2010年1月27日水曜日
1月27日 テーマ：主婦が働くスタイルについて ～お仕事相談にこられた主婦の相談～
くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
くまえさん：さて。先週は、派遣スタッフの派遣契約についてお話しをして頂きました。
昨年来から特に製造業派遣について議論がありいわゆる「派遣切り」の場面においては派遣労働者の雇用の安定が図られず大きな社会問題ともなりました。その影響で派遣切りといった言葉が流行語にもなっており、派遣契約終了となれば派遣切りといった感じで受け止められていることに改めて、後藤社長から契約終了となった場合においては「派遣切り」といった認識だけはしてほしくないといった話でした。さて、今週はどんなお話でしょうか？
後藤社長：はい。今週は、主婦が働くスタイルについてですが、とあるWEBで閲覧していた内容についてご紹介をしたいと思います。今月も多くの主婦の方も弊社にご登録していただいておりますが、弊社でもいろいろと主婦の方にリサーチしている内容と照らし合わせながらお話しをしたいと思います。
くまえさん：主婦が働くスタイルについてですね。もちろん、正社員、パート、派遣といった働き方について「主婦ならではの働き方には派遣もいいですよ」といったことは以前もお話していただきましたが、どうでしょうか？
後藤社長：はい。まず、主婦が働くスタイルについて「理想と現実」を踏まえながらお話しをしたいと思います。
まず、主婦が働きたいといった理由として
① 収入の確保
② 社会とのつながり
③ 自己実現の達成
④ スキル磨き
などと紹介しております。弊社でも収入の確保はもちろん最近は多いのですが、自分の置かれた生活環境と将来の人生設計において、主婦をしながら社会に出て働きたい（若しくは働かざるを得ない）と思います。
もちろん、主婦の再就職活動は厳しい道となるケースは多いです。
くまえさん：そうですよね。現実を考えるとまず働く環境がまだまだ男女平等ではことや男性（夫）と女性（主婦）とでどこまでやるのかで変わってきますよね。
昨年だったでしょうか？テレビで見ておりましたら完全に夫が主夫しいて、奥さんが外で働くといった家庭を紹介しておりましたが、まだまだその様な現状は受け入れがたいのも現実ですよね。
後藤社長：そうですよね。やはり、仕事でのブランクとかキャリア、年齢、育児といった主婦の再就職を拒む要素は決して少なくありません。
くまえさん：でも、そういった現実でも諦めない、希望する仕事に就くことは可能だと思いたいところですが・・・
後藤社長：あと、ここで注意したいのは、主婦が仕事を始めることで起こる家庭環境の変化についてです。
① 家族とのコミュニケーションの減少
② 家庭への家事分担による負担
③ 心身の疲弊
です。また、弊社のリサーチでは職場内の人間関係といったこともありました。
くまえさん：そうですよね。今までは育児だけでもかなりストレスを感じる方も多いのに新たに環境が変わることで更なる負担は大きくなるばっかりですよね。三番目におっしゃいました心身の疲弊は十分あると思います。
後藤社長：そうですね。やはり、たとえ難関を乗り越えて再就職を果たしたとしても家庭に不具合が生じるようであれば速やかに仕事を辞める決断も必要だと考えますね。家庭とはやはり家庭全員が基盤であるといった存在ですから。
くまえさん：そうですよね。もちろん家族全員の協力していくことが必要ですが、まだまだ子育てで手がかかる方には今一度しっかり働く環境が整っているのか？をしっかり考えてもらったほうがいいですよね。厳しい現実は理解しますが、親も子どもも時には我慢をしいられる時もあるかもしれませんね。
後藤社長：そうですね。必ずしも主婦が働くことに問題はなんらないのですが、逆に家庭のことを考えて仕事を諦める主婦の方も多く見ておりま。
くまえさん：そうなのですね。でもその主婦の方たちは残念ですが、今一度生活設計を見直して家庭第一で考えて、長い目で幸せなライフスタイルを築くのもことも大事ですよね。
後藤社長：そうですね。やはり、主婦が働くスタイルとは「家族の幸せな将来」を実現することを基盤にして、そのうえで「自分の夢や理想を実現させること」だとWEBにも書いてありましたが、まさにそうだと思います。また、「あなたの幸せは家庭の幸せであり、家庭の幸せはあなたの幸せでもあります。」とも書いてありました。
くまえさん：やはり基本は「家庭」ですよね。
後藤社長：やはり、家庭を持つことに新たな責任といったこともあるということですから、以前もお話しをしましたが、収入を確保したいから単純に時給がいいほうを選ぶとか仕事が出来る環境が、かなり無理があるとわかっているのに自分で無理をしてしまうそういったケースも本当に多いです。
くまえさん：まさにそうですよね。今一度主婦が働くスタイルをしっかり見つめなおして自分スタイルを見つけ出すことも大事と言うことをやってもらいたいですね。今日は、主婦が働くスタイルというテーマでお話しを伺いました。この不況に負けないように仕事、もっとイキイキで頑張っていただきたいです。今日も後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。
くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。
１． 保育のお仕事
