに立ち仕事になります。

３． 医薬品メーカーの倉庫内でのお仕事

時　間　　８：３０～１７：００（月初のみ１７：００まで）応相談
時　給　　８５０円～
勤務地　　羽島市、岐阜市
内容　　　医薬品メーカーでの医薬品による出荷作業をして頂きます。倉庫内はとてもきれいで明るい職場です。時間の相談も受付しておりますので時間内の時間が可能な方にはお勧めです。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

9月23日 秋分の日

9月23日　秋分の日（祭日のためお休みをいただきました。

9月16日 テーマ：企業が求める人材像～講演でのお話しについて～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
後藤社長、こんにちは。

くまえさん：今週も週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、サン・テンポラリーさんが新規事業として立ち上げられた「SUNどぉーが」動画制作にてパソコンや携帯からでも見られる会社案内や動画による求人として取り組まれているといったお話しでした。また、以前は、WEBデザイナーや動画制作のスキルをもった登録スタッフは、派遣をしておりましたが、そういった方をサン・テンポラリーさんが直接契約し、内政化することで実現しております。

こういった仕事が増えれば、特に主婦の方でもスキルを生かして、空いた時間を利用して仕事にも出来るといったことも視野に入れて展開されております。さて、今週はどんなお話をして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。先週は、弊社の新規事業としてご紹介させていただきました。
今週は、最近、さらに雇用情勢が厳しくなったとの報道もされておりますが、弊社に登録に来られる方が今月に入って極端に増えてきております。岐阜も来年卒業する高校生対象に就職セミナーを積極的に行なうとしておりますが、就職氷河期と言われたバブル崩壊後の状況と比べても更に悪化すると私は見ております。そんな学生の方たちやこれから就職活動をされる方に今一度自信をつけて頂ければと思い、とある高校で講演した内容の中で、「会社が求める人材とは？」といったことをお話したいと思います。


くまえさん：「会社が求める人材とは？」といったことですが、会社もいろいろですからその会社が求める人材像、人物像は違いますよね。

　　　　　　　
後藤社長：はい。そうですよね。私も実は、講演する際にどのようなお話しをすればいいのか正直わかりませんでした。打ち合わせをした際に、「今の高校生にもっと現実は厳しいといったことを伝えて欲しい」といったところで、「地元の企業、若しくは会社が求める人材像をなまなましくお話をしてほしい」といった要望でした。

くまえさん：「なまなましく」といったお話しですが、まさに社長は、いろんな企業さんの社長さんとお話しをする機会がありますからどんな人材がほしいとかいったことをよくお聞きするのではないでしょうか？

後藤社長：はい。本当にこんなこと言っていいの？というくらいお話しを聞きます。経営者側からの人物像は正直理想と言いますか、本当に高くお話しをされる社長さんも多いですが、私も同じ立場で考えても理想は高いかもしれません。やはり、いい人材というのは、価値観は違っても自分にとって会社を繁栄するには人材は必要ですから。よく経営者対象のセミナーでもいかに自分の会社の人材を采配するか？本当のリーダー像はといったセミナーが多いです。

くまえさん：やはり、どの社長さんも理想でお話しをされるのでしょうか？

後藤社長：いや、すべての社長さんがというわけでもないですが、今の業務でこんな人材がいたら紹介してほしいといったお話も聞きます。そういったお話は、頭の隅においておきますが。

くまえさん：ところで、最近でもいいですが、これだけ不況になっている中でも企業としても、人材が必要になることもあると思います。特に印象に残るといいますか、「こんな人材ならほしい」といったお話しをお聞きしたいのですが。

後藤社長：はい。そうですね。特にアットホームな会社ほどよくお聞きすることですが、役割業務は主にあってもいろいろとやらなくてはならないことも結構あるといった会社さんは私が知る限りでもほとんどです。メーカーの下請けさんとかある程度１０人以上くらい雇用されている会社さんはある程度役割ができますが、１０人以下になりますと結構社長さんが営業をかねて動いてみえますので、あれこれ出来る人材を求めるケースは多いです。でも一貫として言われることが多いのは、「挨拶がしっかり出来る人」が一番多いです。その次に「約束、時間を守れる人」その次に「コミュニケーションをとれる人」です。意外と当たり前のことかもしれませんが、意外と多いです。

