2008年9月24日水曜日

9月24日 テーマ:就業に向けての心構え

くまえさん:先週は、リスナーさんからのメールをご紹介し、派遣先でのトラブル解消法について、後藤社長よりお答えいただきました。さて、今週は、どんなお話を伺えるのでしょうか。


後藤社長:はい、今日は、来月からお仕事をされる方、これから働きたいと思っていらっしゃる方に、長くお仕事をしていただける秘訣をお伝えします。


くまえさん:長く務めることができる秘訣なんてあるんですか。


後藤社長:秘訣と言っても難しいことではありません。お仕事が始まる前の今からでもしていただけること、心構えひとつで変わるということなんです。


くまえさん:仕事が決まったから安心ではなくて、仕事が決まったから、就業までにできる事があるということですね。


後藤社長:はい。
10月まであと1週間です。お子さんのいらっしゃる方は、運動会が終わり、やっと落ち着いてお仕事ができるという状態になられた方も多いでしょう。仕事が決まったので、忙しくなるまでの残り1週間の間に思い切り遊ぼう!という方、仕事の為に何かしようとパソコン教室に通われたり、お勤めになる会社の周りを確認してみたり、あるいは仕事に行く物を揃えられたりと、何かと忙しくされていることでしょうね。


くまえさん:そうですよね。何年ぶりかにお仕事を再開される方もおみえかもしれませんね。


後藤社長:そうですね。
仕事が決まって安心というわけではありません。たとえば、9時からお仕事が開始するの職場に就業が決まった場合、9時に会社に着けばいいわけではありませんよね。9時にはお仕事が始められるようにしなければなりません。ほかのスタッフさんが何時ごろ出勤されるのかを聞き、その時間に間に合うようにするには何時に家を出たらいいのか、あるいは、何時に子供を幼稚園や保育園に送ったらいいのかというところから考えなければなりません。

くまえさん:そうですよね。仕事をするためには、何時にどうしたらいいのかという時間管理をしっかりしなければなりませんよね。

後藤社長:特に初日に遅刻をされますと、就業先の人たちの印象はよくありません。働きやすい環境を作るためにも、自分でも努力する必要があります。
まずは勤務地を正しく把握し、どの道を通って行けば、何分くらいでつけるか、そのためには何時に家を出たらいいかなど、事前に調査しておきましょう。特に工事や交通規制、交通渋滞など先に分かる情報があればなお安心です。


くまえさん:遅刻しないように事前調査をすることはわかっていてもなかなか出来ない人が多そうですね。


後藤社長:そうですね。でも、それで余裕をもって出勤でき、会社の方々の印象が悪くならないのであれば、ご自身のためにもぜひ取り組んで頂けるといいのではと思います。


くまえさん:なるほど。ほかにはいかがでしょう。

後藤社長:お仕事の際に身に着ける物に気をつけることですね。
以前にもお話させていただきましたが、例えば、実際にされる職場見学の際に、どんな服装がふさわしいのか、一緒に働く方々はどんな服装をされているのかをチェックしておくことが一番簡単でお勧めです。
くまえさん:仕事や、職場に合わせた服装をするということですね。

後藤社長:そうです。スカートなのか、パンツなのか、髪の毛は結んだほうがいいのか、髪の毛の色はどんな色がいいのか、ネイルアートはしていてもいいのか、働いている人の年齢によるかもしれませんが、ただ働くのではなく、周りに合わせながら働くことも必要となってきます。

くまえさん:確かに例えば他のスタッフさんがパンツなのに、一人だけスカートで仕事をしていては動きにくいですね。

後藤社長:
そうですね。それにより違和感を与えてしまい、何となく人間関係がギクシャクすることもあります。 「仕事が決まったからいいわ」という訳ではなく、仕事内容、職種、職場の雰囲気に合わせて出来ることはしておいた方が、スタートが楽になり、働きやすくなります。長く働きたい職場であればあるほど、入社前の気遣いと準備、遅刻や欠席など、勤務態度も自身で管理したほうがよいかと思います。