時間 月曜日～金曜日
９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給 ９００円～
勤務地 岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容 保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
4月からスタートするところが多数あるそうです。
２．一般事務のお仕事
時間 ９：００～１７：００
月給 18万円
勤務地 関市
内容 地元優良企業での一般事務です。資料作成や簡単な入力業務をお願いしております。
３． 送迎バスの運転手
時間 1日4時間から5時間程度
時給 １２００～１３００円
勤務地 岐阜市近郊
内容 岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。
４．ブライダルスタッフ
時間 ９：００～１８：００
時給 ８００円から
勤務地 岐阜市
内容 新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、こちらも正社員としてのチャンスあります。
くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は 朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。
2010年1月20日水曜日
１月２０日 テーマ：派遣契約期間について ～お仕事相談にこられた主婦の相談～
くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
くまえさん：さて、先週は私がお休みでしたので大変失礼いたしましたが、改めて明けましておめでとうございます。
後藤社長：明けましておめでとうございます。
くまえさん：本年もよろしくお願いします。さて先週は、公設派遣村についてお話しをされたようですが、今週の新聞でも18日に公設派遣村終了と掲載されておりました。またいろいろとあったようですが、800名中400名ほどの方が、「新たに生活保護申請し、就業活動を始められた」と報じられておりましたが、その反面100名ほどは就活金をもらっても施設に帰らなかったことが問題にもなりました。せっかくの支援が税金のムダ使いにならないでほしいといったお話しと、また、派遣に関しての働き方でお勧めするのは、しっかりとした生活設計をもっておられる方にはいい働き方でもあるといったお話しを先週して頂きました。さて、今週はどうでしょうか？
後藤社長：はい。今週は、派遣スタッフの派遣契約についてお話しをしたいです。今月、お仕事相談に来られた方が、弊社にご登録に来ていただいた時でのお話しです。
くまえさん：派遣契約についてですか？どんなお話しだったのでしょうか？
後藤社長：はい。先週弊社のご登録に来られた方で、こんなことをおっしゃたんです。
「私は、先月末に派遣切りになりまして今仕事を探しているのですが・・・」
くまえさん：派遣切りですが、どういったことで派遣切りになったのでしょうか？
後藤社長：実は、「派遣切り」ではないのですね。その方は、製造派遣だったのですが、派遣契約期間が、6ヶ月間であったわけです。また、「契約更新はなし」といった契約で交わされていたのですが、その会社では、別の部署でまだ同じ派遣会社が派遣していたので、自分が居た部署が終った時点で、派遣切りになったと思われていたそうです。
くまえさん：そうなのですね。いわゆる期間満了で終了したにもかかわらず期間が終了したから「派遣切り」にあったということだったのですね。
後藤社長：はい。まさに報道の影響なのですが、派遣イコール製造業派遣といった報道が多い為か？製造業での派遣で期間満了になったら派遣切りといった認識がひょっとして多いのかもしれません。
くまえさん：そうですよね。私の友達も契約期間満了だったのかわかりませんが、派遣切りにあったとか言っておりましたが、確かに「派遣だから切られるのでは？」といった心配はありますが、派遣だから期間が決まっているのではないでしょうか？
後藤社長：そうですね。そもそも製造派遣に関しては製造業への派遣が解禁になってからまだ浅いので、それ以前は請負業として成り立っていたところが、派遣に切り替え、今は、派遣契約のもとで働いている方が大半だと思います。以前製造業への解禁に伴い2009年問題といってさかのぼる2006年から派遣契約した人材が大量に契約満了となることで社会問題にもなりました。
その時点では、大手企業も順次正社員への登用として積極的になった企業もありましたが、期間満了として契約終了になった方々も多く出ました。その時から製造業での派遣スタッフの人たちは、派遣といった働き方より正社員へといった認識も高まったのも事実ありました。まだ、2009年の3月当初はリーマンショック以前ともあって製造業もまだまだ大丈夫といった風潮もあり、契約終了になった方も新たな派遣先で契約を結んで働き始めたところ、リーマンショック・世界不況となって特に自動車関連の会社が、期間満了前に契約解除したことが、「派遣切り」と大きく報道されてから流行語にもなってしまったのです。ですから、契約途中での契約解除であれば派遣切りでしょうが、契約期間満了であれば派遣切りではないということをご理解してもらいたいと思います。
