2009年2月28日土曜日

2月25日 テーマ:すぐに役立つビジネスマナー ~お辞儀編~

くまえさん:本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。

くまえさん:今月より、毎月週替わりのテーマでお話を伺っています。
先週は、働く子育てママの賢い託児利用法として保育料金・託児料金の実情と「チャイルドデイケアセンターなごみ」の託児料金との比較について伺いました。

さて、今週はどんなお話を伺えるのでしょうか。

後藤社長:第三週の今日は、すぐに役立つビジネスマナーというテーマです。
先月は「挨拶」に絞ってお話いたしました。挨拶によって相手に与える印象が違うということを学んでいただけたかと思います。

今月は、挨拶に伴う「お辞儀」についてお話させて頂きます。
くまえさんは、お仕事柄人と接することが多いかと思いますが、例えば仲の良い同僚と挨拶をされるときはどのようにされますか。

くまえさん:はい そんなに気を使っていないと思います。
     
後藤社長:仲の良い方に挨拶をされる場合、ほとんどの方が、軽く頭を下げしたり手を振ったりという動作を利用されています。(お仕事の場合は手を振るという行為は適さないかもしれませんが・・)
       では、くまえさん、就業先の代表者や社長と挨拶をされる場合はいかがですか。

くまえさん:失礼がないように気をつけています。

後藤社長:目上の方と挨拶をされる場合は、丁寧な言葉と深いお辞儀を伴う挨拶をされる方がほとんどです。 お辞儀とは相手への敬意を表すものと言われています。
       
くまえさん:確かに目上の方とかこの人はしっかり接しておいた方がいいのではという方には、ありがとうございますとか、お願いしますなどその気持ちを込めて深く頭を下げています。
  
後藤社長:そうですね。くまえさんのおっしゃるとおり、お辞儀をする時は何かしらの挨拶、気持ちを伴います。

そしてそのお辞儀には、
①軽く頭を下げるという「会釈」
②会釈よりももう少ししっかり頭を下げる最もポピュラーな「敬礼」
③「敬礼」よりももう少し頭を下げる「最敬礼」
の3種類があると言われています。
       
くまえさん:普段何気なく使っているお辞儀にも種類があるのですね。

後藤社長:

①会釈は人に対する親しみや・好意・敬意などを表すために軽く頭を下げること、
②敬礼は神仏などを敬って礼拝すること。
③最敬礼は天皇や神霊などに対する礼式として定められていた最も丁寧な敬礼と言われており、相手を敬う気持ちを表すために手の先をひざまで下げ、からだを深く前方に曲げるものだと言われています。

くまえさん:頭を下げるということは、もともとは天皇や神仏を敬うための行為だったの
ですね。




後藤社長:はい。
また「会釈」「敬礼」「最敬礼」を分かりやすく角度で比べますと、「会釈」が約15度位、「敬礼」が30度位、「最敬礼」約45度位となります。

くまえさん:今まで意識していませんでしたが、「会釈」と「最敬礼」ではその差が約30度もあるのですね。

後藤社長:はい。皆さん無意識のうちにこの3種類を使い分けていらっしゃるのです。例えば営業マンなどがお客様、取引先企業の方にお辞儀をするときに、体を90度以上曲げているケースを見かけたことのある方もいらっしゃることでしょう。最敬礼は、第三者から見るとやる過ぎ感を与えてしまうかもしれません。しかし、お辞儀は人間だけの行為でもあり、自分の気持ちを伝えられるbody language だと言えるでしょう。
              
くまえさん:では、これらのお辞儀をすぐに使うとするならば、どうすることが一番良いのでしょうか。後藤社長よりアドバイスをお願いします。

後藤社長:そうですね。まずは、自分がどうしたいのか、相手に対する気持ちを固め、挨拶の言葉と共にお辞儀をしましょう。これは簡単と思っていらっしゃる方も多いかもしれませんが、社会人であっても意外と出来ない方が多いのです。サービス業の方であれば、お客様をお出迎えする際のご挨拶は、よりきれいでより気持ちのこもったお辞儀をすることが大切です。口先だけで「いらっしゃいませ」と言っていてはお客様にも伝わってしまいます。
       
くまえさん:そうですよね。

後藤社長:それを改善する為には、どんな仕事であっても自分自身がする仕事に対してプライドを持つことが必要ですね。

くまえさん:自分がこの仕事のスペシャリストだと思っていれば必然的に態度に出てくるということでしょうか。

後藤社長:はい、その通りです。
サービス業に関わらず、全ての業務、そして日常生活をして行く上でこのお辞儀が身についていれば、相手に与える印象も悪くなりません。




ただし、お辞儀をすることに対して、訓練を受けている方であれば抵抗はないかもしれませんが、気持ちはあっても出来ない方も多くいらっしゃるので、鏡を見ながらイメージトレーニングをすることが有効だと思います。