くまえさん:なるほど。仕事が決まった嬉しさと安心でほっとしていらっしゃる方もおみえだと思いますが、そんな時にあと少し働くことへの心構としてその準備が出来る人は、職場でもうまくやっていけるのではないかということですね。

後藤社長:そうですね。また、暑さは続いているものの、朝晩大分涼しくなりました。夏ばてから体調を崩される方も多い時期です。この体調管理も仕事に向かう心構えのひとつだと思います。
今日申し上げたことは、周りを見る目を養うことにも繋がります。

常に標識や看板をチェックすれば情報も入ります。職場見学でも、ただキレイかな~とか、こんな仕事するんだ~と見るのではなく、自分が働く職場はどんなところで、どんな人がどんな仕事をしているのか、雰囲気などもそこで掴めるとよりいいですね。

自分らしく働くためにも、自分だけを主張していてはいけません。周りをよく見て、自分のあり方を考える職場見学にしていただけると有意義な時間を過ごせます。


くまえさん:仕事を覚えてこなすだけでなく、就業場所の確認、服装、髪型、体調管理まで配慮できる人であれば、きっと長く続けられますよね。10月からお仕事を始められる方、そしてこれからお仕事をしたいと思っていらっしゃる方は、是非頑張ってくださいね。

後藤社長、ありがとうございました。
では続いて、9月のセミナー情報を木谷さんからお願いします。


木谷さん:9月のチャイルドデイケアセンターNAGOMIでは、10月より始まる定期講座の体験セミナーを行います


アロマでセルフマッサージ

9月25日(木) むくみ解消マッサージ体験


エゴグラム体験

9月・26日(金) 今流行の自分発見体験


各セミナー 10:00~11:15

参加費 1,000円にて行います。


その他にも、ヨガ・ピラティス、香のストレスチェック、パソコン講座など

盛りだくさんの講座を開講予定ですので、開校日や内容など、お気軽にお問い合わせくださいね。



くまえさん:ありがとうございました。10月から、新しいセミナーが始まって楽しそうですね。


木谷さん:体験セミナーでは、託児も承っています。

セミナーに参加されるお母様方からは、“2時間弱子どもと離れて自分だけの時間が作れただけで、なんだか新鮮な気持ちになりました。”という感想を頂きます。

託児付のセミナーは、なごみならではのものですので、プチ託児体験をしながら、育児でちょっぴり疲れた心と体を癒しにいらしてください。


くまえさん:沢山のセミナーを体験できるのですね。興味のある方は是非お問い合わ

せください。

では続いて、お仕事情報をお願いします。

  
木谷さん:今週は2つお仕事情報をお持ちしました。


①、ヽ(o´∀`o)ノ短期事務のお仕事

  〔日 時〕 9:00~17:00

  〔勤務地〕 瑞穂市

  〔時 給〕 1,000円 + 交通費  

  〔仕事内容〕 学生の簡単な受付、データ入力、電話応対

           ワード・エクセルが使える方。


②、ヽ(o´∀`o)ノ 子どもとふれあう保育のお仕事

  〔日 時〕 10月1日~

         9:00~16:00  8:30~17:00

  〔勤務地〕 岐阜市内・各務原市・羽島市

  〔時 給〕 900円~1,000円  

〔仕事内容〕 保育園にて、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。

         保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方に限らせていただきます。

          

くまえさん:ありがとうございました。      

木谷さんよりご紹介頂いた セミナー・お仕事情報・お仕事相談そして、

  なごみ見学のお申込み、詳細お問い合わせは、


       フリーダイヤル 0120-281-848


       問い合わせ時間  朝9時から夕方6時まで  となっております。

 夕方6時以降のお問い合わせへのご連絡は、翌日以降となりますのでご了承ください。


くまえさん:ありがとうございました。

      木谷さんよりご紹介頂いた セミナー・お仕事情報・お仕事相談そして、

  なごみ見学のお申込み、詳細お問い合わせは、

       フリーダイヤル 0120-281-848

       問い合わせ時間  朝9時から夕方6時まで  となっております。

夕方6時以降のお問い合わせへのご連絡は、翌日以降となりますのでご了承ください。             1

2008年9月17日水曜日

9月17日 テーマ:派遣スタッフとしての働き方

くまえさん:先週は、サン・テンポラリーさんが運営していらっしゃるチャイルドデイケアセンターの賢い利用法を伺いました。
さて、今週はリスナーさんからメールが届いておりますので、ご紹介いたします。
岐阜市にお住まいの ラジオネーム : はるさん