くまえさん：そうですよね。もちろん契約終了になって次の職を探すにも同じような仕事がスグにでも見つかればいいのでしょうが難しいのも現状ですね。
後藤社長：そうですね。あと、もう一つ言える事が、以前その派遣会社にて派遣契約を終結する際どこまで理解されていたのか？です。契約の際には、必ず期間もあります。但し、職種においては期間定めのない職種もありますので、注意して頂きたいのですが、通常は、派遣先における労働派遣契約期間がありますので、その期間内での労働派遣契約になっているのです。ですから派遣契約をする際に派遣スタッフになる為に派遣会社への雇用契約書をよく理解し、またご確認して就労して頂きたいです。その方は、契約更新があるものと思っておられたのも事実なのですが、正直「時給が単純にいいからといって飛びついた」とおっしゃっておりましたが、期間があることへの認識は「派遣会社からもういいですよ」と言われるまでだと思っておられたそうです。
くまえさん：そうなのですね。あまり期間とかを気にしないで、率直に収入だけを計算しただけなのでしょうね。でもその方は、製造業でどんな経験されたのかわかりませんが、同じような仕事がもし見つかれば即戦力にもなりますよね。
後藤社長：そうですね。以前もお話しをさせて頂きましたが、派遣で経験を積んで、いずれは正社員と思っておられる方も多いです。中には、派遣先が気にいってしまい、契約期間満了前に正社員になりたいと申し出るか方も居ます。弊社からも昨年多くの方が派遣社員から正社員になられた方も見えます。もちろん、派遣先にその旨をお伝えして積極的に支援をしております。
くまえさん：それもいいですよね。でも派遣スタッフの中には本音としてそう考えて見える方はやはり多いじゃないでしょうか？
後藤社長：そうですね。特に女性は働く環境がよければずっと続けたいと思っておられる方も多いです。でも、働くにもある程度体力にあった働き方を求めるニーズがあるので、できれば正社員なのでしょうが、無理なら体力にあった働き方をしたいといったこともあるので、正社員でといったこだわりもないこともあります。
くまえさん：そうすると多種多様な仕事をいかに経験できる機会があったほうが、女性にとってと言うより子どもを持つ母親としてはずっと派遣でなくても生活スタイルや知識、経験で柔軟な働き方をするほうが、メリットあるのも事実ですね。
後藤社長：そうですよね。今派遣法の改正が検討されておりますが、まだまだ、派遣は「負け組」といった見方をする方もいますが、スキルを磨いて自分スタイルを見出そうとしている人たちも居ます。私の知り合いでも派遣をいくつか経験して今は経営者になっている人も居ます。
くまえさん：それは素晴らしいですよね。そういった方がいると聞きますと派遣で働くことへの理解をもっともっと知ることで、仕事もっと、イキイキで輝く女性が増えるといいですね。今日も後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。
くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。
１． 保育のお仕事
時間 月曜日～金曜日 ９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給 ９００円～
勤務地 岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容 保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
4月からスタートするところが多数あるそうです。
２．営業事務のお仕事
時間 ８：００～１７：００
月給 18万円～23万円
勤務地 羽島市
内容 地元優良企業での営業事務です。営業の方のサポートにて資料作成や簡単な入力業務をお願いしております。
３． 送迎バスの運転手
時間 1日4時間から5時間程度
時給 １２００～１３００円
勤務地 岐阜市近郊
内容 岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。
４． 医療事務
時間 ９：００～１３：３０ １６：３０～１８：００
時給 ９００円
勤務地 笠松町
内容 調剤薬局での受付業務です。医療事務資格がある方は大歓迎です。
紹介予定派遣ですので、正社員としてのチャンスあります。
５・ブライダルスタッフ
時間 ９：００～１８：００
時給 ８００円
勤務地 岐阜市
内容 新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、こちらも正社員としてのチャンスあります。
くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は 朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。
くまえさん：さて、先週は私がお休みでしたので大変失礼いたしましたが、改めて明けましておめでとうございます。
後藤社長：明けましておめでとうございます。
