２月２６日 テーマ：子育てママが働くということ

２月２６日　火曜日の美しき奥様

テーマ：子育てママが働くということ

小島さん：先週は、サン・テンポラリーさんの営業方針について河辺部長よりお話を伺いました。働きたい人も、人を雇いたい企業も面倒を見てくださる地元密着型の派遣会社さんだということで、非常に安心感を覚えましたね。
さて、今日は、働きながら子育てをすることというテーマでお話を伺っていきたいと思います。ここ数年、小さいお子さんを抱えながら働く人や働きたい人が増えてきていると聞きます。

実際はどんな状況なのでしょうか？

後藤社長：ここ数年、そういった方からのご相談や登録が非常に増えてきています。小島さんをはじめ小島さん周りでもお子さんがいらっしゃる方がお仕事をされているケースが増えてきているのではないでしょうか？

小島さん：そうですね。子供が幼稚園や保育園、小学校に入るのをきっかけに働こうと思われる方が多いような気がします。

後藤社長：お子さんの就学・就園がきっかけになったり、家庭の事情でどうしても働かなければならないなど仕事を始めようと思われる方それぞれに働きたい理由は違います。ただ、子育てママから突然仕事をする生活になるということでどの方もいろいろな意味でも変わらざるをえなくなります。

小島さん：具体的にはどんなことが変わるのでしょうか？

後藤社長：当たり前のことですが
① 環境が大きく変わる
② 仕事を新たに覚えなければならない
③ ある程度の自己投資が必要
　
　　　　　以上の３つが大きく変わってくる点だと思います。

　１つ目の環境が変わるということですが、今まで限られた情報環境の中で生活していた人が新たな情報社会に飛び込むということで大きく環境が変わってくるということはご理解いただけるでしょう。当然人との会話内容も家庭や育児中心だったものから仕事に関わる内容中心になってきます。

　２つ目の仕事を覚えなければならないというのはまさに文字通りです。たとえ経験のある仕事だとしても、会社が変わることで新たに覚えなければならないことも沢山出てきます。また、子供がいるという事で時間の都合などもでてきて初めての仕事に挑戦する事になる人も多いでしょう。仕事に慣れて流れを覚えるまでにはそれなりの時間がかかります。最初は緊張で疲労を感じたり、覚えることも沢山あり精神的に余裕がもてないこともあるでしょう。真剣に仕事をしたい！と思って仕事をしないといけないですし、一人で全部頑張ろうと思っているとそれがストレスで長く続けられなくなるケースに繋がりかねません。

　３つ目としては、マナーとして洋服、持ち物など会社にふさわしいものを準備したり、パソコンや資格の勉強などの自分への投資が必要となってくる。
仕事を始めたらそのうち変わるのではなく、仕事を始めるので自分が変わらなくてはという気持ちでいて欲しいですね。収入がない段階での投資はきついかもしれませんが、後になってから考えると、あの時の自己投資は必要なことだったのだと気づくことも多いと聞きます。

小島さん：たしかに昨日まで専業主婦だった人が働こうと思うと、がらりと環境が変わるので今まで通りという訳にはいかないですね。当たり前のことですが、洋服や鞄なども仕事用に変えなければならないというのも後藤社長に伺って気づきました。　　木谷さんも働きながらお子さんをお育てとのことですが、仕事を始められた時はいかがでしたか？

木谷さん　：そうですね、やはり仕事に着て行く為のかしこまった洋服がない！というのが一番困りました。派遣社員だった頃は、実際に働く現場に連れて行っていただいたのでどんな洋服がふさわしいかを調査してから購入していました。

　また、派遣社員として働く緊張はかなりありましたね。データ入力３日目で慣れない仕事だったこともあり、吐き気がするほど背中が凝って辛かったですね。仕事をすることは本当に大変なんだと身を持って感じました。でも不思議と辞めたいとは思わなかったですね。