拝啓
FMわっち様
お昼に放送されているサンテンポラリーさんの番組について御問い合わせします。
岐阜市内の会社で働いていますが派遣先での人間関係に悩んでいます。
指揮命令者の方や派遣先責任者は親切であれこれと配慮してくれるのですが、机を並べていっしょに仕事をしている正社員の方が仕事をキチンと教えてくれず、聞くといやな顔をするので聞きづらくて困っています。

どうしたらよいでしょうか。 とのことです。

くまえさん:後藤社長、はるさんからのご質問で、派遣先責任者とか、指揮命令者という言葉があるのですが、これはどういった方なんでしょうか?

後藤社長:まずは、はるさん、いつもお聞きいただきましてありがとうございます。

はるさんは、派遣でお仕事をされているとのことですが、その前に、派遣に関わるスタッフでもある 指揮命令者、派遣先責任者、そして派遣社員に関わるスタッフについて、派遣をあまりご存知でない方々や、派遣をご存知の方にも再認識ということでご説明させてください。   

派遣先             

指揮命令者・・派遣先企業において、実際に派遣社員にお仕事の指示をされる方です。

勤務開始後は業務の進め方や進捗の報告、不明点や質問等を派遣社員から受ける相手となり、派遣社員にとっては、派遣先で最も密に接する方となります。業務以外にも、シフトの打ち合わせや遅刻・欠席・早退の連絡等を相談・報告する相手は指揮命令者となります。

派遣先責任者・・指揮命令者に人材派遣を使用する上で業務を総監督する役割を担います。

また派遣先企業の代表として、派遣社員が所属する派遣元の会社との連絡調整を行い、派遣使用に関する書類等の管理も行います。

苦情処理担当者・・派遣社員の「困った事」に対応する派遣先での担当者です。
業務上の困った事はもちろん、人間関係等の相談等も苦情処理担当者が受けます。
多くの場合、先に説明させていただいた「派遣先責任者」や「指揮命令者」がその役割を兼任する事が多いようです。

くまえさん:なるほど、派遣とは、派遣会社から派遣先にスタッフが派遣されるので、派遣先企業さんの中で仕事の指揮をする人、派遣先企業の代表としての調整や、苦情処理をする人がいらっしゃるんですね。

後藤社長:はい。同じように派遣会社にも、派遣元責任者という立場の者がいます。弊社ですと、代表取締役社長の私が責任者となっており、何かあったときの最終責任者ということになります。また、企業さんでのトラブルや、相談窓口として現場の担当者でもある苦情対応スタッフがおります。派遣先ですと指揮命令者と兼任の場合もあります。派遣元ですと、企業の担当者である営業スタッフがその役割を担います。

派遣会社

派遣元責任者・・派遣社員を企業に派遣する事を統括します。

           弊社の場合、代表取締役社長がその役を担っています。

苦情処理担当者・・派遣社員の「困った事」に対応する派遣元の担当者です。業務上の困った事はもちろん、人間関係等の相談等も苦情処理担当者が受けます。弊社の場合、営業担当者がその役割を担います。

くまえさん:なるほど、派遣スタッフは、現場の指示に基づいてお仕事をし、困ったことがあったら相談できる派遣元と派遣先のスタッフさんがいるという、安心できる環境で働けるということですね。

後藤社長:はい、その通りです。その仕組みをご理解いただいた上で、はるさんからのご質問に移りたいと思います。今回のご質問・・ご質問というよりは相談ですが、指揮命令者や、派遣先責任者には良くしていただいているけれど、正社員の方とのコミュニケーションがうまく行えていないとのことでお悩みのようですね。