くまえさん：そうですか。以前もこのコーナーでも社会人としてのマナーでもお話しをして頂いた時でも同じようなことをお聞きしたのですが。現実そういった話はやはり多いものなのでしょうか？

後藤社長：そうですね。これは人格的なことになりますけど、やはり、挨拶がしっかり出来る人は、「元気がいい。明るい。」といった印象を受けやすいですね。以前、履歴書に明朗活発といった言葉を書いてこられた方が多かったですが、最近あまりその一言で表せることが時代に合わなくなったかもしれませんね。

くまえさん：そう思います。

後藤社長：挨拶をするといったことは、小学校でも挨拶運動をしましょう！といってやっていると思いますが、自分の息子にもよく言っておりますが、正直、はずかしいのかよく知っている人には挨拶が出来るのですが、「知らないとしない」といた感じです。近所であれば会釈するなり、挨拶をすることが私たち小さい時にしていたと思いますが・・・

くまえさん：そう思います。

後藤社長：ですから高校の講演で先の３つのキーワードにてお話しを致しました。
　　　　　　それから、このキーワードは別に、経済通産省でも全国の主な主要企業に毎年アンケート調査をして、企業が求める人材像と題して毎年統計をとっている内容もお話しをしましたので、参考までにお伝えします。

「前に踏み出す力」（アクション）・・・
物事に進んで取り組む力、他人への働きかけ、

目的に対して実行する力など
「考え抜く力」（シンキング）・・・

現状を分析し目的や課題を明らかにする力、
課題に対しての解決にむけたプロセスを明らかにし準備する力など

「チームワークで働く力」（チームワーク）
自分の意見をわかりやすく伝える力、相手の意見を丁寧に聞く力、意見の違いや立場の速い理解する力、自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力、社会人としてのルールや人との約束を守る力、ストレスの発生源に対する力などです。

　これらは、詳しくは経済通産省のホームページを見ていただければ詳細が載っておりますので、これらを社会人基礎力とも題しておりますが、この地元企業、若しくは、東海地方のあこがれの企業が求める人材像も掲載されていますので、是非これから就職活動をされる方に参考になればと思います。

くまえさん：ありがとうございます。是非ですねこの不況こそ自分を売り込むチャンスと捕らえて就職活動にあたっていただければと思います。

後藤社長：そうですよね。今は、求人広告も少なくなっております。もちろん、人手不足な職種も沢山ありますが、自分の生活設計をしっかりもったうえで就職活動されることもお伝えしたいです。「そんな余裕ない！」「とにかく働かんと」いった方も多いですが、決して社会が悪いとか今の現実に逃避するようなことはしないで頂きたいです。もし、生活設計も相談したいといった方がお見えでしたら何なりと私までお問い合わせくださいませ。

くまえさん：生活設計までも相談のって頂けるのですか？是非、仕事相談でご相談されたい方は、是非後藤社長まで問い合わせしてくださいね。また、これから就職活動される学生さんたちにもまた、仕事を探して見える主婦の方も頑張って頂きたいです。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。


くまえさん：それでは、今週もお仕事情報をお伝えいたします。

１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
また、１０月からの新規スタートとして１０名採用予定です。


２．建設会社での設計業務補助のお仕事
時　間　　９：００～１７：００
時　給　　１，０００円～１５００円
勤務地　　岐阜市内
内　容　　CADオペ経験を活かして設計業務の補助をして頂きます。産休に入られる社員の代わりにお仕事お願い致します。もちろん、研修期間を設けております。図面を書くなどの経験は必須ですが、とてもあっとホームな会社です。

３．プラスティックの目視検査のお仕事
時　間　　９：００～１６：００もしくは１７：００まで
時　給　　８００円～
勤務地　　山県市内
内　容　　自動車の内装品の簡単な目視検査をして頂きます。ちなみに立ち仕事になります。



くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

9月9日 テーマ：SUNどぉーが ～サン・テンポラリーの新規事業について～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：毎月週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、主婦でも頑張れるイラストレーターのお仕事ということで、お話を頂きました。女性に人気のある職種のひとつでもありますが、子育て中のママでも継続的に出来る仕事として、人気があるのもわかりました。やはり、自分のスキルでもって仕事が出来ることはとってもいいことですよね。
さて、今週は、どんなお話をして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。先週は、主婦でも頑張れるイラストレーターの仕事と題しまして、お話しをさせて頂きました。だれでも簡単な仕事というわけでもないですが、手に職をつける職種でもあります。仕事がなかなか見つからない、自分にとって都合のいい仕事がないといった方に、時間の余裕はないかもしれませんが、何か得意なことで仕事をみつけていただければといった思いで、弊社から紹介させて頂いたスタッフをご紹介させて頂きました。

最近では、手に職をつけて、ビジネスにしようとしている主婦の方も多くなってきた感じを受けます。特に、化粧品関係ですと顔マッサージを個人的に口コミでやっている方も多いと聞きます。女性ならではの仕事かもしれませんが、柔軟な働き方でも何か自分でも出来るといった自信をどんどんもって頂きたいと思います。さて、今週のお話ですが、最近の弊社の取り組みとして新たに「SUNどぉーが」を立ち上げましたので、その宣伝を今日はさせて頂きたいと思います。

くまえさん：「SUNどぉーがですか？」サン・テンポラリーは、新規事業として動画を制作することを始められたんでしょうか？

　　　　　　　
後藤社長：はい。これからは、仕事紹介するにしても会社案内するにして動画といったツールで紹介することが増えると考えております。すでに、求人を主に動画サイトを立ち上げている首都圏での会社も多数出てきておりますが、まだ、地域密着として動画による会社案内、求人をしているところはありません。

くまえさん：地域密着として動画による会社案内、求人をしているところがないといったところに着目されておりますが、反響としては如何なのでしょうか？

後藤社長：はい。今のところ反響といったことよりもまだまだものめずらしがられる感じですが、すでに建売会社さんからの引き合いも先日ありましたし、徐々にといった感じです。

くまえさん：特に、今回動画制作を始められたきかっけは、どういったきっかけなのでしょうか？

後藤社長：はい。以前もこのコーナーにてお話しをした職種で、WEBデザイナーの紹介をさせて頂きましたが、実は、そういった方の中には、「動画制作も出来ます。」といった登録スタッフの方が見えました。当然、今まではそういった方を派遣したり、紹介したりしておりましたが、そういった方でも狭き門のところがありまして、スキルはあってもなかなか職につけられない方も多いです。ですから、そういった方を少しでも弊社として契約して内政化することで、少しでも雇用創出になればと思い、今回この事業にも取り組むことにしました。


くまえさん：そうですか。せっかくサン・テンポラリーさんに登録したけれども仕事がなかったら待ちぼうけすることは、登録スタッフにとっては逆にチャンスも広がりますよね。

後藤社長：はい。そうですね。但し、すべての方に仕事が行きわたるには、まだまだ弊社の営業努力次第なところもありますが、その登録スタッフの大半は、女性も多いので、前回お話しをさせて頂きましたイラストレーターの仕事同様に、自分スタイルで仕事が出来る職種でもありますので、是非、その点も理解して頂きたいと思います。

くまえさん：最近、よくYOUチューブも盛んになっておりますし、このFMわっちも動画等にも力を入れておりますが、動画を見ることで、より広告等の宣伝効果を挙げるツールとして今後も更に発展する感じですよね。

後藤社長：そうですね。弊社も採用のお手伝いのサービスとしても利用して頂ければとも思っております。よく、求人広告を出すけど結構冷やかし半分の方も着たり、本気で来る方の率を上げようと考えると動画を見ることで、より人選をする側としてもメリットは大きいと言って頂いているところもあります。

くまえさん：そう思います。

後藤社長：あと、飲食関係でのお店紹介と同時にスタッフ募集にといったニーズも出て来ております。そのお店も近いうちに取材させて頂きますが、会社案内といっても幅広く対応させて、頂いております。