　
　それから今までとは話す相手が違うので恥ずかしい思いをしたくなくて新聞やニュースは必ずチェックしていました。もちろんこれは今も続けています。　そして子供の送迎に関してはかなり苦労しました。幼稚園の先生に相談したり、家族の協力を得てなんとかクリアできました。現在はなごみを利用しているので解決しています。しかしいずれにしても家族や周りの人の協力なしには働けないということを常々思っています。

小島さん：働くということは、後藤社長から伺ったように新たな環境に入り、新たな事を覚えるということですので、真剣な気持ちで働かなければ自分自身の為にもならないですね。

後藤社長：働き方は人それぞれです。本人のやり方、やる気次第で状況は良くも悪くもな　　　
ります。ライフワークバランスを保ちつつ自分に合った働き方をしていただきたいです。

小島さん：ありがとうございました。
続きまして木谷さんからセミナー案内とお勧めお仕事情報をお願いします。

木谷さん：３月セミナーのご案内をさせていただきます。
３月１０日（月）１０：００～１１：３０　プチ☆アロマセミナー
～蜂の巣の原料となる蜜蝋を使って、ハンドクリーム作りをしてみましょう～

３月１２日（水）１３：００～１４：３０　プチ☆キャリアアップセミナー
～基礎から学べるベーシックマナー講座～

お勧めお仕事紹介
①プラスチック部品の検品
　岐阜北地区
時　間　９：００～１６：００　
時　給　８００円　プラス　交通費
子育てママに理解のある職場ですので、安心してお仕事をしていただけます。

②一般事務スタッフ
岐阜西地区
　時　間　１１：００～１７：００
　時　給　１１００円　プラス　交通費
制服が有るので毎朝洋服選びに困ることがありません！

小島さん：セミナー、お仕事に関する詳細・お問い合わせは
　　　　　　　フリーダイヤル　０１２０－２８１－８４８
　　　　　　　問い合わせ時間は朝９時から夕方６時までです。

２月１９日放送内容テーマ：サンテンポラリーの営業方針

テーマ：サンテンポラリーの営業方針

小島さん：先週は、面接の受け方・心構えというテーマでお話を伺い、印象アップに繋げる方法を教えていただきました。　　さて、今週は、今年創業２０年を迎えられる株式会社サン・テンポラリーさんの営業方針について　河辺部長よりお話を伺っていきます。
河辺部長、サン・テンポラリーさんは２０年という歴史のある人材派遣会社でいらっしゃいますが、沢山ある同職種の企業さんとの大きな違いというものを教えていただけませんか。

河辺部長：サン・テンポラリーは、テレビや電車で大々的に広告している大手企業とは違い、地元密着型の派遣会社です。そんなサン・テンポラリーの良さとして挙げられる事は、なんと言っても　“顔の見えるサービス”　が出来るということですね。

大手派遣会社さんでは、当然多くの企業と多くのスタッフさんを抱えていらっしゃいますね。しかし、その分電話や書類だけの機械的な対応をされるたり、職場が決まったらそれっきりという話を耳にします。

　その点サン・テンポラリーでは、営業を兼ねた担当者が直接顔を見てひとりずつ親身になって希望の就業内容、就業希望など生の声を伺っています。もちろんお仕事に関する相談も都度承っています。ネット上で簡単に仮登録するサービスもご用意させていただいておりますが、この場合も一度会社にお越しいただいて直接お話を伺うようにしております。

　また、就業されてからも定期的に就業先に訪問したり、お話を伺って少しでも心地よく働いていただけるよう心がけております。

小島さん：電話や顔の見えない情報では正直本当の希望が言えなかったり、逆に自分が思っていることと違う解釈をされることもあるかもしれないので、直接派遣会社の担当の方とお会いできることは安心ですし、詳しい情況を教えてもらえること、そして働く現場が見られることで更に安心感も増します。何よりも、会社が決まったらそれっきりではないというのも安心ですね。