くまえさん:これは、正社員と派遣という関係だけでなく、正社員同士、パート同士、正社員とパートでも起こりうることですよね。

後藤社長:そうですね。今回は、派遣という立場から参考までにお応えします。

まず、先ほど申し上げましたとおり、派遣先には仕事を支持する指揮命令者がいます。指揮命令者は、現場の仕事に精通する方ですので、仕事の指揮は、その方から頂くことになります。

はるさんの場合、正社員の方が仕事を教えてくれないとのことですが、正社員が仕事を教えなければならないのではなく、指揮命令者が指示すること、そして、正社員の方に、派遣スタッフにどのような仕事をさせるのかを伝える必要があるかと思います。

指揮命令者の方には親切にあれこれ配慮して頂いているということですので、派遣先の担当者に一度相談して、指揮命令者の方に指導をお願いしてみてはいかがでしょうか。

くまえさん:そうですね。もしかしたら、正社員の方は指揮命令者の方から何も聞いていらっしゃらず、「どうしてこんなこと教えなきゃいけないの?」と思っていらっしゃるかもしれませんし、何か思いがあって教えてくださらないのかもしれませんよね。

後藤社長:そうですね。

くまえさん:では、今日のはるさんからのご相談応対を後藤社長に簡単にまとめていただきましょう。

後藤社長:はい。派遣スタッフは、派遣先では指揮命令者の指示を受けて仕事をするということ。そして、仕事をする上で困ったことがあった時は、派遣元、つまり派遣会社の担当者に相談することをおすすめします。

くまえさん:後藤社長、ありがとうございました。

はるさんを始め派遣スタッフの方でも同じ悩みをお持ちの方もいらっしゃるでしょう。一人で悩まれず、常識レベルで少しでもいい環境で働くためにはどうしたらいいのかを考えてみてはいかがでしょうか。

まずは派遣会社の担当者に相談してみてくださいね。

では続いて、9月のセミナー情報を木谷さんさんからお願いします。

木谷さん:9月のチャイルドデイケアセンターNAGOMIでは、10月より始まる定期講座の体験セミナーを行います




ブーケ1アロマでセルフマッサージブーケ1

9月25日(木) むくみ解消マッサージ体験 エゴグラム体験クローバー

9月26日(金) 今流行の自分発見体験 虹ベビーマッサージ虹 対象:2~8ヶ月のお子様

9月19日(金) 赤ちゃんとのコミュニケーションを深めるマッサージを体験

ヒヨコPC体験ヒヨコ 簡単名刺作り

9月22日(月) パソコンは怖くない!

各セミナー 10:00~11:15

参加費 1,000円にて行います。  

託児もございますので、ご希望の方は一度お問い合わせください。

その他にも、ヨガ・ピラティス、香のストレスチェック、パソコン講座など盛りだくさんの講座を開講予定ですので、お気軽にお問い合わせください。



くまえさん:ありがとうございました。10月から、新しいセミナーが始まって楽しそうですね。

木谷さん:体験セミナーでは、託児も承っています。

セミナーに参加されるお母様方からは、“2時間弱子どもと離れて自分だけの時間が作れただけで、なんだか新鮮な気持ちになりました。”という感想を頂きます。

託児付のセミナーは、なごみならではのものですので、プチ託児体験をしながら、育児でちょっぴり疲れた心と体を癒しにいらしてください。

くまえさん:沢山のセミナーを体験できるのですね。興味のある方は是非問い合わせ

てみてください。では続いて、お仕事情報をお願いします。

木谷さん:今週は2つお仕事情報をお持ちしました。

①アンケート受付スタッフ

〔日 時〕 9月21日(日)、22日(月)

10:00~19:00 (初日は9時集合)          

〔勤務地〕  岐阜市内大型スーパー

〔時 給〕  1300円 + 交通手当一日250円  

〔仕事内容〕 大型スーパーにて、お客様に簡単なアンケートにお応えいただくお仕事です。(゚ー゚*)  人と接する事が好きな方、笑顔に自信がある方にオススメのお仕事です。