くまえさん：そうですね。飲食関係ならお店紹介する傍ら、スタッフ募集にも利用されたらいいかもしれませんよね。

後藤社長：はい。そうですね。飲食関係も最近人気のあるお店ですら、なかなかスタッフが揃わないと悩んで見えるオーナーさんも見えます。また、せっかく来たかと思うとすぐ辞めちゃう子も多いそうです。時給とかでなく、お店の指導が厳しいから辞めちゃうことも多いそうですが、お店側としてもしっかり接客してもらってお店のコンセプトをお客さんに伝えたいオーナーさんも多いので、そんなオーナーさんにも力になればと思います。

くまえさん：そうですね。また、最近は、不況と言われておりますが、今一度会社をPRするタイミングとしていいかも知れませんね。

後藤社長：そうですよね。今は、求人広告も少なくなっておりますが、常にどんな会社なのか発信して、いざ求人となった時に、何かと知られていれば逆に求人には困らなくなります。意外とそういったコマーシャル広告を控えちゃう会社も多いですが、それは、広告コストがかかるからなんですが、最近は、HPも当たり前ですし、広告チラシでも当然のようにまくだけでは、効果があるかというとそうでないことも多いです。

そんなところで、動画を一度制作することで、会社イメージも伝わりますし、広告チラシにQRコードにて携帯からのアクセスでも出来るようにすれば、より会社イメージ伝わるかと思います。私ども今後お仕事紹介する際には、その会社PR動画があればより伝わりやすいので、働く側にとってもイメージがわきやすいので、どんどん取り入れていこうと考えております。

くまえさん：そうですよね。マッチングする際でも担当者ごとでも違うことがあると思いますし、伝え方次第で会社のイメージというのは変わることもありますよね。
後藤社長：まさに、そうです。私がどんなに「いい。」と言っても信じてもらえれば別ですが、多分だれしも疑いますよね。「じゃぁ行ってみて判断しようか？」となると思います。
くまえさん：そうですよね。ところで、気になる費用はいかがでしょうか？

後藤社長：そうですね。人材採用に関わるサービスとの兼ね合いもありますが、３分程度で一律５万円です。通常、PRビデオを制作するともっと高価ですが、あくまでもPC上、携帯での動画ですので、その目的が違いますので、低価格でご提供できるようになっております。

くまえさん：わかりました。なんといっても価格が気になることでしたので、お聞きしちゃいましたが、この新事業は、雇用創出も視野に入れた事業でもありますから、是非今後も楽しみに見てみたいと思います。

後藤社長：ありがとうございます。今後、新たにスタッフ募集も検討しておりますが、そそのスタッフを集めて動画セミナー開催も考えておりますので、是非、動画制作に興味ある方。趣味で制作できる方、どしどし、弊社まで問い合わせして頂ければと思います。

くまえさん：そうですね。是非、後藤社長まで問い合わせしてくださいね。今日もゴトウ社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございました。


くまえさん：それでは、今週もお仕事情報をお伝えいたします。

１． 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺、各務原市周辺、
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
また、１０月からの新規スタートとして１０名採用予定です。


２．建設会社での設計業務補助のお仕事
時　間　　９：００～１７：００
時　給　　１，０００円～１５００円
勤務地　　岐阜市内
内　容　　CADオペ経験を活かして設計業務の補助をして頂きます。産休に入られる社員の代わりにお仕事お願い致します。もちろん、研修期間を設けております。図面を書くなどの経験は必須ですが、とてもあっとホームな会社です。

３．１９日、２０日イベント保育のお仕事
時　間　　１０：００～１７：００（時間要相談）
　　　　　　１３：００～１７：００
時給　　　１０００円～１２００円
勤務地　　岐阜市内
内容　　　土曜日、日曜日に開催される岐阜県主催のイベント保育のお仕事です。
　　　　　　１日少人数５名～１０名のお子さんを見て頂きます。資格は、保育士資格者にてイベント保育経験者優遇いたします。採用人数は６名です。