河辺部長：ありがとうございます。

私達は、就業希望の方だけでなく、派遣先の企業の担当の方とも直接お会いして具体的にどういう人物像を求めていらっしゃるのかという事も詳しく伺って参ります。

お話を伺う相手としては、企業の人材担当の方で直接仕事内容をご存知、あるいは熟知されている方ですので、最近話題になっている就業のミスマッチを防ぐことができます。そして、お仕事を紹介するスタッフさんには、就業の現場を見学していただき、実際にどんな仕事をするのか、どんな環境で働くのかなど確かめていただくことができます。

小島さん：それはこれから働く方にとっても安心に繋がるので本当に嬉しい事ですね。

河辺部長：はい、それと同時に、真剣にお仕事をしたいとお考えの方が、少しでも良い環境で長く働けるように、私達は企業へのコンサルティングもさせていただいております。

例えば、求人をかけても全然人が集まらないとか、人が入っても次々辞めてしまうといった離職率の高い企業さまがあるとします。どうしてなのか、中にいると気付かないことも多いものなんですよ。定着率を上げる為に、例えば部屋の中が暗い・トイレが男女一緒で入りにくい・就業条件が厳しいといった物的環境が要因となるケースも多々あります。

それらを第三者の私達がご提案することで気付かなかった要因に気付き就業希望者に“ここなら働きたい”と選んでもらえる会社にすることが大切だということ。そして、それだけでなく働いているスタッフの雰囲気、いわゆる人的環境も“働きたい”と思ってもらえるようにしなければなりません。

そこで、コミュニケーションセミナー・マナーセミナーなどその企業様にぴったりあったプランをご提案することも必要となってきます。企業のみでなく、個人単位でもチャイルドデイケアセンターなごみで、働くために必要なマナーを学んだり、資格取得に向けての体験講座などスキルアップをして頂くセミナーもご用意いたしております。そういった意味で、派遣だけでなく、人に関わる様々な問題解決をご提案している会社であると言えます。

小島さん：働きたい人・働いている人・そして企業をも面倒見てくださる会社なんですね。

河辺部長：はい。
地元で皆さんが元気に働いてくださるきっかけをどんどん作っていきたいと思っています。

小島さん：心強いお話をありがとうございました。

ではここからは、チャイルドデイケアセンターなごみで行われるセミナーのご案内を木谷さんにお願いします。

木谷さん：チャイルドデイケアセンターなごみでは、毎週様々なセミナーを行っています。

　　今週のオススメ情報としては日　時：２月２５日（月）10：00～11：30色にまつわる不思議を学ぶ　プチ☆カラーセミナーを行います。
　　普段何気なく使っている色、例えば洋服やメイク、小物などに色の片寄りはありませんか？今日はどうもこの色にばかり目がいってしまうということはありませんか？実はそこに人の深層心理が隠れているんですよ。
　　自分では分からない自分自身を発見してみませんか？参加費は１，５００円　もちろん無料託児つきです。
また、先月よりご紹介いたしております　女性再チャレンジセミナーのご案内を申し上げます。
　　　　　日　時：　３月３日（月）～７日（金）の５日間
場　所：　チャイルドデイケアセンター　なごみ　研修室
対　象：　出産や育児で仕事を辞められた方で、もう一度働きたいと真剣に考えていらっしゃる方　
内　容：　自分自身について振り返り考えてみたり、ビジネスに必要なマナーを学びます。

そして、ワード・エクセル・パワーポイントの基礎や、個人情報・セキュリティー管理なども合わせて５日間で学びます。

参加費　：　無料
託児を希望の方は、託児料金、お子さんの昼食、万が一の事故のための保険も全て含んで無料で承ります。

小島さん：ありがとうございました。では、続いて今週お勧めお仕事情報をお願いします。

木谷さん：本日は短期のお仕事を２つご紹介させていただきます。
①　　職　　種：保育士補助
内　　容：１歳から４歳までのお子さんの保育補助をしていただきます
勤務地：岐阜市北部　　　　　
勤務時間：９：００～１６：００　　　　　時給：１，０００円
条　　件：保育士資格をお持ちで子供が大好き！という方。