②ヽ(o´∀`o)ノ 展示会受付スタッフ

〔日 時〕 11月4日(火)~9日(日)9:30~18:00  

〔勤務地〕  岐阜市内大型スーパー

〔時 給〕  1000円 + 250円

〔仕事内容〕岐阜県の有名作家のチャリティーオークション展示会の受付をしていただきます。お客様のご質問にお応えし、作品の場所、入札書の書き方をご説明していただきます(゚ー゚*)
     

くまえさん:ありがとうございました。      

木谷さんよりご紹介頂いた セミナー・お仕事情報・お仕事相談そして、

なごみ見学のお申込み、詳細お問い合わせは、

フリーダイヤル 0120-281-848
問い合わせ時間  朝9時から夕方6時まで  となっております。

夕方6時以降のお問い合わせへのご連絡は、翌日以降となりますのでご了承ください。

2008年9月10日水曜日

9月10日 テーマ:賢いなごみの託児利用方法

はづきさん:本日は、株式会社サン・テンポラリ-の後藤社長とキャリアデザイナーの木谷さんをお招きしています。

はづきさん:先週は、国、そして株式会社サン・テンポラリーさんで推奨していらっしゃる、ワーク・ライフ・バランスの実際について、後藤社長より伺いました。  

     
今週は、サン・テンポラリーさんが運営していらっしゃるチャイルドデイケアセンターの賢い利用法を伺いたいと思います。

まず後藤社長、9月に入りましたが、夏休みと比べて、なごみの様子はいかがですか?
      
後藤社長:夏休みを終えて、幼稚園や小学校が始まったので、少し寂しくなったように感じますが、未満児の託児は、通常通り行われています。

はづきさん:夏休みは30人以上お子さんがいらっしゃったと伺いました。

後藤社長:なごみの定員は45名ですが、幼稚園、小学校の子どもが沢山いたので、いつも以上ににぎやかだったようです。

はづきさん:9月は人の動く時期なんて言われていますね。
子育てママも、そろそろ働こうと就職活動の時期に入っていらっしゃるのでしょうか。

後藤社長:そうですね。最近のスタッフ登録状況から見ると、お子さんの運動会が終わる頃、9月の半ば過ぎから10月位から就業を希望していらっしゃるようです。
はづきさん:では、就業に向けて、そろそろ活動を始められている方が多いということでしょうか。




後藤社長:そうですね。なごみ利用に関する問い合わせや、見学の予約も殺到していると聞いています。

はづきさん:お子さんを預けて働きたい子育てママが増えてきたということですか。
後藤社長:そうですね。四月から幼稚園や学校が始まって半年たち、生活のリズムが安定してきたこと、それに加えてなごみという施設が少しずつ認知されるようになってきたので現在問い合わせが増えてきているのではないかと感じています。
はづきさん:なごみの託児時間は何時から何時でしたか。また、今現在、なごみをご利用のお母様方は、どんな時間帯利用をされている方が多いですか。
後藤社長:なごみの託児時間は、朝7時から夜8時までとなっています。
託児利用時間は家庭ごとにそれぞれ違いますが、一番多いのが、朝8時前後に出所して、夕方6時前後に退所というパターンです。
      
はづきさん:お仕事の時間がそれ位の方が多いということでしょうか。

後藤社長:そうですね。あとは、兄弟の利用も多いので、上のお子さんが4時頃幼稚園や小学校から帰ってくるので、おやつを頂き、その後充分にお友達と遊ばせ、なごみの夕飯の時間までにお迎えに来れば、お子さんも満足して帰ることが出来、さらにお母様も、時間に余裕を持ってお迎えにいらっしゃることが出来る時間帯だからでしょうね。
はづきさん:一般の託児施設では、3歳未満児から小学校に就学する前のお子さんまでの保育をされていますが、なごみでは、未満時、幼稚園児、小学生の託児が可能なんですよね。
      
後藤社長:はい。兄弟のいる子はもちろん、兄弟のいない子も、お兄ちゃんやお姉ちゃんが帰ってくると家族を迎えに出るかのように嬉しそうに玄関にお出迎えに行くんですよ。そんなほほえましい姿を見ると、なごみに通っている子ども全員が家族のようだなと感じます。
はづきさん:アットホームななごみですが、これからなごみの利用を考えていらっしゃる方々からは、どんなことを期待されてるのでしょう。