４．プラスティックの目視検査のお仕事
時　間　　９：００～１６：００もしくは１７：００まで
時　給　　８００円～
勤務地　　山県市内
内　容　　自動車の内装品の簡単な目視検査をして頂きます。ちなみに立ち仕事になります。



くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

9月2日 テーマ：イラストレーターの仕事～主婦でも頑張れるイラストレーターのお仕事～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん：毎月週替わりのテーマでお話を伺っております。
先週は、大手ショッピングセンター内での販売スタッフをご紹介して頂きました。もともと、販売スキルをもっておられる方が、新たな場所での販売スタッフとしてがんばっておられるお話しでした。

当初は、販売スタッフ以外のお仕事をお探しでしたが、やはり、今までやってこられたスキルを活かすことで、自分らしさを出すことによって、家庭や仕事が充実されているといた方をご紹介していただきました。
さて、今週は、どんなお話をして頂けるのでしょうか？

後藤社長：はい。先週は、販売スタッフの方をご紹介いたしました。「先日、ラジオにて紹介させて頂きましたよ。」とお話しをしましたら、「えっ～、恥ずかしいですが、どんな話をされたのですか？」と聞かれまして、「自分のスキルを活かして、更に販売スタッフとして磨かれていることを話しました。」とお話をしましたら、「自分のスキルを活かさずにしては、やはり働けないですね。」とおっしゃっておりました。

やはり、自分を変えるとか、何かに挑戦するといったことは、自分を磨くうえでは大事なことですが、今までやってきたことを続けたいといった気持ちは女性も男性も同じで、それが現実じゃないのかなと思いました。くまえさんも今のお仕事が好きで、ずっとやられていると思いますがいかがでしょうか？

くまえさん：常に精進を考えています。

　　　　　　　
後藤社長：一つの仕事にこだわることで、知らないうちにプロフェッショナルになるといった気持ちは忘れないで欲しいですね。さて、今週のお話ですが、引き続き頑張って頂いているスタッフをご紹介したいと思います。今日は、印刷会社にて就業されている方で、イラストレーターとして弊社がご紹介させて頂いた方についてお話をしたいと思います。

くまえさん：イラストレーターのお仕事ですね。女性の仕事でも人気ある職種でもありますよね。はたして、どんな方なのでしょうか？

後藤社長：はい。その方は、もともと名古屋で広告関係の会社にてお勤めされておりWEBデザインとかチラシ広告、会社案内等のパンフレット作成を主にされておりました。それで、結婚を期に、岐阜に来られて、結婚当初は、岐阜の広告関係の会社に転職されたそうですが、お子さんが生まれてから自宅でもできるイラストレーターとしてさらに磨きをされた方です。

くまえさん：その方が、イラストレーターになろうと思ったキッカケは？どうだったのでしょうか？

後藤社長：はい。お話しをお聞きしましたら、中学生時代に学校新聞を書いたのがキッカケで、イラストを描いたり、何かと友達同士でイラストを描いては、見せ合ったりしていたそうです。しかし、大学は、まったく関係のない学部でしたので、イラストを描くことすら忘れていたのですが、大学時代にたまたま、サークルでのホームページを作るとのことで、初めて、自分でホームページを作ったことで、徐々にWEBデザインとかに興味をもったそうです。

くまえさん：そうですか・・・大学時代にホームページを作成したのが、大きなキッカケだったのですね。

後藤社長：はい。そうですね。当時は、出来合いの絵を入れたりしてオリジナルはなかったのですが、徐々にホームページをリニューアルかけるたびに、自分のイラストを入れていったら、みんなから大変喜ばれたそうで、将来は、出版関係か広告関係の会社に勤めようと思われたそうです。それで、晴れて社会人になった時に、いろいろと仕事する上で、正直まったくデザインの勉強をしていたわけでもないので、就職先の先輩に教えてもらうかたわら、週一回ですが、グラフィックデザインのスクールに通っていたそうです。そこで、イラストの勉強をしていたのですが、いつしか自分が描いたイラストを「使ってもらえればいいなぁ～」と思うようになっていたのもイラストレーターになったキッカケでもあったそうです。

