１月２９日 FMわっち 火曜日の美しき奥様 放送内容テーマ：ママの希望する仕事の傾向と対策
小島さん：今年で創業２０周年を迎えられる サン・テンポラリーさんには沢山の登録スタッフさんがいらっしゃるかと思いますが、女性の登録スタッフさんの就業条件の希望傾向というものはあるのでしょうか？
後藤社長：そうですね、特に主婦の方ですが、タイプ的に３つに分かれると思います。
① 子どもを保育園等に預けてフルタイムで働きたい方。
② 子どもが保育園等に行っている間の時間帯で働きたい方。
③ 親に預けてフルタイム若しくはパートで働きたい方。
小島さん：そうですよね。では、どちらのタイプの方が多いのでしょうか。
後藤社長：当社に登録でお越しになる方は、２番目と３番目の方が増えてきています。
小島さん：時間帯としてはどんな例が多いですか？
後藤社長：時間帯としては、朝の９時から昼の２時、または、朝の１０時から昼の３時と
いう希望の方が多いです。
小島さん：お子さんがいらっしゃる方には一番都合の良い時間だからですよね。
② 子どもが保育園等に行っている間の時間帯で働きたい方。
③ 親に預けてフルタイム若しくはパートで働きたい方。
小島さん：そうですよね。では、どちらのタイプの方が多いのでしょうか。
後藤社長：当社に登録でお越しになる方は、２番目と３番目の方が増えてきています。
小島さん：時間帯としてはどんな例が多いですか？
後藤社長：時間帯としては、朝の９時から昼の２時、または、朝の１０時から昼の３時と
いう希望の方が多いです。
小島さん：お子さんがいらっしゃる方には一番都合の良い時間だからですよね。
後藤社長：確かにそうですね。
しかし、企業側からの希望は、どちらかというと朝９時から夕方５時と言った
ニーズが多く、その次に朝８時から夕方５時、朝８時３０分から夕方５時３０
分です。要するにフルタイムの時間帯の希望が多いです。もちろんその様な
ニーズでは独身の方を優先にマッチングを行います。しかし、短時間の希望も
有りますが、先ほどお話しをさせて頂いた主婦の方の希望時間と企業側の希望する時間帯が短時間でもそもそも合わないケースが多いのは現状です。ですから企業側も働きたいと願う主婦の方は非常に雇用しにくいのです。
派遣の場合は、社員だけでは間に合わない時に、ご利用されるケースが多いので、そのあたりを我々も主婦の活躍できる時間帯で尚且つ働く意識が高い主婦の方には、積極的に企業側にアピールをして採用に繋がったケースはあります。
小島さん：確かに採用する側の企業さんの理解もあればと思いますが、現実は厳しいですよね。でも、積極的な主婦の方をなんとかしたいといった社長の姿勢には 主婦としては心強いですね。
後藤社長：ありがとうございます。しかし、主婦の方だけではなく登録に来てくださった方を如何に雇用に結びつけるかを第一に考えて企業様にご利用方法を提案致しおりますが、まだまだ難しい問題です。でも、もっともっと働きたいと願う主婦の方には当社の託児所、チャイルドデイケアセンターな・ご・みを利用して頂ければその様なミスマッチも解消され、地元の企業様にも労働提供のサービスが出来ると思っております。
小島さん：そうですよね。そう言えば木谷さんも な・ご・みを利用されていると聞きましたが。
小島さん：確かに採用する側の企業さんの理解もあればと思いますが、現実は厳しいですよね。でも、積極的な主婦の方をなんとかしたいといった社長の姿勢には 主婦としては心強いですね。
後藤社長：ありがとうございます。しかし、主婦の方だけではなく登録に来てくださった方を如何に雇用に結びつけるかを第一に考えて企業様にご利用方法を提案致しおりますが、まだまだ難しい問題です。でも、もっともっと働きたいと願う主婦の方には当社の託児所、チャイルドデイケアセンターな・ご・みを利用して頂ければその様なミスマッチも解消され、地元の企業様にも労働提供のサービスが出来ると思っております。