くまえさん：本年もよろしくお願いします。さて先週は、公設派遣村についてお話しをされたようですが、今週の新聞でも18日に公設派遣村終了と掲載されておりました。またいろいろとあったようですが、800名中400名ほどの方が、「新たに生活保護申請し、就業活動を始められた」と報じられておりましたが、その反面100名ほどは就活金をもらっても施設に帰らなかったことが問題にもなりました。せっかくの支援が税金のムダ使いにならないでほしいといったお話しと、また、派遣に関しての働き方でお勧めするのは、しっかりとした生活設計をもっておられる方にはいい働き方でもあるといったお話しを先週して頂きました。さて、今週はどうでしょうか？
後藤社長：はい。今週は、派遣スタッフの派遣契約についてお話しをしたいです。今月、お仕事相談に来られた方が、弊社にご登録に来ていただいた時でのお話しです。
くまえさん：派遣契約についてですか？どんなお話しだったのでしょうか？
後藤社長：はい。先週弊社のご登録に来られた方で、こんなことをおっしゃたんです。
「私は、先月末に派遣切りになりまして今仕事を探しているのですが・・・」
くまえさん：派遣切りですが、どういったことで派遣切りになったのでしょうか？
後藤社長：実は、「派遣切り」ではないのですね。その方は、製造派遣だったのですが、派遣契約期間が、6ヶ月間であったわけです。また、「契約更新はなし」といった契約で交わされていたのですが、その会社では、別の部署でまだ同じ派遣会社が派遣していたので、自分が居た部署が終った時点で、派遣切りになったと思われていたそうです。
くまえさん：そうなのですね。いわゆる期間満了で終了したにもかかわらず期間が終了したから「派遣切り」にあったということだったのですね。
後藤社長：はい。まさに報道の影響なのですが、派遣イコール製造業派遣といった報道が多い為か？製造業での派遣で期間満了になったら派遣切りといった認識がひょっとして多いのかもしれません。
くまえさん：そうですよね。私の友達も契約期間満了だったのかわかりませんが、派遣切りにあったとか言っておりましたが、確かに「派遣だから切られるのでは？」といった心配はありますが、派遣だから期間が決まっているのではないでしょうか？
後藤社長：そうですね。そもそも製造派遣に関しては製造業への派遣が解禁になってからまだ浅いので、それ以前は請負業として成り立っていたところが、派遣に切り替え、今は、派遣契約のもとで働いている方が大半だと思います。以前製造業への解禁に伴い2009年問題といってさかのぼる2006年から派遣契約した人材が大量に契約満了となることで社会問題にもなりました。
その時点では、大手企業も順次正社員への登用として積極的になった企業もありましたが、期間満了として契約終了になった方々も多く出ました。その時から製造業での派遣スタッフの人たちは、派遣といった働き方より正社員へといった認識も高まったのも事実ありました。まだ、2009年の3月当初はリーマンショック以前ともあって製造業もまだまだ大丈夫といった風潮もあり、契約終了になった方も新たな派遣先で契約を結んで働き始めたところ、リーマンショック・世界不況となって特に自動車関連の会社が、期間満了前に契約解除したことが、「派遣切り」と大きく報道されてから流行語にもなってしまったのです。ですから、契約途中での契約解除であれば派遣切りでしょうが、契約期間満了であれば派遣切りではないということをご理解してもらいたいと思います。
くまえさん：そうですよね。もちろん契約終了になって次の職を探すにも同じような仕事がスグにでも見つかればいいのでしょうが難しいのも現状ですね。
後藤社長：そうですね。あと、もう一つ言える事が、以前その派遣会社にて派遣契約を終結する際どこまで理解されていたのか？です。契約の際には、必ず期間もあります。但し、職種においては期間定めのない職種もありますので、注意して頂きたいのですが、通常は、派遣先における労働派遣契約期間がありますので、その期間内での労働派遣契約になっているのです。ですから派遣契約をする際に派遣スタッフになる為に派遣会社への雇用契約書をよく理解し、またご確認して就労して頂きたいです。その方は、契約更新があるものと思っておられたのも事実なのですが、正直「時給が単純にいいからといって飛びついた」とおっしゃっておりましたが、期間があることへの認識は「派遣会社からもういいですよ」と言われるまでだと思っておられたそうです。
くまえさん：そうなのですね。あまり期間とかを気にしないで、率直に収入だけを計算しただけなのでしょうね。でもその方は、製造業でどんな経験されたのかわかりませんが、同じような仕事がもし見つかれば即戦力にもなりますよね。
後藤社長：そうですね。以前もお話しをさせて頂きましたが、派遣で経験を積んで、いずれは正社員と思っておられる方も多いです。中には、派遣先が気にいってしまい、契約期間満了前に正社員になりたいと申し出るか方も居ます。弊社からも昨年多くの方が派遣社員から正社員になられた方も見えます。もちろん、派遣先にその旨をお伝えして積極的に支援をしております。
くまえさん：それもいいですよね。でも派遣スタッフの中には本音としてそう考えて見える方はやはり多いじゃないでしょうか？
後藤社長：そうですね。特に女性は働く環境がよければずっと続けたいと思っておられる方も多いです。でも、働くにもある程度体力にあった働き方を求めるニーズがあるので、できれば正社員なのでしょうが、無理なら体力にあった働き方をしたいといったこともあるので、正社員でといったこだわりもないこともあります。
