７月２９日 テーマ：幼稚園内でのサポートの仕事

　～幼稚園内でのサポートの仕事～
くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。後藤社長、こんにちは。

くまえさん：今週も週替わりでテーマについてお話を伺っています。先週は、休暇を取得するには、罪悪感のない休暇の取り方として、「事前に休みやすい環境を自分自身につくり、会社内でのルールやマナーを守り楽しい休暇を取得しましょう！」といった内容でした。さて、今週はどんなお話が伺えるのでしょうか。

後藤社長：はい。先週は、罪悪感のない休暇の取り方についてでした。先ほどくまえさんが冒頭にお話をされたように、「事前に休みやすい環境を自分自身につくる」ことが本当に大事だと思います。会社によってはなかなか取得しづらいところもあるかもしれませんが、せっかく休むわけですからリフレッシュしたいですし、メンタル的にもとても重要なことと思います。

今週は、市内の幼稚園にて現在経理事務など幼稚園教諭のサポートをしている働くママさんをご紹介したいと思います。

くまえさん：幼稚園内で事務のお仕事をされている方のご紹介ということですが、最近、派遣での働き方についてテレビでも政治にもよく議論されておりますね。きっと、サン・テンポラリーさんのスタッフの方は、キャッチコピーどおり「仕事、もっと、イキイキ」しているスタッフさんでしょうか？

後藤社長：はい。現在、夏期保育でもお世話になっている幼稚園さんにて、弊社の一押しのスタッフさんをご紹介したいと思います。

くまえさん：一押しのスタッフさんってどんなスタッフさんでしょうか？

後藤社長：はい。本当によくがんばっていただいておりますので、今日は、この方のお話を是非したいと思いました。その方は、面接時から知っている方ですが、最初は、都内の私立学校にて事務職を長いこと経験されておりました。そのキャリアもあって現在は、市内の幼稚園さんにてお世話になっております。お子さんを出産してからも仕事を続けてこられたそうですが、昨年７月、東京から岐阜へとご主人の転勤にてこられた方です。

くまえさん：東京からですか？ご本人さんは、岐阜でいろいろとお仕事を探されたじゃないでしょうか。多分土地勘もないですからご紹介する時も大変だったのではないでしょうか？

後藤社長：はい。まさにそのとおりでした。近くのコンビニや環状線沿いのマーサやバローはご存知だったのですが、派遣先での場所はまったく知らなかったですし、派遣先には最初は、ナビを見てといった感じです。

くまえさん：そうですよね。土地勘もなければ知り合いもいない中で、お仕事を探す上では、サン・テンポラリーさんにお仕事をご相談された時には、心強い味方だったじゃないでしょうか？
後藤社長：そう感じていただければうれしいですが。このスタッフさんのお仕事内容ですが、事務と経理、さらには幼稚園教諭さんのサポートをして頂いております。

その幼稚園さんでは、一クラス３０名ほど近い園児がいますので、子どもたちが帰宅するまで一瞬たりとも子どもたちから目を離せないので、サポートは重要な役割を坦っています。また、この幼稚園では、初めて取り組んだ経理の仕事ですが、前任者のやったものを見様見まねで、なんとかやり遂げて頂いております。

くまえさん：すごいスタッフさんですね。幼稚園さんでのサポートといったお仕事とお聞きして、幼稚園の先生方のお手伝いといった感じでお聞きしておりましたが。

後藤社長：そうですね。確かにお仕事内容では、幼稚園内でのサポートと言っておりましたので、コーディネータがいろいろと細かく話をしていくうちに、ちょっと引かれたそうですが（笑う）でも、本当にがんばり屋さんと言いたいのは、実は、昨年、日商簿記２級を取得されたと聞いたからです。前々から勉強はされてようですが、ご主人の転勤にて岐阜に来られてからも続けてこられ、ご本人さん的には、「いろんな仕事にチャレンジできるのは派遣を続ける楽しさでもあります。」って言って頂いた事でした。