②　　職　　種：受付案内
内　　容：コンサートホールにて受付案内のお仕事です。
勤務地　：岐阜市内近辺
時　　給：１，０００円～
条　　件：初心者でも大丈夫！新人研修を春に行います。マニュアルがしっかりあるので、安心してお仕事をしていただけます。
　　　
小島さん：お仕事相談・派遣登録、そして今ご紹介いただいたセミナーのお申し込み・お問い合わせは　　　　　　フリーダイヤル　０１２０－２８１－８４８
朝　９時から　夕方　６時までとなっております。
興味を持たれた方はぜひお問い合わせくださいね。

2月１２日テーマ：面接の受け方・心構え

２月１２日　FMわっち　放送内容
テーマ：面接の受け方・心構え

小島さん：先週は、お仕事相談から就業までというテーマでお話を伺いました。サン・テンポラリさ
んでは、一人ひとり希望条件をしっかり聞いてお仕事を紹介されること、そして、職場見学が出来ることなどお伺いしました。今日は、お仕事相談・面接の受け方・心構えについてお伺いしていこうと思います。

後藤社長、この面接の受け方・心構えについて面接を受ける側事前に知っておいた方
がいいことはあるのでしょうか？

後藤社長：

そうですね。面接の受け方・心構えについて話す前に、最近あまり緊張感なく親しい感じでお仕事相談や登録希望のお電話を頂く事が多くなっている感じがします。

これは当社だけかと思い他の派遣会社に聞いても同じような答えをする会社もあります。全く初対面ですから少なからず礼儀がないといけないですね。もちろん当社の対応にも大変気を使うように心がけさせてますが。
　　　　　
小島さん：そうなんですか。

後藤社長：また、私どもは、当然企業に紹介するために依頼企業様に変わってお聞きしてます。やはり、就職する時の緊張感はどなたも経験されていると思いますから。

ガチガチに緊張されなくてもいいので、「何を見て希望したい」という用件をおっしゃって頂き、せめて「ご自分の名前をフルネーム」で教えて頂きたいなと思います。

まれに「匿名」でとか、「連絡先は教えるのは～」とか個人情報を教えることに抵抗を感じて見える方は見えますが、当社も登録する際の秘密は漏洩しないように徹底して教育しております。電話は相手の顔が見えないので、ついつい気が緩んでしまう方が多いようですが、この最初の電話がお仕事紹介・就業へのキーポイントにもなるんですよ。

小島さん：ラジオも一緒ですが、顔が見えない分慎重に話さないといけないということですね。

後藤社長：そうです。声や話し方で印象が決まってしまい、紹介したくないと思われたらせっかくスキルがあっても勿体無いですからね。

小島さん：確かにそうですね。

後藤社長：それから、面談の日取りが決まり、実際に初めて担当者と会う時も、担当者の顔を見てからが面談ではありません。会社の駐車場に着いた時、欲を言えば自宅を出る時から見られていると思われたほうがいいです。

小島さん：そうですね。もしかしたら外出されているスタッフさんが偶然面談希望の方の姿をご覧になっているかもしれませんしね。

後藤社長：あとは、以前にもお話しましたが、
① 時間厳守
② 清潔感
③ 正しい姿勢
以上３つのポイントを念頭に置いて面接を受けられることが大切ですね。
これらは、ポイントというよりは、一般常識だとは思うのですが、実際守っていらっしゃる方は少ないように感じます。

小島さん：面接の前段階で気を抜かないこと、そして、面接会場に入る前から気を引き締めて受けられるといいよということですね。

ラジオをお聞きの皆さんで、しまった・・と思っていらっしゃる方もお見えかもしれませんね。これから面接を受けようかなという方は是非実行してみてください。予想以上に自分の力を生かせる職場が待っているかもしれませんよ。
　　　　　　
小島さん：続いて木谷さんから、なごみで行われますセミナーの紹介をしていただきましょう。