後藤社長:
そうですね。やはり託児利用料金のお値打ちさでしょうか。一般の幼稚園や保育園では、16:00を過ぎると延長料金が加算されるところが多いので、何となく損をする気分になられる方が多く、延長してまで働くのはどうか・・という気分になってしまわれるそうです。その点弊社が運営しております、チャイルドデイケアセンターなごみは、7:00から8:00まで利用しても、保育料金の加算がないことが喜ばれているポイントです。 それから、小学生のお子さんも預かる学童機能があることも重宝されています。

はづきさん:一般の保育園は、16:00を過ぎると延長料金がかかるんですね。
そう考えると、最長で13時間同料金で預かって貰える なごみは、非常にお値打ちですよね。それから、小学生のお子さんもなごみで預かってもらえることで、一人でお留守番をさせずにすんで安心ですよね。

後藤社長:そうですね。なごみをフルに利用していただくことで、働く時間がパートタイムだけではなく、フルタイムも選択できるので、仕事の幅が増えたり、残業もできると企業さんから喜ばれたりという利点が挙げられます。

はづきさん:夜8時まで預かっていただけるのであれば、お得感もあり、残業も時間を気にせずできちゃいますよね。
      
秋から働きたい方で、お子さんの保育時間と、自分がしてみたい仕事の時間に悩まれているリスナーの皆さん、是非この機会に チャイルドデイケアセンターなごみを利用して、思い切り働いてみませんか。

後藤社長、ありがとうございました。

では続いて、9月のセミナー情報を木谷さんからお願いします。

木谷さん:9月のチャイルドデイケアセンターNAGOMIでは、10月より始まる定期講座の体験セミナーを行います

アロマでセルフマッサージ
9月12日(金)・25日(木) むくみ解消マッサージ体験

エゴグラム体験
9月16日(火)・26日(金) 今流行の自分発見体験

ベビーマッサージ  対象:2~8ヶ月のお子様
9月19日(金) 赤ちゃんとのコミュニケーションを深めるマッサージを体験

PC体験  簡単名刺作り
9月22日(月) パソコンは怖くない!

各セミナー 10:00~11:15
参加費 1,000円にて行います。

その他にも、ヨガ・ピラティス、香のストレスチェック、パソコン講座など
盛りだくさんの講座を開講予定ですので、お気軽にお問い合わせくださ い。

はづきさん:ありがとうございました。
       10月から、新しいセミナーが始まって楽しそうですね。

木谷さん:体験セミナーでは、託児も承っています。
セミナーに参加されるお母様方からは、“2時間弱子どもと離れて自分だけの時間が作れただけで、なんだか新鮮な気持ちになりました。”という感想を頂きます。
託児付のセミナーは、なごみならではのものですので、プチ託児体験をしながら、育児でちょっぴり疲れた心と体を癒しにいらしてください。

はづきさん:沢山のセミナーを体験できるのですね。興味のある方は是非お問い合わ
せください。
では続いて、お仕事情報をお願いします。
  
木谷さん:今週は2つお仕事情報をお持ちしました。

①、ヽ(o´∀`o)ノ メディア関連の企業でのお仕事
    〔日 時〕 ① 8:30~16:30 
         ② 9:30~17:30 
         ③11:00~19:00
          上記の3パターンをシフト制でお願いします。
  〔勤務地〕  岐阜市
  〔時 給〕   3ヶ月(研修期間)800円 以降 900円  
  〔仕事内容〕 外線電話を内線に繋いで頂くお仕事です(゚ー゚*)
          とっても簡単な作業ので、慣れたら誰にでも出来るお仕事です。

②、ヽ(o´∀`o)ノ コンサートホールの受付スタッフ
  〔日 時〕 ①10月3日(金) 16:15~21:00  
  〔勤務地〕  岐阜市内コンサートホール
  〔時 給〕  1000円  
  〔仕事内容〕 コンサートホールにて、チケットのもぎり、クロークにてお客様のお手
荷物を預かって頂くお仕事です(゚ー゚*)
          