くまえさん：そう思います。

後藤社長：また、この方には、しっかりとした目標がありまして、常に心がけて頂いているのは、「仕事へのミスをなくしていくこと。」さらに、勤務時間が朝８時～１４時といった短時間なので、「いかに効率よく進めて次々に舞い込んでくる仕事をスピーディーに対応することが大切」といったことを心がけて頂いているようです。

くまえさん：そういった環境ですと勤務時間中は息をつく暇がありませんね。でも派遣といったワークスタイルですから家族と過ごす時間を十分に持つことが出来たのではないでしょうか？

後藤社長：はい。そうですね。現在、小学校５年生の娘さんがお見えだそうですが、学校から戻った娘さんと一緒に宿題に取り組んだり、図書館に行ったり、夕飯を一緒につくることもあるそうです。また、家族３人がそろう土曜日や日曜日は、近くの公園に行ったり、今は、夏休みなのでプールにも出かけたりして楽しんで見えます。

くまえさん：なにかと充実して仕事をされているといった感じをうけますが、「派遣を選んでよかった」とこの方は思っておられるのでしょうか？

後藤社長：はい。始めて派遣でのお仕事をされたので、最初は、大変不安を感じて見えましたが、半年ほど経ってから「派遣を選んでよかったことはどういったところですか？」とお聞きしましたら、「家族との時間をしっかり確保できたこと。」ときっぱり言って頂きました。また、「それが派遣の大きなメリットの一つだと思いますよ～。」って言って頂きました。私自身もいつも思うのですが、やはり、自分の大事なものを軸に働き方を選択できる。ライフスタイルを優先にしようと思ったら、もっとも適した働き方だと今でも思います。

くまえさん：そうですね。やはり、主婦とか女性は、常にばりばり働きたくても出来る時期とか環境に左右されますし、特に、お子さんがいれば、自分の大事なものを軸に働き方を考えられるといいのは、「派遣だからできる」といった選択の一つですよね。是非、このスタッフさん益々頑張っていただき、仕事と私生活の両立に向け、充実した生活を送って頂きたいですよね。

後藤社長：そうですね。自分にとって何が大事なのかを明確にして頂き、家族だったり、将来の資格取得だったり、趣味だったり。それを軸に考えると、どんなふうに働けばライフスタイルを維持できるかが見えてくると思います。そのうえで、派遣といったワークスタイルを取り入れていけば、充実した生活が送れるようになると思います。

くまえさん：そうでうね。今日は、サン・テンポラリーさんの派遣スタッフについてお聞きしました。後藤社長ありがとうございました。
後藤社長：ありがとうございました。

では続いて、株式会社サン・テンポラリーオススメのお仕事情報をお伝えします。

１． 保育園での保育士補助のお仕事時間　　
月曜日～金曜日
① ９：００～１６：００
②１０：００～１８：００
③８：００～１７：００
④８：３０～１７：３０（④は、夏期保育期間の時間）時給　 ９００円～１０５０円
勤務地　　岐阜市、羽島市、その他

内容　　幼稚園・保育園での保育士補助のお仕事です。夏期保育期間中でもまだまだお仕事もあります。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

７月２２日 テーマ：罪悪感のない休暇の取り方

テーマ：知って得するビジネスマナー
～罪悪感のない休暇の取り方～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
後藤社長、こんにちは。

くまえさん：毎月週替わりのテーマでお話を伺っています。
先週は、サン・テンポラリー運営の託児所として「チャイルドデイケアセンターなごみ」の利用についてお話を伺いました。
さて、今週は、知って得するビジネスマナーとなっています。今日はどんなお話が伺えるのでしょうか。