木谷さん：チャイルドデイケアセンターなごみでは、毎週様々なセミナーを行っています。
今日のオススメセミナーは、
　　　　
２月２７日（水）プチ☆キャリアアップセミナー
　　　　　
先程後藤社長が、面接を受ける前から見られているんだよという話を致しましたが、実際どう電話をかけると印象がいいのか、面接ではどういう態度でいたらいいのかなど、マナーの基礎を学べるセミナーです。

失敗された経験のある方、これからお仕事を始めたいので自信をつけたい方には

オススメのセミナーです。
　　　　　
　　　　　時　間：１０：００～１１：３０　
　　　　　参加費：　１，５００円　託児無料

木谷さん：また、先月よりご紹介させていただいている　女性再チャレンジサポート事業のご案内もさせていただきます。
　　　
期　間　：　３月３日～７日
　　　
内　容　：　自分自身について振り返り考えてみたり、ビジネスに必要なマナーを学びます。

そして、ワード・エクセル・パワーポイントの基礎や、個人情報・セキュリティー管理なども合わせて５日間で学びます。

参加費　：　無料　　

託児を希望の方は、託児料金、お子さんの昼食、万が一の事故のための保険も全て含んで無料で承ります。

受付締め切り：２月２０日　　あと１週間ですので、春から真剣にお仕事をしようとお考の方は
お急ぎ下さいね。

小島さん：木谷さんがご紹介くださったセミナーのお問い合わせ・お申し込みは
　　　　　　　　　　　フリーダイヤル　０１２０－２８１－８４８
　　　　　　　　　　　受付時間は　平日　朝　９時から　夕方　６時までです。

２月４日 ＦＭわっち 火曜日の美しき奥様 放送内容

ＦＭわっち　サン・テンポラリー提供：火曜日の美しき奥様
毎週火曜日12時20分～生放送
担当パーソナリティ　小島綾子
サン・テンポラリー
後藤代表
キャリアデザイナー　木谷章子
今週のテーマ：お仕事相談から就業まで


小島さん：　１月より、派遣について色々お伺いしておりますが、サン･テンポラリーさんでは、働きたいと方が相談に来られてから、就業されるまでの流れをもう一度教えて頂けませんか？

後藤社長：そうですね。以前にも当社の木谷のほうからお話をさせて頂いておりますが、流れとしましては、まず、電話若しくはE-mailにて登録手続きの予約をしていただきます。

　その時に、登録の際に、必要な持ち物をお伝えします。
現在、お仕事中である方や、来社する時間の都合がつかない方にはインターネットからも登録が可能です。

　そして、来社して頂きましたら、登録書類の記入をして頂きます。
また、当社の担当者が、ご本人様のスキルチェックや希望される仕事についてお聞きさせて頂き、約３０分程度で登録完了となります。

　その後、お仕事の紹介をこちらからご案内させて頂き、興味がございましたら、再度当社に来て頂くか、直接ご案内する企業様に当社担当者と同行し、仕事内容の確認をしてもらいます。但し、ここで再度派遣先、当社とで労働提供サービスがしっかり出来るのかどうかを確認し合い、派遣先からも承諾を頂ければ、入社日が決まります。

　そして、当社の派遣スタッフとしての雇用契約にサインを頂いてから派遣開始となります。もちろん紹介させて頂いた方にも仕事内容をしっかり確認して頂き、大丈夫と確信して頂いてからのお話しですが。

小島さん：　当然、仕事内容がしっかり把握してから仕事条件も確認してからだと思いますが、希望も環境も皆さん違うでしょうから、お一人ずつ、実際にどんな仕事をしたいのか、どんな時間帯で働きたいのかを登録時には聞かれるということですよね。また、紹介していただく際も働く環境までも確認するわけですよね。

後藤社長：　はいそうです。また、第一段階として、そこで実際に直ぐ働けるのか、働くまでに準備期間が必要なのかという事も確認します。

　第二段階としては、直ぐに働ける方には、登録の段階で細かい条件をお伺いしておりますので、条件にマッチしたお仕事を紙面上あるいは口頭でいくつかご紹介いたします。
　
　気に入ったお仕事が見つかった場合、第三段階として職場見学もして頂きます。そして、第四段階としては、当社の派遣雇用契約書を交わす内容としては、労働条件、仕事内容、期間などを最終確認し、記名・押印していただきますと契約完了です。契約完了すれば、就業開始日からは、当社の派遣社員として労働提供サービスをして頂きます。

