2008年4月8日火曜日

4月8日 テーマ:サン・テンポラリー20周年の軌跡

サン・テンポラリー20周年の軌跡

小島さん:先週は、働くママをサポートというテーマで、サン・テンポラリーってどんな会社なの?という内容でお送りしました。今週は、なんと本日創業20周年を迎えられるといことで、20年間の派遣業を営んでこられた歴史をお伺いしながら、今後の方針をお聞きしようと思います。
まずは、後藤社長、20周年おめでとうございます。


後藤社長:ありがとうございます。

小島さん:20年前から派遣業を営んでこられたとのこと。今ではどこの求人誌でも派遣は当たり前ですが、20年前は今とはぜんぜん世の中の受け入れも違ったでしょう。当時の様子はどんなだったのでしょうか?

後藤社長:20年前は、私は大学生でしたので、派遣会社で働くとか派遣会社通じてアルバイトの紹介があるのは知りませんでした。


当時、アルバイトニュースといった雑誌でアルバイトを探したことはありましたが、だいたい友達の紹介とか大学の先輩の紹介でアルバイトをしておりました。ですから、20年前の派遣の状況は、聞いている範囲のこと知らないので、正直わかりませんが、ただ、当時としては、あまり認知されてない業種であった為、先代の社長の話では、なかなか受け入れて頂く企業は、少なく説明しても理解してもれない企業が多かったと聞いております。また、派遣スタッフも年々増えたこともあり、働くスタイルも20年前と比べて、大分変わったと思います。

小島さん:そんな状況の中、起業されたきっかけというのは?

後藤社長:起業ではないです。実は、私の家内の父が創業した会社なので、6年前に岐阜に戻って継いだわけです。

創業当時は、3人で始めた派遣会社だった為、会社の名前の由来は、正しくは、3人で始めたので【サン】派遣を英語で【テンポラリー】ということで決めたそうです。

現在は、私の代では、会社ロゴは、太陽のSUNを使っておりますので、太陽のように輝く派遣会社として日々社員には、話をしています。

小島さん:20年の歴史をお持ちになっている サン・テンポラリーさんですが、現在は「働く女性」の支援に力を入れていらっしゃいますね。何故その方向に力を入れられるのかお伺いしたいと思います。まずは、その内容を教えてください。

後藤社長:もともと地元密着である会社として展開している中、地元企業の良きパトナーを目指すことも会社理念として謳っております。

やはり、地元企業は地元の人材で雇用するほうが、何かと企業にとってはいいと思います。しかし、近年、少子化の為、働き手が減少することは、労働力が低下するわけですから、岐阜県でも死活問題となっています。それから、創業時は、岐阜のハローワークの南側に会社があった為、近隣の団地のお母さんたちが、子どもがいる為にフルに働けないとかいった問題でよく相談に来られたこともあり、当社としても人材サービスをする会社としても何か考えようと思い、岐阜市長良に託児所を開設したわけです。


今日、たまたま新聞の一面に「働く若年既婚女性が増加」といった見出しの記事があったのでちょっと紹介させてもらいますが、男女雇用均等法が規定された1985年から22年間に出産や子育てで就労制限されがちだった20代後半から30代前半の既婚女性のうち働く人の割合がほぼ5割まで増えたと厚生労働省のまとめがあります。

厚生労働省が働く人の割合を示す世代別の労働力率の推移を22年間で比べると、20代後半の既婚女性は85年の時に比べて38.9%から97年は42。9%2007年には50.7%と上昇した。30代前半の既婚女性も85年には45.7%から97年までは、45.2%とほぼ横ばいでしたが、2007年には49.7%まで上がっているそうです。ですから今後ますます労働力人口が減少する中で、労働力として期待される既婚女性が働きやすくなるよう環境を整えることが、必要になってくる為、当社もその方向に力をいれております。但し、従来のお客様は、お客様なので、既存があっての話ですが。
     

小島さん:では、これから25周年・30周年と飛躍されるサン・テンポラリーさんの今後の会社の展望を教えてください。

後藤社長:そうですね。先ほどお話をした続きにはなりますが、当社が手がけているチャイルドデイケアセンターな・ご・みが全国に100箇所できればと思っております。現在定員35名ですので、もし、100箇所できればその100倍ですから3500名の働くお母さんが増えることになりますので、そこに、雇用創出が生まれれば、地元企業の雇用も増え、また、地元の経済発展にも寄与すると確信しております。また、社会貢献に繋がる会社として発展できればと思います。

小島さん:ありがとうございました。
では、ここからは、チャイルドデイケアセンターな・ご・み、キャリアサポートセンターで行われます、セミナー情報を 木谷さんよりお願いします。

木谷さん:はい。チャイルドデイケアセンターな・ご・み、キャリアサポートセンターでは、
★ 子育てママが集う プチサロンを行います。
・ 暖かくなり公園デビュー目前の皆さん、
・ お子さんが幼稚園・小学校などに通い始めた皆さん、
・ 子育ての悩みを誰かに聞いて欲しい皆さん
・ こんなことをしてみたい、こんなことを考えているのという皆さん
など、どんな方にもお集まりいただける会です。

お子さんの託児を無料にて承りますので、ママ同士楽しくお話していただいて、お友達を作っていただいたり、日ごろ思っていることを思い切り話してリフレッシュしていただけます。

開催日時は  4月21日(月)午前10時~11時30分
参加費は   500円    (要予約)

★ また、暖かくなりスカートやパンツで足を出す季節になりました。
冬の間に足がむくんでしまって久々にスカートをはいたらびっくり!!という方もいらっしゃるでしょう。

今回は、そんなあなたのむくみを解消するべく、自分でできるセルフマッサージを
学べるプチ・アロマセミナーを行います。
      
         開催日時は  4月23日(水)午前10時~11時30分
         参加費は   オイル代込みで 2000円   (要予約)
     
春は新たな気持ちでリフレッシュできる時です。

どちらのセミナーも お気軽にご参加いただけますのでラジオをお聞きの皆さん、お友達もお誘いの上是非ご参加くださいね。

小島さん:簡単にコメントお願いします。
      では続いて、今週のおススメお仕事情報をお願いします。

木谷さん:はい。今週は2つおススメのお仕事情報をお持ちしました。
① フルタイムで働ける 事務のお仕事
       有名広告代理店にて、一般事務のお仕事をしていただきます。
       女性が活躍している職場ですので、楽しく働いていただけます。
       1ヶ月間のみもしくは長期のお仕事です。
勤務時間  9:00~18:00(6時間程度でも可能です。応相談)
       時  給  1100円 + 交通費
     
② 新規オープンの店舗スタッフ
勤務地:岐阜市北部
        日時:4月24日~20日、5月5日
        時  給  1000円 + 交通費
          ※ 飲食業経験者大歓迎です!

小島さん:ありがとうございます。
チャイルドデイケアセンターな・ご・み、キャリアサポートセンターにて行われますセミナーそして、お仕事に関する詳細・お問い合わせは

     フリーダイヤル  0120-281-848
     問い合わせ時間は 朝8時半 ~ 夕方6時です。

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