くまえさん:基本的なことですが、印象を良くするだけでなく、自分自身の仕事に対する気持ちを高めるためにも、皆さん、挨拶・お辞儀を意識して過ごしてみませんか。
後藤社長、ありがとうございました。

では続いて、株式会社サン・テンポラリーオススメのお仕事情報をお伝えします。

1, 3月半ば~5月中旬までの短期のお仕事。
学生もOK!経験者優遇のレストランでの接客のお仕事
時間  土日祝日を含むローテーション勤務
      〔時間例〕10:00~14:00位、16:00~ラストまで(時間応相談)
時給  850+通勤手当(会社規定により支給)
勤務地 大垣市
内容  大手和食店フロアーでのお仕事です。
お客様のお出迎え、ご案内、オーダー取り、お食事の提供、片付け、レジ等フロアー業務をお願いします。

2, 頑張り次第で正社員になれる!販売のお仕事。
時間  土日祝日を含むローテーション勤務 
時給  950円~ + 通勤手当(会社規定により支給)
勤務地  各務原大手SC内
内容  ハワイアンジュエリーの販売をしていただきます。
       商品陳列、シルバー商品の手入れ、接客、レジ等をお願いします。


くまえさん:お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル  0120-281-848
問い合わせ時間は 朝9時~夕方6時まで
6時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

2月18日 テーマ:働く子育てママの賢い働き方~なごみ利用法~

くまえさん:本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
後藤社長、こんにちは。

くまえさん:今月より、毎月週替わりのテーマでお話を伺っています。


先週は、「働く目的とは」ということに焦点を絞って後藤社長よりお話しを伺いました。
さて、今週はどんなお話を伺えるのでしょうか。

後藤社長:第三週の今日は、働く子育てママの賢い託児利用法として保育料金・託児料金の実情と「チャイルドデイケアセンターなごみ」の託児料金との比較についてお話いたします。

くまえさん:なごみでは、1歳半~幼稚園就園前のお子さんの託児をされているのですよね。
     
後藤社長:はい。弊社登録スタッフの中でもお子さんが幼稚園に入園される前から働きたい子育てママが最近増えてきています。幼稚園でも3歳からなら対応可能なところもありますが、そうでない場合は保育園・託児所を利用して働くことになります。

私立の場合は年齢や時間によって保育料が決まっているようですが、公立や、民営化した保育園では毎年前年度の収入が保育料の参考となり、毎年料金が変わってくるのです。お子さんを預けて働かれることにより、家計は潤いますが、ご両親の収入の合計によって、毎年月謝が変わるという不安定さがあると言えます。

くまえさん:保護者が頑張って働けば働くほど月々の保育料がアップしてしまうのですね。

後藤社長:
そうですね。また、保護者だけでなく、同居の祖父母の収入も加算される場合もあるそうです。

くまえさん:そうですか。では、毎年保育料が決まるまでは皆さん不安でいらっしゃるのでしょうね。
  
後藤社長:はい。実際にご主人が出世をされ、喜んでいたら保育料金が数万円上がってしまったという方のお話を伺ったことがあります。一年間はその金額を納めなければならなかったので、非常にきつかったそうです。

くまえさん:とは言え、お子さんの預け先がなければ困りますから納めないわけにはいかないのですね。

後藤社長:そういうことになります。              

くまえさん:では、託児所であれば託児料金が年齢によって決まっているので、保護者の方は安心なのでしょうか。

後藤社長:一概にそうとも言えません。
例えば、未満児であれば、月額3万円~高いところですと10万円近い保育料金がかかるところもあります。最低でも5万円は託児料として納めなければならないのです。それにプラスして、冷暖房費、朝、昼、場合によっては、夕食代、昼寝用の布団代、給食代、行事参加代、アルバム代などが加算されて6万円近い金額を家計から捻出することとなります。
       
くまえさん:そうなのですか!!
未満児を預ける場合は、本当にお金がかかってしまうので、それ以上に収入がないとプラスになる分少ないということですよね。

後藤社長:そうですね。働く目的がしっかりして高収入を得ている方は、それでもいいと思われる方もお見えでしょうが、平均的な家庭の方では、正直「そこまでは」といった方も多いです。また、保育園にお子さんを預けて働かれている母親は、フルタイムでバリバリ働かれている方が多いと思います。

いずれにしても、 保育園・幼稚園にお子さんが通って見える場合、子育ての中で一番にお金がかかる時期だと思います。

くまえさん:それでは、サン・テンポラリーさんが運営されている「チャイルドデイケアセンターなごみ」の託児料金はどのようになっているのですか。

後藤社長:はい、弊社の派遣スタッフとして就業して頂き、チャイルドデイケアセンターなごみの託児を利用されますと、通常5万円の託児料金を、3万円で利用して頂けます。チャイルドデイケアセンターなごみでは、幼稚園入園前の未満児は、朝7:00~夜20:00まで保育を行っており、昼食代とおやつ代も込みで3万円になります。また、ながら幼稚園、サニーサイドインターナショナル幼稚園児のお母さん方で、同じく弊社の派遣スタッフであれば、月額1万5千円となります。
ただし18:30からの夕食に関しては1回500円、月額4200円を別途頂戴しています。