くまえさん：そうですか。自分自身で描いたイラストが使ってももらえる喜びを実際に感じられたのですね。

後藤社長：そうですね。ずっと好きで続けてきたイラストを職にしているので、自分の仕事にも常に誇りを持てることがよかったと思われます。また、クライアントさんからイラストを気に入ってもらえた時は、「最高にうれしい」といった気持ちや、そのイラストが広告に掲載され、また、パッケージ商品にて自分の描いた商品が売りに出された時は、本当に嬉しいと言っておりました。

くまえさん：私もそう思います。

後藤社長：あと、以前は、会社勤めの時は、資料をかばんに詰めてクライアントさんとの打ち合わせ等に出かける日々もあったそうですが、最近は、メールでのやり取りが主で、遠方の方とは、一度もお会いすることもなくメールのみの場合が多いそうです。ですから、お子さんが見えても自分の時間をとりつつ、自分ペースで仕事が出来ることもいいということで、今では思った以上に家でこもる仕事だなぁ～と感じて見えるそうです。

くまえさん：そうですね。ある意味、今は、メールでやり取りしてもイラストを確認することは容易ですし、メールでやりとりすることで、より詳細を確認することも出来ますよね。また、お子さんがいても出来る仕事として、人気が高い職種のひとつですね。

後藤社長：はい。そうですね。でも、失敗もあったそうで、クライアントさんから頼まれていた納期に間に合わなくて叱られたこともあったそうです。

くまえさん：そうですか。
ところで、イラストレーターを目指すとしたら、どんな方が向いているのでしょうか？

後藤社長：はい。まずは、絵を描くことが好きなのはもちろんですが常に自分のイラ
ストを磨く努力ができる「向上心」が必要だと思います。　　　　　　　　　　　また、個人で仕事をしているわけですから、自分のイラストを出版社などに売り込みにいくために、営業活動が得意な方が良いと思います。

くまえさん：どのようなスキルがあれば仕事に生かせると思いますか？

後藤社長：イラストの技術だけでなく、グラフィックデザインなどのスキルもあれば仕事に活かせると思います。雑誌や書籍、ウェブサイトなど、全てにおいてデザインのないものは存在しません。イラストもその中に溶け込む事を前提に描くことが出来れば、より良い仕事になると思います。

くまえさん：ところで、イラストレーターの将来性についていかがでしょうか？

後藤社長：今日、ご紹介させて頂いた方もそうですが、イラストレーターは個人で活躍している人が多く、本当に自分の努力次第で仕事に繋がる職業だと思います。また、ご結婚後お子さんを育てながら仕事をしていますし、比較的長く続けていける仕事ではないでしょうか。ですから、ある程度クライアントさんを掴めば、継続的に仕事が出来ますので、これもプロフェッショナルなお仕事かと思いますので将来性は大いにあると思います。

くまえさん：そうですよね。個人で活躍できる職種でもありますから、絵を描くことが好きな女性も多いですから、もし、そんな興味をお持ちでしたら、是非挑戦してみてはいかがでしょうか？今日は、イラストレーターのお仕事をされている方をご紹介していただきました。今日も後藤社長ありがとうございました。

後藤社長：ありがとうございます。

くまえさん：では続いて、株式会社サン・テンポラリーオススメのお仕事情報をお伝えします。

保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

２．プラスティックの目視検査のお仕事
時　間　　９：００～１６：００もしくは１７：００まで
時　給　　８００円～
勤務地　　山県市内
内　容　　自動車の内装品の簡単な目視検査をして頂きます。ちなみに立ち仕事になります。

３．建設会社での設計業務補助のお仕事
時　間　　９：００～１７：００
時　給　　１，０００円～１５００円
勤務地　　岐阜市内
内　容　　CADオペ経験を活かして設計業務の補助をして頂きます。産休に入られる社員の代わりにお仕事お願い致します。もちろん、研修期間を設けております。図面を書くなどの経験は必須ですが、とてもあっとホームな会社です。


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フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
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