はづきさん:ありがとうございました。      
木谷さんよりご紹介頂いた セミナー・お仕事情報・お仕事相談そして、
  なごみ見学のお申込み、詳細お問い合わせは、

       フリーダイヤル 0120-281-848

       問い合わせ時間  朝9時から夕方6時まで  となっております。
夕方6時以降のお問い合わせへのご連絡は、翌日以降となりますのでご了承ください。

はづきさん:ありがとうございました。
       木谷さんよりご紹介頂いた セミナー・お仕事情報・お仕事相談そして、
  なごみ見学のお申込み、詳細お問い合わせは、
       フリーダイヤル 0120-281-848
       問い合わせ時間  朝9時から夕方6時まで  となっております。
夕方6時以降のお問い合わせへのご連絡は、翌日以降となりますのでご了承ください。

2008年9月3日水曜日

9月3日 テーマ:ワークライフバランスの実際

本日は、株式会社サン・テンポラリ-の後藤社長とキャリアデザイナーの木谷さんをお招きしています。
後藤社長、木谷さんこんにちは。

くまえさん:本日は、国、そして株式会社サン・テンポラリーさんで推奨していらっしゃる、ワーク・ライフ・バランスの実際について、後藤社長より伺いたいと思います。          


後藤社長、ワーク・ライフ・バランスという言葉はよく耳にするようになったのですが、実際はどれくらい社会に浸透しているのでしょうか。

後藤社長:国が少子化対策などの観点から推進しているワーク・ライフ・バランスですが、政府が20歳以上の男女3000人を対象に調査したところ、残念ながら6割以上の人が、名前も内容も知らないということが分かったんです。ワーク・ライフ・バランスについて「名前も内容も知っている」と答えた人は、たったの9.8%。「名前は聞いたことがあるが、内容までは知らない」が26.6%。「名前も内容も知らない」が60.1%だったそうです。

くまえさん:国が推奨しているのに、そんなに低い認識度なんですね。残念な気がします。

後藤社長:そうですね。ただ認識度としては低いですが、意識して過ごしている方も沢山いらっしゃるようです。

くまえさん:ところで後藤社長、ワークライフバランスの ワーク、仕事についてですが、日本の女性の就業率は少ないそうですね。今現在どんな状況なんでしょうか。



後藤社長:現在、25歳~54歳の就業率が、男性では93%であるのに対して、女性では67.4%とかなり低いというデータが出ています。

経済協力開発機構(OECD)が、日本の就業率の低さをあげた上で、女性の学歴がトップレベルである日本の就業率の低さは貴重な人材を著しく無駄にしていると指摘しているくらい、日本の女性の就業率は低いです。

くまえさん:男女雇用均等法ができ、男女平等とうたわれていますが、実際には女性が就業しにくい社会であることを物語っていますね。

後藤社長:そうですね。特に、子どもを生み育てる20代~40代の女性の就業率は低くなっています。

くまえさん:結婚や出産で退社を余儀なくされる女性達ですが、実際は自分の意思で働かないことを選択していらっしゃるのでしょうか。

後藤社長:家事や子育てに集中したいので、自分の意思で仕事を続けないことを選択される方もいらっしゃるでしょうし、家事や子育てに加え、家族の受け入れ体制、企業さんの受け入れ体制がないところが多いということで、就業したくても出来ない方がいらっしゃるのが現実でしょうね。

くまえさん:そうなんですね。
だいたいどれくらいの方が、結婚、出産しても仕事を続けたいと思っていらっしゃるのでしょうか?