くまえさん：そうすると多種多様な仕事をいかに経験できる機会があったほうが、女性にとってと言うより子どもを持つ母親としてはずっと派遣でなくても生活スタイルや知識、経験で柔軟な働き方をするほうが、メリットあるのも事実ですね。
後藤社長：そうですよね。今派遣法の改正が検討されておりますが、まだまだ、派遣は「負け組」といった見方をする方もいますが、スキルを磨いて自分スタイルを見出そうとしている人たちも居ます。私の知り合いでも派遣をいくつか経験して今は経営者になっている人も居ます。
くまえさん：それは素晴らしいですよね。そういった方がいると聞きますと派遣で働くことへの理解をもっともっと知ることで、仕事もっと、イキイキで輝く女性が増えるといいですね。今日も後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。
くまえさん：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。
１． 保育のお仕事
時間 月曜日～金曜日 ９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給 ９００円～
勤務地 岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容 保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
4月からスタートするところが多数あるそうです。
２．営業事務のお仕事
時間 ８：００～１７：００
月給 18万円～23万円
勤務地 羽島市
内容 地元優良企業での営業事務です。営業の方のサポートにて資料作成や簡単な入力業務をお願いしております。
３． 送迎バスの運転手
時間 1日4時間から5時間程度
時給 １２００～１３００円
勤務地 岐阜市近郊
内容 岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。
４． 医療事務
時間 ９：００～１３：３０ １６：３０～１８：００
時給 ９００円
勤務地 笠松町
内容 調剤薬局での受付業務です。医療事務資格がある方は大歓迎です。
紹介予定派遣ですので、正社員としてのチャンスあります。
５・ブライダルスタッフ
時間 ９：００～１８：００
時給 ８００円
勤務地 岐阜市
内容 新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、こちらも正社員としてのチャンスあります。
くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は 朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。
2010年1月13日水曜日
１月１３日 テーマ：明けましておめでとうございます。 ～お仕事相談について～
松田亜希代：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
くまえさん：まずは、明けましておめでとうございます。
後藤社長：明けましておめでとうございます。
松田亜希代：今年最初でありますが、この年末、年始をいかがお過ごしでしたでしょうか？
後藤社長：はい。そうですね。年末は相変わらず家の大掃除ですね。あと、年末の大晦日は、久しぶりに実家で紅白歌合戦を皆で見ておりました。元旦は、毎年恒例の剣道の元旦稽古に参加し、午後には家内の実家に行きお節を皆で食べました。特に今年は大雪だったので、どこかへ出かけることなくお互いの実家を行ったりしただけです。また、以前の職場の同僚が実家に帰ってきたと連絡を受けたので、ちょと一緒に飲みに出かけたり、同級生家族と一緒に食事をしたりボーリングしたりして遊びました。
松田亜希代：今年も年末年始に派遣村の報道がありましたね。派遣切りにあった方々が炊き出しや仕事相談、住居相談にと報道されておりました。岐阜も民間でそういった活動をされていることを後藤社長からもご紹介がありましたが、今回、報道を見ていると去年と少し違ったように見えるのですが、いかがでしょうか？
後藤社長：はい。今年は昨年ほど大きな騒ぎにならなかった印象はあります。また、今年は、東京都での派遣村は公設派遣村といったことで行政がかなり対応していた点は昨年とは違うかと思います。ただし、いろいろと見てますとその対応には賛否があるようですね。
松田亜希代：そうですね。一部報道では、就活支援金で酒代やタバコに使ったとか支援金をもらったらもう施設から居なくなったとか報道されてますね。
後藤社長：はい。そうですね。せっかくその人の為にと行政や支援団体の方々が半ばボランティアで行なったことなのにとても残念です。中には本当に仕事を見つからなくて困っている方も当然見えると思いますが、そんな状況下ではどこまで支援すればいいのか？疑問に思います。
松田亜希代：私も同感です。
後藤社長：また、最近では貧困ビジネスといった話題もありますが、弱者に付け込んだ悪質なことも出てきていると聞いております。どうしても目先の収入や悪質と知ってても実行してしまう人が最近多くなったような気がします。何故かモラルといいますか常識が常識じゃなくなってきていてこの先本当に不安を感じます。
松田亜希代：そうですよね。また、成人式も先日全国で行なわれましたが、相変わらず
大人になりきれない成人が出てきているのにはとても残念です。