後藤社長：まず、先週は、弊社のチャイルドデイケアセンターなごみの利用について お話をさせていただきました。今週から夏休みということで、今日現在、お子様は３０名ほどおります。昨日、様子を観に行きましたが、元気よく遊んでおりましたが、小学生の子達は、夏休みの宿題をやってがんばっておりました。最近、学校の宿題も多いようですが、みんなと一緒だと「がんばる」といった子もいるようでして普段家ではやらなかった子が少しやるようになったといったお話もお聞きしました。今日は、そんな夏休みモードに入っている子どもたちと違って夏休みを取得して旅行の計画をされている方、すでに実行されている方も見えるかと思いますが、あらためて夏休みをスムーズに取得できるいわゆる罪悪感のない休暇の取り方についてお話をしたいです。

くまえさん：なかなか組みあわせが合わなくて休暇がとりづらい時ってありますよね。

後藤社長：最近、弊社の派遣スタッフも有給休暇を取得したり、まれにお休みをされる方がいますが、ついこないだ、「まさか」と思ったのですが、派遣先にも伝えないで休んだ方が見えました。もちろん弊社の担当者にも連絡がなかったようでして、無断欠勤となってしまいました。理由は、体調不良とのことで、同じ職場の方には話をしたそうですが、派遣先の責任者には伝えずに帰られたそうです。

くまえさん：やはり、休むことでもマナーは必要ですね。では、休みを取得する際のマナーはどんなふうにすると良いのでしょうか？

後藤社長：はい。弊社は派遣会社ですので、派遣前指導で休む時には、派遣先の責任者、または弊社管理部、営業担当者に伝えるように個人契約書にも記載し、事前に休んでもトラブルにならないよう徹底しております。また、スタッフに代わって派遣先には、休む理由を場合によっては営業担当者か伝えることになっています。

くまえさん：やはりせっかくの休みなのにしっかり許可を得て休んで、トラブルを避けたいですよね。

後藤社長：はい。やはりトラブルを防ぐために、休む前に伝えたいことや、事前に会社指定の夏休みがあると思いますが確認して、先輩、上司などのスケジュールも事前に把握しておくことも大事だと思います。特に営業職等の仕事でしたら取引先や、社内から連絡が入ってくる予定がある場合は、休みに入る前に「いつから、いつまで不在にします。いつには出社し、不在の間の連絡先は○○までお願いいたします」と伝えておきます。また、同時に自分が不在の間、仕事を引き継いでくれる人に、仕事の内容をきちんと説明します。状況や進行中の仕事、問い合わせ先、連絡待ちの事項など、考えられる内容をきちんと伝えます。

くまえさん：しかし、無理を承知で休むにはどうなんでしょうか？

後藤社長：確かにあるかと思います。「忙しい時期だけど、どうしても休みたい！」。
その場合は、普段のあなたの勤務態度と周囲の人とのコミュニケーションが物を言います。普段から、遅刻・欠勤をしないのはもちろん、よく人の仕事を手伝ったり、誰かが休んだときには仕事上のフォローをきちんとしてあげるなど、「あなたが、この時期休むというのなら、よっぽどのことでしょう。いいですよ」と思ってもらえるようにしておくことです。また、休んだあとのケアも心がけるといいです。ひとこと感謝の言葉をかけるとかです。

くまえさん：そう思います。

後藤社長：あと、休み明けは必ず遅刻はよくないです。以前、スキーの帰りに「前日もしんどかったのでつい疲れで寝坊しました。」といったスタッフもいました。それは、なんの為に休んだのか？考えさせられますね。

くまえさん：それはちょっとまずいですね。

後藤社長：それから、休みが長いとなかなか仕事モードに切り替えるのに時間がかかりますが、だらだらしない。気持ちを切り替えて、普段以上に集中しることも大事だと思います。それと、よくありがちな「土産話し」ですね。もちろん楽しかったのは分かりますが、仕事中にはあまり話さないほうが周りの方へのマナーです。休み時間等に話ことはいいですが。休みを取得するのは権利とはいえ、職場の人たちから気持ちよく休暇に送り出してもらい、また休暇明けに職場に戻ったときには「楽しかった？」と聞いてもらえるような人間関係を保ちたいものです。
くまえさん：そうですよね。休むだけでも事前に休みやすい環境を自分自身につくり、会社内でのルールやマナーを守り、楽しい休暇にしたいですよね。勉強になりました。
今日も後藤社長、ありがとうございました。