後藤社長:先日目にした名古屋のフリーペーパによると、現在お仕事をしていらっしゃる女性の約64%の方が、一生仕事を続けたいと思っていらっしゃるようです。1年くらいの育児休暇を取って復帰したい方が多いようです。
くまえさん:そんなに沢山の方が、仕事を続けたいと思っていらっしゃるんですね。

後藤社長:はい。
       
くまえさん:仕事を続けたいと思っていらっしゃるということは、今のお仕事に満足していらっしゃるということなんでしょうか。
      
後藤社長:62%ほどの方は満足していらっしゃるようです。

くまえさん:プライベートに関してはいかがでしょうか

後藤社長:68%の方が、プライベートに関しても満足していらっしゃるようです。     
また、これから充実させたいのもプライベートだという回答が多いようで
す。
ただ、充実していると感じるのは人それぞれバランスが違います。皆と同じでなければいけないのではなく、自分にとって心地いい働き方とプライベートの仕事のし方を考える必要があるかと思います。そして、働きたい女性が少しでもそれを実現できるよう、私どもの運営している託児施設 チャイルドデイケアセンターなごみでは、子育てママが安心して働けるよう朝7時から夜8時までお子様をお預かりしています。
おこさんの預け先がなく、働く事を迷っていらっしゃる方は、託児所をお探しの方は非一度見学にいらしてください。

くまえさん:仕事とプライベートの充実が、今後の生活を左右することに繋がりそうです
ね。

後藤社長:男性のワーク・ライフ・バランスをうたっている所もありますが、働きたいとお考えの子育てママさんに是非ワーク・ライフ・バランスについて考えていただけたらと思っています。9月からお仕事を始められた方、そしてこれから始めようとお考えの方は、充実した毎日を送れるよう、ワーク・ライフ・バランス、自分にとっての仕事とプライベートの調和について考えてみてください。

くまえさん:後藤社長、ありがとうございました。
ワーク・ライフ・バランスは、十人十色です。皆さんのオリジナルワーク・ライフ・バランスを是非考えてみてくださいね。

では続いて、9月のセミナー情報をお願いします。

木谷さん:チャイルドデイケアセンターNAGOMIでは、10月より始まる定期講座の体験セミナーを行います

アロマでセルフマッサージ
9月12日(金)・25日(木) むくみ解消マッサージ体験

エゴグラム体験
9月16日(火)・26日(金) 今流行の自分発見体験

ベビーマッサージ  対象:2~8ヶ月のお子様
9月19日(金) 赤ちゃんとのコミュニケーションを深めるマッサージを体験

PC体験  簡単名刺作り
9月22日(月) パソコンは怖くない!

各セミナー 10:00~11:15
参加費 1,000円にて行います。

その他にも、ヨガ・ピラティス、香のストレスチェック、パソコン講座など
盛りだくさんの講座を開講予定ですので、お気軽にお問い合わせくださ い。

くまえさん:ありがとうございました。
10月から、新しいセミナーが始まって楽しそうですね。

木谷さん:体験セミナーでは、託児も承っています。
セミナーに参加されるお母様方からは、“2時間弱子どもと離れて自分だけの時間が作れただけで、なんだか新鮮な気持ちになりました。”という感想を頂きます。
託児付のセミナーは、なごみならではのものですので、プチ託児体験をしながら、育児でちょっぴり疲れた心と体を癒しにいらしてください。

くまえさん:沢山のセミナーを体験できるのですね。興味のある方は是非お問い合わ
せください。では続いて、お仕事情報をお願いします。
  
木谷さん:今週は2つお仕事情報をお持ちしました。
       ① クラッシックコンサートの受付のお仕事
         日 時:コンサート開催日
         時 給:1000円
         勤務地:岐阜市内のコンサートホール
         内 容:コンサートホール会場にて、プログラムの配布をしていただいたり、クロークにてお客様のお荷物を預かって頂くお仕事などを担当していただきます。



② 子育てママにやさしい時間帯のお仕事
         日 時: 月曜日~金曜日の 9:00~14:00
         時 給: 900円 + 交通費         
勤務地: 岐阜市         
内 容: 製薬会社に送る安全な薬品のピッキング作業をしていただきます。伝票に沿って、商品棚から商品を出し、箱詰めをしていただきます。体に害のある薬品は扱っていませんので、ご安心ください。
弊社子育てママスタッフが多数活躍しています。
         
くまえさん:ありがとうございました。
木谷さんよりご紹介頂いた セミナー・お仕事情報・お仕事相談そして、
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