後藤社長：まったくそうですね。成人になるというのは社会的責任があるといったことがどっかにいっちゃってます。もちろん酒が飲める年頃でもありますから羽目を外すこともあるかもしれません。我々の時代ではそこまではなかったと記憶してますが、大学時代にはコンパや部活動などで酒の一揆飲みで注意されたことも正直ありました。でも、報道されるほど式典において社会人としての自覚を離脱することまではなかったですが、何故そんな行為が許されてしまうのか正直わかりませんね。
松田亜希代：そうですよね。ましてや市長さんの前でクラッカーを鳴らしたり、大声で騒いだり、こないだは小学生が成人者の前で唄を披露しているなかで騒いだりしてましたね。小学生の子たちも笑ってましたがその子ども達にいい先輩で居なくてはならないのに本当に残念です。
後藤社長：そうですね。でもそういった成人の方ばかりじゃなくて中には生活するべき責任を感じてがんばっている人や将来不安はあるが勉学に励んでいる方たちもいますので、がんばってもらいたいと思います。
松田亜希代：そうですよね。この地元でもがんばっている成人の方もいますから是非頑張ってもらいたいです。ところで昨年らいから仕事相談を受け付けて見える後藤社長ですが、今月一杯まで行なわれるそうですが、今年に入ってどんな相談が多いでしょうか？
後藤社長：そうですね。もちろん弊社の求人もあるのですが、やはり主婦の方からフルタイムで働きたいといった希望も多く聞きます。また、資格をとったけど仕事がないといったこともあります。ただし、そういった資格を生かすのに勤務時間帯が合わないとか休みが合わないといったことも多くお聞きします。もちろん仕事は一個人的条件だけでは企業は成り立ちませんが、今回企業相談も受付た企業さんにもご提案させていただきましたが、今一度業務分担とかボリュームを考慮してこの業務だけ出来る人材を求めることもといったことをご提案させていただきました。
どうしても中小零細企業ですとなんでもかんでもといったことを求めるケースは多いのですが、これは人材育成にも関わることですが、なかなか柔軟に対応出来る人材も多くなってきていることも事実です。「昔ならそんなガッツある人材がいたのに」とおっしゃる企業さんも見えましたが、ガツガツさがない分スマートな人材が多くなってきているのもよく聞きます。
松田亜希代：そうですか。やはり仕事に対してのやりがいとか将来どうなりたいといったことにはっきりしない人も多いといったことでしょうか？
後藤社長：いや、けして夢をもってない人は居ないと思いますが、現実からみて自分自身に自信が持てない人もいる感じです。とある大学生と就職相談を以前受けた時に今まで学生時代にやってきたことが自信持って言えないといいますか、せっかく学生時代にはスポーツを一生懸命やってきたと思うのですが、うまく自分をアピールできない学生さんも居ました。また、社長さんの顔で入れる会社ないですか？と聞かれた時には正直がっかりしたといいますか過去には口利きで入れた時代もあったと思いますが、もし、そんなことがあったからと言って保障できる話ではないので、ついつい一括してしまいましたが、「自分といった存在をもっと自覚しなさい」って言ってしまいました。
松田亜希代：自覚ですか・・ 難しいですね。
後藤社長：でも、今年も派遣法の改正等がありますが、果たして派遣法が改正になったからすべて改善されるとは考えにくいです。まだまだ、派遣の働き方に十分に理解されてないことも多いですが、自分のスキルを買ってもらう、または、いろんな仕事通じて自分自身のスキルに繋がる、ライフスタイルに応じた働き方も出来るといったメリットもあります。ただし、ある程度ライフスタイルでも生活設計を十分に立てた中で選ぶこともお勧めいたします。また、最近弊社でも多いのですが、紹介予定派遣といった将来性社員を目指す派遣スタイルもあります。
就労のきっかけやチャンスを自ら広げることもしてほしいです。弊社からもすでに何百人といった方が巣立っていきました。結婚してお子さんが出来て会社に無事出産した報告をしてくれるスタッフも見えます。もう少し大きくなったら弊社の託児施設なごみに預けて「また働きたいので」といって頂きます。幸せになっている人もいますので、是非その点もご理解してもらいたいですね。
松田亜希代：そうですね。本当にこの不況の中で誰かにぶつけたくなることもあるかもしれませんが、この地元で働く方々には仕事もっとイキイキで頑張ってもらいたいです。今日も後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。
松田亜希代：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。
１． 保育のお仕事
時間 月曜日～金曜日
９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給 ９００円～
勤務地 岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容 保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。4月からスタートするところも多数ございます。
２．一般事務のお仕事
時間 ９：００～１７：００
月給 18万円～23万円
勤務地 関市近郊、