後藤社長：是非楽しい休暇を過ごしてください。ありがとうございました。

では続いて、株式会社サン・テンポラリーオススメのお仕事情報をお伝えします。

１， 保育のお仕事
時間　　月曜日～金曜日
　　　　　　　９：００～１８：００、９：００～１６：００など
時給　 ９００円～
勤務地　　岐阜市周辺
内容　　保育園で、お子さんの保育補助のお仕事をしていただきます。
保育士資格があり、保育の現場での経験の在る方を優遇いたします。

２，受付件管理のお仕事
時間　　月曜日～金曜日　１５：００～２２：００
　　　　　　　土曜日　１３：００～２２：００　　
時給　　１０００円～　　　　　　
勤務地　　岐阜市中心部
内容　　塾の受付案内をしていただきます。通ってくるお子さんや保護者の方案内
内をしたり、入力等の事務作業をしていただきます。講師として活躍してみたいと言う方には、研修を受けることで得意な分野を教えていただくことが出来ます。スキルアップを目指しませんか。
教員、講師経験の在る方優遇します。


くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８
問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで
６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。

7月15日 テーマ：夏休み期間中の預かりについて ～チャイルドデイケアセンターな・ごみの利用法～

くまえさん：本日も、株式会社サン・テンポラリーの後藤社長をお招きしています。
くまえさん：今週も週替わりでテーマについてお話を伺っています。

先週は、資格についてお話をしていただきました。資格には、仕事にとって必要な資格と趣味での資格がある中で、自分磨きをするうえでは、どんどん取得されたほうがいいという反面、自分の時間を有効に利用する範囲で、無理なく、また慎重に講座を受けられたほうがいいといった内容でした。

さて、今週はどんなお話が伺えるのでしょうか。

後藤社長：はい。先週は、資格についてでしたが自分磨きをするうえでは、必要かと思いますが、無理のない範囲で講座を受けていただくことをお話しさせて頂きました。また、弊社も今後、資格取得する上でのサポートも検討している段階ですが、「趣味を生かせる資格でのサポートを是非なごみでやってください」とあるお母さんから申し出がありました。もう、本当にそんなお話を頂いたことにまたうれしくなりました。考えたいと思います。
さて、今週は、もうすぐ夏休みです。弊社のなごみ利用法についてお話をしたいと思います。

くまえさん：なごみさんでは、夏休みだけでも利用可能とお聞きしましたが、今年も沢山の利用者がお見えになるのでしょうか？

後藤社長：はい。先月のフリーペーパー桜にて弊社の会社は、定期的に掲載させて頂いておりますが、登録者にはグルメカードをプレゼントにもなっております。すでに先着１０名の方がお見えになりまして夏休み期間中でも、もし、お仕事があればお願いしたいといってご登録にこられました。

くまえさん：やはり、働くママの方にとっては、「待ちにまった」と思われる方も見えるのでしょうね？

後藤社長：そうですね。毎年、夏休みだけでも「空いた時間で働きたい」とか「安心して預けられるところがないから」といった理由であきらめられておられる方も随分みえます。そんなニーズにお応えして弊社では、今年６月から土曜日もお預けできる体制を整えております。

くまえさん：夏休み期間中も土曜日が利用できるのですね。やはり、そうしたニーズは多いのでしょうか？

後藤社長：はい。現在も小学校でも学童保育などのニーズは年々増えているそうですが、時間的にもある程度制約があり、学校ということで安心ではありますが、土曜日の利用が出来ないといったことや、夏休みでも預ける時間が夕方６時までといったことなどで少しの時間や曜日のことで就労の機会を失っていることもあります。