くまえさん:それはお得感がありますね。
       他にも得点があると伺っていますが・・

後藤社長:そうですね。あとは、お仕事情報を優先的にお話ができるメリットとなごみで行う各種セミナー情報や場合によっては、長良地区限定ですが、小学校3年生までの学童保育まで承っております。小学生のお子さんで本来ながら幼稚園、サニーサイド幼稚園児の卒業生対象に学習塾、ピアノ教室、英会話教室なども行っておりますが、弊社の派遣スタッフのお子さんであれば、人数制限ではありますが、同様に受けることも可能です。要相談ですが。

くまえさん:では、せっかくなごみを利用されるなら、サン・テンポラリーさんの派遣スタッフとしてお仕事をされ、なごみにお子さんを預けて働かれた方が断然お得ということですね。

後藤社長:その通りです。
       幼児クラスでは、託児時間外は幼稚園に通います。未収園児クラスでは、他の託児所に負けないほど充実しておりますし、特に、手作りの給食でお子さんの成長と栄養バランスを考慮した食事を出させて頂いておりますので、本当に我が家で生活しているような感覚で過ごす事が出来ます。また、全室冷暖房完備で、この冬場は、全室床暖房が完備しているので、ヒーターなどによるやけどやエアコンによる空気乾燥もなく快適に過ごして頂く事も出来ます。

くまえさん:今の時期は、床暖房のぽかぽかとしたあったかい施設に、美味しい給食と、羨ましい限りです。これからお子さんを預けて働きたいとお考えの皆さん、安心できる保育とお得感たっぷりの「チャイルドデイケアセンターなごみ」を是非利用してみてはいかがでしょうか。
後藤社長、ありがとうございました。

では続いて、株式会社サン・テンポラリーオススメのお仕事情報をお伝えします。


1,倉庫内でのピッキング作業
勤務   月曜日から土曜日
      8:30~13:45(月初は若干勤務時間が長くなります)
時給   900円+通勤手当(会社規定により支給)
勤務地 羽島市
内容   伝票を見て、安全な医薬品の箱詰めをしていただきます。
      簡単な業務ですし、時間が短いので、お子さんがいらっしゃる方にも安心してお勤めいただくことが出来ます。

2、資格と経験が活かせる介護のお仕事
時間:1日4時間・8時間 
時給 1000円 + 通勤手当(会社規定により支給)
勤務地 岐阜市・山県市など
内容 老人福祉施設での介護のお仕事です。
    ヘルパー2級以上をお持ち方や介護の現場経験者にお勧めしています。


くまえさん:お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル  0120-281-848
問い合わせ時間は 朝9時~夕方6時まで
6時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

2009年2月11日水曜日

2月11日 番組はお休みをいただきました。

2月11日(祝) 番組はお休みをいただきました。

2009年2月4日水曜日

2月4日 テーマ:働く目的とは・・

くまえさん:本日も、株式会社サン・テンポラリ-の後藤社長とキャリアデザイナーの木谷さんをお招きしています。
後藤社長、木谷さんこんにちは。

くまえさん:先週は、就業が決まってからでもすぐに使える印象アップに繋がるマナーということで、「挨拶」について後藤社長よりお話を伺いました。


さて、今月より、毎月週替わりのテーマでお話を伺います。
第一週の今日はどんなお話が伺えるのでしょうか。

後藤社長:はい、第一週は、「働く為に必要なこと」をテーマに様々な角度からお話をしていきたいと思っています。今週は、「働く目的とは」ということに焦点を絞ってお話しましょう。
くまえさんは、パーソナリティーやイベントコンパニオンというお仕事をしていらっしゃいますが、なぜこの仕事を選ばれたのでしょうか?