内容 地元優良企業での一般事務のお仕事です。特殊な工作機械を製造する会社ですが、とってもアットホームな会社です。事務経験が3年以上ある方は優遇します。こちらは紹介予定派遣になります。6ヵ月後にはご本人さんと企業さんとの合意が決まれば正社員になれるシステムです。その他羽島市にもございます。
３． 送迎バスの運転手
時間 1日4時間から5時間程度
時給 １２００～１３００円
勤務地 岐阜市近郊
内容 岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
来年4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。
４． 医療事務
時間 ９：００～１３：３０ １６：３０～１８：００
時給 ９００円
勤務地 笠松町
内容 調剤薬局での受付業務です。医療事務資格がある方はチャンスです。
５・ブライダルスタッフ
時間 ９：００～１８：００
時給 ８００円
勤務地 岐阜市
内容 新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、将来は正社員の道が開けれるお仕事です。
松田亜希代：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は 朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。
くまえさん：まずは、明けましておめでとうございます。
後藤社長：明けましておめでとうございます。
松田亜希代：今年最初でありますが、この年末、年始をいかがお過ごしでしたでしょうか？
後藤社長：はい。そうですね。年末は相変わらず家の大掃除ですね。あと、年末の大晦日は、久しぶりに実家で紅白歌合戦を皆で見ておりました。元旦は、毎年恒例の剣道の元旦稽古に参加し、午後には家内の実家に行きお節を皆で食べました。特に今年は大雪だったので、どこかへ出かけることなくお互いの実家を行ったりしただけです。また、以前の職場の同僚が実家に帰ってきたと連絡を受けたので、ちょと一緒に飲みに出かけたり、同級生家族と一緒に食事をしたりボーリングしたりして遊びました。
松田亜希代：今年も年末年始に派遣村の報道がありましたね。派遣切りにあった方々が炊き出しや仕事相談、住居相談にと報道されておりました。岐阜も民間でそういった活動をされていることを後藤社長からもご紹介がありましたが、今回、報道を見ていると去年と少し違ったように見えるのですが、いかがでしょうか？
後藤社長：はい。今年は昨年ほど大きな騒ぎにならなかった印象はあります。また、今年は、東京都での派遣村は公設派遣村といったことで行政がかなり対応していた点は昨年とは違うかと思います。ただし、いろいろと見てますとその対応には賛否があるようですね。
松田亜希代：そうですね。一部報道では、就活支援金で酒代やタバコに使ったとか支援金をもらったらもう施設から居なくなったとか報道されてますね。
後藤社長：はい。そうですね。せっかくその人の為にと行政や支援団体の方々が半ばボランティアで行なったことなのにとても残念です。中には本当に仕事を見つからなくて困っている方も当然見えると思いますが、そんな状況下ではどこまで支援すればいいのか？疑問に思います。
松田亜希代：私も同感です。
後藤社長：また、最近では貧困ビジネスといった話題もありますが、弱者に付け込んだ悪質なことも出てきていると聞いております。どうしても目先の収入や悪質と知ってても実行してしまう人が最近多くなったような気がします。何故かモラルといいますか常識が常識じゃなくなってきていてこの先本当に不安を感じます。
松田亜希代：そうですよね。また、成人式も先日全国で行なわれましたが、相変わらず
大人になりきれない成人が出てきているのにはとても残念です。
後藤社長：まったくそうですね。成人になるというのは社会的責任があるといったことがどっかにいっちゃってます。もちろん酒が飲める年頃でもありますから羽目を外すこともあるかもしれません。我々の時代ではそこまではなかったと記憶してますが、大学時代にはコンパや部活動などで酒の一揆飲みで注意されたことも正直ありました。でも、報道されるほど式典において社会人としての自覚を離脱することまではなかったですが、何故そんな行為が許されてしまうのか正直わかりませんね。
松田亜希代：そうですよね。ましてや市長さんの前でクラッカーを鳴らしたり、大声で騒いだり、こないだは小学生が成人者の前で唄を披露しているなかで騒いだりしてましたね。小学生の子たちも笑ってましたがその子ども達にいい先輩で居なくてはならないのに本当に残念です。
後藤社長：そうですね。でもそういった成人の方ばかりじゃなくて中には生活するべき責任を感じてがんばっている人や将来不安はあるが勉学に励んでいる方たちもいますので、がんばってもらいたいと思います。
松田亜希代：そうですよね。この地元でもがんばっている成人の方もいますから是非頑張ってもらいたいです。ところで昨年らいから仕事相談を受け付けて見える後藤社長ですが、今月一杯まで行なわれるそうですが、今年に入ってどんな相談が多いでしょうか？