小島さん：そうですよね。そう言えば木谷さんも な・ご・みを利用されていると聞きましたが。
木谷さん：はい。私も最初は子どものことが気がかりで、短い時間で働くことが希望でした。でも、今は、な・ご・み で子どもを預かってもらい、時間を気にせず自分の仕事ができるようになりました。子どもも、友達が沢山いるので喜んで毎日通っていますし、保育スタッフさんがお母さん代わりになってすごく良くしてくださるので安心してお任せできるのがいいです。さらに、週に一回 な・ご・み 内で習い事もしているので送り迎えの手間がなく、一石二鳥ですよ。
小島さん：子育て支援企業に登録されていて、託児所をお持ちの サン・テンポラリーさんだからできることですよね。
後藤社長：そうですね。な・ご・みを利用して働くママからは、大変沢山の喜びの声を頂いています。
小島さん：な・ご・みを利用して働くという方法があることを少しでも沢山の方に知っていただき、働きたい気持ちを持っていらっしゃるママがもっともっと活躍できるといいですね。
小島さん：さて、先々週よりお伝えしているのですが、もう一度働きたいママのためのセミナーが３月に な・ご・み で行われるそうですが。
木谷さん：はい。岐阜県女性再チャレンジサポート事業の一環で、岐阜県産業労働部労働雇用課が主催する 「情報関連業界などへの就業を目指すセミナー」というテーマにて３月３日から７日の５日間、この春から働きたい女性を対象に、働くにあたって必要なマナー・どの職場でも必要とされる ワード・エクセル・パワーポイント・個人情報扱いなどについて学べるセミナーです。
小島さん：子育て支援企業に登録されていて、託児所をお持ちの サン・テンポラリーさんだからできることですよね。
後藤社長：そうですね。な・ご・みを利用して働くママからは、大変沢山の喜びの声を頂いています。
小島さん：な・ご・みを利用して働くという方法があることを少しでも沢山の方に知っていただき、働きたい気持ちを持っていらっしゃるママがもっともっと活躍できるといいですね。
小島さん：さて、先々週よりお伝えしているのですが、もう一度働きたいママのためのセミナーが３月に な・ご・み で行われるそうですが。
木谷さん：はい。岐阜県女性再チャレンジサポート事業の一環で、岐阜県産業労働部労働雇用課が主催する 「情報関連業界などへの就業を目指すセミナー」というテーマにて３月３日から７日の５日間、この春から働きたい女性を対象に、働くにあたって必要なマナー・どの職場でも必要とされる ワード・エクセル・パワーポイント・個人情報扱いなどについて学べるセミナーです。小島さん：このセミナーは５日間託児付ですので、これから働くママの プチ な・ご・み 体験にもなりますね。勉強も託児体験もできて本当にうれしいセミナーですね。
木谷さん：はい。おかげさまで、すでに沢山の方々からお問い合わせ・お申込を頂いておりますが、まだまだお申し込みできますので宜しくお願いします。
小島さん：定員２０名ということなので、春から働きたいこの放送をお聞きのあなた、お早めにお申込くださいね。
小島さん：女性再チャレンジサポート事業 情報関連業界などへの就業を目指すセミナーへの お申込・お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
まで お願い致します。
木谷さん：はい。おかげさまで、すでに沢山の方々からお問い合わせ・お申込を頂いておりますが、まだまだお申し込みできますので宜しくお願いします。
小島さん：定員２０名ということなので、春から働きたいこの放送をお聞きのあなた、お早めにお申込くださいね。
小島さん：女性再チャレンジサポート事業 情報関連業界などへの就業を目指すセミナーへの お申込・お問い合わせは
フリーダイヤル ０１２０－２８１－８４８
まで お願い致します。