小島さん：　なるほど、改めて詳しく段階を踏んで教えて頂きましたが、相談から登録、お仕事の紹介、現場見学、そして契約して就業という流れになっていることが、改めてわかりました。その過程に、実際に現場見学をさせもらえることが出来るのであれば、現場での仕事内容をこの目で確認してから働くわけですから働く環境も確認できることはとても安心ですね。

後藤社長：　はい。実際企業様によっては、簡単に入れない職場もありますが、働き始めてから「こんなはずではなかった。」というミスマッチが起こらないように職場環境も的確にお伝えし、また実際に確かめてもらってからお勧め致します。実は、働く環境をお伝えすることは一番重要なことです。

小島さん：　今まで派遣というと、電話すれば簡単に仕事紹介をしてもらえるというイメージがありましたが、コーディネーターの配慮で、働く環境まで気をつかって頂いているのですね。そのためには、しっかりと派遣スタッフとしての心構えが必要になってくるわけですね。

後藤社長：　そうですね。我々もただ単にお仕事を紹介するのではなく、派遣スタッフさん側に立ってすぐにでも働くことが出来るように事前に確認をしております。ですから、派遣スタッフさんの心構えとしては、「労働提供するサービススタッフだ」という意識を強く持って頂く事こともお願いしております。

小島さん：　派遣で働くためには、その様な意識を持って望むことも、大切にしなければいけないことですね。改めて登録から就業までの流れをお聞き致しましたが、働く環境までも考え、また、派遣スタッフ側に対しても気持ちよく働くことができることまでを考えて頂いているとは知りませんでした。

さて、先月よりご紹介いただいている岐阜県の受託事業である女性再チャレンジセミナーですが、木谷さん、皆さんの反応はいかがでしょうか？

木谷さん：お蔭様で大変好評で、毎日沢山の方よりお問い合わせいただいております。

働きたいけどこのままでは不安だわ・・という方がこんなに沢山いらっしゃるんだと正直驚いている所です。　受付期間は２月２０日までですので、ご希望の方は是非お早めにお申し込みくださいね。

小島さん：働きたい女性が沢山いらっしゃるということは、同じ女性として心強いですよね。
さて、２月に入りました。サン･テンポラリーさんから他におすすめ情報などありましたらお知らせ下さい。


木谷さん：はい。なごみで行います２月のセミナーの案内をいたします。
２月１３日（水）　１０：００～１１：３０　プチ☆カラーセミナーを行います。
これには深層心理が隠されているんですよ。
自分自身を知るきっかけにもなりますので、楽しんでいただけます。

２月２０日（水）　１０：００～１１：３０　プチ☆アロマセミナー　
～　しもやけ対策に期待できるハンドクリーム作り　～　　　　　　
寒さで血行が悪くなりしもやけできてくる季節です。
蜂の巣の原料となるミツロウという自然のワックスと身体に優しいアロマを
コラボして作るオリジナルハンドクリームを使ってみましょう。

２月１８日（月）　１０：００～１１：３０　プチ☆サロン　～　ママ同士のコミュニティーを広げよう　～　　　　寒くなって家の中にこもっている皆さん、ママ友達が欲しいけどどこで見つけたらいいかわからないという皆さん、ＮＡＧＯＭＩでお話ししてみませんか？　　　

参加費は、プチ☆カラーセミナー、プチ☆アロマセミナーが　１，５００円プチ☆サロンが　５００円となっています。全て予約制、託児付となっています。

小島さん：サン･テンポラリーでのお仕事相談、そして岐阜県女性再チャレンジセミナー
なごみでのセミナーお申し込み・お問い合わせは・・・　

フリーダイヤル：０１２０－２８１－８４８
受付時間は　朝９時から夕方６時までです。