くまえさん:子供の時から人前で話すことに魅力を感じていました。
     
後藤社長:最近派遣登録の面談をしていて、「仕事がないので何でもします」という方が非常に増えました。現在不況の為、仕事がなくなった方が多くなったのは事実ですが、明確な目的がない方が多い気がします。
どうしてそのような方が増えたのかと考えたとき、大きく分けると「生活のために何とかしなくては」といった方、「何々の仕事をしたい」という方と、「仕事を探してもらえるから」といった考えの方に3つに分かれるように感じます。

前者であれば、生活のために働かなくてはならないという働く前提として当然な目的ですが、また比較的色々なお仕事が紹介できるかと思います。後者の場合は、紹先があれば別ですが、なかなか決まらないケースも多いです。

くまえさん:なぜなかなか決まらないのでしょうか。

後藤社長:そうですね。やはり、意外と仕事を選んでいる方でも本当に仕事に対しての目的が定まっていないというのも関係があるかもしれません。何のために、どんな仕事をして、どのようになりたいのかをはっきりしていないと仕事をするにも中途半端になったり、自分で思っていたようには行かないことで、就業が決まったとしても、すぐに辞めたりする傾向が多い感じがします。

くまえさん:そうですか。仕事だけではありませんが、やはり自分のことは自分自身で考えて決めることが鉄則ですね。
  
後藤社長:自分で決めたことならば、他人に決められたことよりもよりやる気を持って働くことが大事だと思います。是非これからお仕事をしようとお考えの方には、今一度何の為に働くのかをよく考えて、それから仕事を決めて頂きたいと思います。

くまえさん:例えば、どのようにして考えていくといいのでしょうか。

後藤社長:一番簡単な方法は、マインドマップを利用するといいかと思います。まずは、働く目的を書き出すというものです。その為に優先させたいこと、それにより今後どんな自分になりたいのか、どれくらいの期間をもって働きたいのか?収入はどれくらい欲しいのか?お子さんがいらっしゃる方なら託児、送迎はどうするのか?家族はどう考えているのか?通勤にどれくらい時間をかけられるのかなど、思いつくことをどんどん書き出してみるといいです。

意外と頭でイメージして、条件的に直感や働く現場を見ないで決めちゃうことが未だに多いです。ですから、しっかり自分自身で足を運んでいただき、場合によっては、私どもにキャリアプランの相談をして頂くといったことも是非活用して頂ければと思います。
              

くまえさん:なるほど。

後藤社長:働きたいという思いを持っておられる方も、是非自分の思いをビジュアル化することで、思いが鮮明に浮き出て来ます。簡単言えば、書き出すことで自分の思いが目で見て分かるということなのです。
       
くまえさん:そうですね。

後藤社長:働く目的がしっかりしていれば、気持ちも前向きになります。たとえ仕事が決まらなくても、自分は何をしたらいいのかを見つけることは出来るはずです。また、色々とお仕事を探すうちに、ここは妥協しなくては?といったことも見て分かるようになってくるかもしれません。

くまえさん:その為にはまず、自分自身の働く目的をはっきり定めるということですね。

後藤社長:その通りです。
景気が下向きになっていることもあり、雇用の安定、終身雇用を求める方が非常に増えておりますが、パートであっても、派遣であっても働くことには変わりはありません。そこから正社員としての採用に繋がるチャンスもあるかもしれません。絶対に正社員じゃないと働けないと固定しなくても、まずは働くというところから考えてみてください。その為に、先ほどもお話しをさせて頂きましたが、私どもがお手伝いできることもあるかと思います。一人で悩んでも目標が見つからない時、また、どんな仕事があるのかが思い当たらないとき、条件について相談したいときなどお仕事に関わる悩み相談にも応じておりますので、お気軽にご連絡下さい。

くまえさん:後藤社長ありがとうございました。
後藤社長、ありがとうございました。

では続いて チャイルドデイケアセンターなごみで行われるセミナーの案内を木谷さんよりお願いします。

木谷さん:チャイルドデイケアセンターなごみでは・・・





2月9日〔月〕 プチ・キャリアアップセミナー
相手の心をつかむ挨拶の仕方を覚えましょう!
時 間 9:00~11:15
参加費 1500円 
内 容 すぐに使える挨拶の仕方、笑顔の作り方など、実践を通して学びます。

託児希望の方は事前にご予約ください。

くまえさん:では続いてお仕事情報をお願いいたします。

木谷さん:今週のお仕事情報です。

1,安定したメディア関連企業での事務お仕事です。
時間 月曜日から土曜日
※土曜日に関しては、3人交代制の出勤となりますので、月1日~2日の出勤となります 
    9:00~17:00
時給 850円~900円+通勤手当(会社規定により支給)
勤務地 岐阜市
内容  本の出版手続き、納品書(手書き)の作成、PCによる季刊誌の文章入力がメインのお仕事となります。   

2、未経験でも頑張れる介護のお仕事
時間:一日4時間~8時間 
時給 1000円 + 通勤手当(会社規定により支給)
勤務地 岐阜市・山県市など
内容 老人福祉施設での介護のお仕事です。
    未経験でも、笑顔の素敵な方、一生懸命頑張れる方であれば大丈夫!
    これからニーズの高くなるお仕事ですので、是非挑戦してみてください。
    現場経験のある方、夜勤可能な方大歓迎です!

くまえさん:セミナー、お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル  0120-281-848
問い合わせ時間は 朝9時~夕方6時まで
6時以降、会社休業日時のお問い合わせへのご連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。