後藤社長：そうですね。もちろん弊社の求人もあるのですが、やはり主婦の方からフルタイムで働きたいといった希望も多く聞きます。また、資格をとったけど仕事がないといったこともあります。ただし、そういった資格を生かすのに勤務時間帯が合わないとか休みが合わないといったことも多くお聞きします。もちろん仕事は一個人的条件だけでは企業は成り立ちませんが、今回企業相談も受付た企業さんにもご提案させていただきましたが、今一度業務分担とかボリュームを考慮してこの業務だけ出来る人材を求めることもといったことをご提案させていただきました。
どうしても中小零細企業ですとなんでもかんでもといったことを求めるケースは多いのですが、これは人材育成にも関わることですが、なかなか柔軟に対応出来る人材も多くなってきていることも事実です。「昔ならそんなガッツある人材がいたのに」とおっしゃる企業さんも見えましたが、ガツガツさがない分スマートな人材が多くなってきているのもよく聞きます。
松田亜希代：そうですか。やはり仕事に対してのやりがいとか将来どうなりたいといったことにはっきりしない人も多いといったことでしょうか？
後藤社長：いや、けして夢をもってない人は居ないと思いますが、現実からみて自分自身に自信が持てない人もいる感じです。とある大学生と就職相談を以前受けた時に今まで学生時代にやってきたことが自信持って言えないといいますか、せっかく学生時代にはスポーツを一生懸命やってきたと思うのですが、うまく自分をアピールできない学生さんも居ました。また、社長さんの顔で入れる会社ないですか？と聞かれた時には正直がっかりしたといいますか過去には口利きで入れた時代もあったと思いますが、もし、そんなことがあったからと言って保障できる話ではないので、ついつい一括してしまいましたが、「自分といった存在をもっと自覚しなさい」って言ってしまいました。
松田亜希代：自覚ですか・・ 難しいですね。
後藤社長：でも、今年も派遣法の改正等がありますが、果たして派遣法が改正になったからすべて改善されるとは考えにくいです。まだまだ、派遣の働き方に十分に理解されてないことも多いですが、自分のスキルを買ってもらう、または、いろんな仕事通じて自分自身のスキルに繋がる、ライフスタイルに応じた働き方も出来るといったメリットもあります。ただし、ある程度ライフスタイルでも生活設計を十分に立てた中で選ぶこともお勧めいたします。また、最近弊社でも多いのですが、紹介予定派遣といった将来性社員を目指す派遣スタイルもあります。
就労のきっかけやチャンスを自ら広げることもしてほしいです。弊社からもすでに何百人といった方が巣立っていきました。結婚してお子さんが出来て会社に無事出産した報告をしてくれるスタッフも見えます。もう少し大きくなったら弊社の託児施設なごみに預けて「また働きたいので」といって頂きます。幸せになっている人もいますので、是非その点もご理解してもらいたいですね。
松田亜希代：そうですね。本当にこの不況の中で誰かにぶつけたくなることもあるかもしれませんが、この地元で働く方々には仕事もっとイキイキで頑張ってもらいたいです。今日も後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。
松田亜希代：それでは、引き続きサン・テンポラリーさんのお仕事情報をお伝えします。
１． 保育のお仕事
時間 月曜日～金曜日
９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給 ９００円～
勤務地 岐阜市周辺、瑞穂市周辺、本巣市
内容 保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。
同時募集として1日４時間からでもOKの方、週2～3日からでもOKの方
も登録スタッフ募集しております。4月からスタートするところも多数ございます。
２．一般事務のお仕事
時間 ９：００～１７：００
月給 18万円～23万円
勤務地 関市近郊、
内容 地元優良企業での一般事務のお仕事です。特殊な工作機械を製造する会社ですが、とってもアットホームな会社です。事務経験が3年以上ある方は優遇します。こちらは紹介予定派遣になります。6ヵ月後にはご本人さんと企業さんとの合意が決まれば正社員になれるシステムです。その他羽島市にもございます。
３． 送迎バスの運転手
時間 1日4時間から5時間程度
時給 １２００～１３００円
勤務地 岐阜市近郊
内容 岐阜市内の幼稚園バス送迎です。週に1回からでも出来る方歓迎します。
来年4月からの新規スタートの幼稚園もあります。女性でも中型免許ある方歓迎します。サン・テンポラリーさんの研修制度もありますので、お気軽にお問い合わせしてみてください。
４． 医療事務
時間 ９：００～１３：３０ １６：３０～１８：００
時給 ９００円
勤務地 笠松町
内容 調剤薬局での受付業務です。医療事務資格がある方はチャンスです。
５・ブライダルスタッフ
時間 ９：００～１８：００
時給 ８００円
勤務地 岐阜市
内容 新規事業立ち上げの会社です。パソコン等のスキルがある方歓迎します。まだまだこれからといったところですが、将来は正社員の道が開けれるお仕事です。
松田亜希代：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は 朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。
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