くまえさん：そうですよね。

後藤社長：いや～本当にそうです。昨年は、私の子どもが小学生だったので、夏休み期間中なごみで預けて頂きましたが、会社がスグ隣でもありましたので、家内も安心して仕事をしておりました。また、朝も家内と一緒に会社に出ることに子ども達は楽しかったようですが、ついでに会社で自分達がどのような仕事をしているのかを見る体験もさせました。帰りは、一緒に買い物をしたり、夕飯の支度を手伝わせたりして結構充実しておりました。その間、子ども達は、夕方の時間帯にはなごみ内で行なっている塾にて勉強。あとは、小さい子ども達の面倒もお手伝いしておりました。うちの会社での特権でもありますが、社員の母親も同じように利用しておりました。

くまえさん：ところで、夏休みの期間中でもなごみの利用料金は変わるのでしょうか？

後藤社長：いや基本的には変わりません。但し、働くママさん以外にて一時預かりにて土曜日だけでも、といったニーズに関しては、午前と午後、１日との３パターンにてですが、半日で１５００円、１日では３０００円の料金になっております。その際、弊社に問い合わせていただければ対応可能です。さらに、夏休み期間中にて短期のお仕事にて弊社の派遣スタッフの方には、１時間２００円での利用が可能です。土曜日も同じ料金です。

くまえさん：リーズナブルですね。

後藤社長：ですからフルタイムでお仕事されても８時間でも１６００円でお預かりできるシステムになっております。但し、弁当を持参して頂ければお昼ご飯に関しては節約できますが、夕食に関しては、１食５００円かかります。ですから、弊社の平均時給単価１０００円くらいが多いのですが、まるっと、夏休み期間中２０日働いたとしても８０００円×２０日で１６００００円です。気になる託児料金は、この場合ですと３２０００円プラスお昼代、もしくは夕食代ですが、しかし、１ヶ月の期間契約であれば更にリーズナブルな料金設定にしております。

くまえさん：どのくらいの託児料金となっているのですか？

後藤社長：はい。今回特別ではないですが、幼稚園児の方であれば月額１００００円で、未満児の１歳半から幼稚園に上がるまでの方には、月額３００００円とさせて頂きます。ですから１ヶ月契約であれば非常にリーズナブルとなっております。

くまえさん：ほんと働く女性にとっては力強い味方ですね。

後藤社長：あと、ながら幼稚園・サニーサイドインターナショナル幼稚園さん限定でもありますが、他の幼稚園さんに預けてみえる園児さんでも長良地区周辺で、送り迎えも無理のない範囲の方であればお受けしております。また、同時に兄弟がおられる方で小学生のお子さんも受け入れ可能ですので是非ご相談していただければと思います。

くまえさん：後藤社長、ありがとうございました。

では続いて、株式会社サン・テンポラリーオススメのお仕事情報をお伝えします。

1. 保育園での保育士補助のお仕事
時間　　月曜日～金曜日

1. ９：００～１６：００②１０：００～１８：００③８：００～１７：００

④８：３０～１７：３０（④は、夏期保育期間の時間）

時給　 ９００円～１０５０円

勤務地　　岐阜市、羽島市、その他

内容　　幼稚園・保育園での保育士補助のお仕事です。また、夏期保育期間中だけのお仕事もあります。

２．アパレル技術サポートのお仕事

時間　　月曜日～土曜日（週休２日）

①９：００～１８：００

月給　２０万円～４０万円

内容　　このお仕事は大手のアパレル会社でのグループ会社にて職業紹介として直接雇用です。業務量の増加に伴い現スタッフのサポートとして頂きます。経験としてはパタンナーの経験にて縫製の仕様書のわかる方です。

くまえさん：お仕事情報、お仕事相談、チャイルドデイケアセンターなごみの見学などのお申し込み・詳細お問い合わせは
フリーダイヤル　　０１２０－２８１－８４８

問い合わせ時間は　朝９時～夕方６時まで

６時以降、会社休業日のお問い合わせへの折り返し連絡は、翌日以降の会社営業日となりますのでご了承ください。